巨方木業(yè)制造(木制品)公司印章使用管理制度規(guī)定-資料下載頁
2025-05-28 14:46本頁面
【導(dǎo)讀】為了規(guī)范印章使用和管理，特制定本規(guī)定。專用章由人力資源管理中心或者項(xiàng)目評審委員會(huì)負(fù)責(zé)保管。用，重要的合同及對外證明等用章必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總裁批準(zhǔn).收回原印章后方可起用新印章。由人力資源部和總裁辦共同監(jiān)督銷毀。在人力資源管理中心或總裁辦登記備案后，方可加蓋公章。批負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。審批人要按公司有關(guān)規(guī)定審查要加蓋印章的文本內(nèi)容是否在授權(quán)的范。經(jīng)濟(jì)損失和法律義務(wù)負(fù)主要責(zé)任。公司印章原則不允許攜帶外出，如確系特殊需要須經(jīng)部門經(jīng)理提出書面借用申請，原則上借出的印章當(dāng)天歸還，不得延誤。如果當(dāng)天不能返回公司，應(yīng)該在次日回公司后第一時(shí)間返還給公章管理部門。間的使用由公章攜帶人全權(quán)負(fù)責(zé)。度》相關(guān)規(guī)定外，監(jiān)印人員對違反規(guī)。定的簽印有權(quán)拒絕用章，印章保管人員不得私自動(dòng)用印章。若非法使用印章，一經(jīng)查出根。據(jù)事件的嚴(yán)重程度給予嚴(yán)厲的行政處分，造成損失者追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。所產(chǎn)生費(fèi)用由印章保管人承擔(dān)。
【正文】 或盜用，所引起的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任等負(fù)管理責(zé)任，如果因工作失職而造成經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任等 承擔(dān) 全部責(zé)任。 當(dāng)印章管理人變動(dòng)或印章在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意調(diào)走時(shí)，應(yīng) 及時(shí)辦理 公章移交 接手續(xù)，填寫“印章管理登記表“。 7 責(zé)任 印章使用責(zé)任人（簽字人）對印章負(fù)有經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。監(jiān)印人員對違反規(guī)定的簽印有權(quán)拒絕用章，印章保管人員不得私自動(dòng)用印章。若非法使用印 章，一經(jīng)查出根據(jù)事件的嚴(yán)重 程度 給予嚴(yán)厲的行政處分 ，造成損失者 追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。 若印章在使用、保管過程中不慎遺失，則追究責(zé)任人相應(yīng)的 管理 責(zé)任， 保管人應(yīng)該貴州巨方木業(yè)制造有限公司 印章使用 管理 規(guī)定 文件編號 JFXZ11 版 次 A/0 頁 次 5 OF5 制定部門 人力資源管 理中心 制定日期 20xx0420 生效日期 20xx0420 編 制 審 核 核 準(zhǔn) 在第一時(shí)間報(bào)案，否則由于過失給公司造成損失者 ， 承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從新刻制印章所產(chǎn)生費(fèi)用由印章保管人承擔(dān) 。 8 本管理 規(guī)定 自簽發(fā)之日起執(zhí)行 貴州巨方木業(yè)制造有限公司 二 O 一一年四月 二十 日 貴州巨方木業(yè)制造有限公司 印章使用 管理 規(guī)定 文件編號 JFXZ11 版 次 A/0 頁 次 6 OF5 制定部門 人力資源管 理中心 制定日期 20xx0420 生效日期 20xx0420 編 制 審 核 核 準(zhǔn)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1