【正文】 研討、課堂示范、學(xué)術(shù)年會(huì)等活動(dòng)，有效促進(jìn)教師專業(yè)水平提高。能進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料或撰寫(xiě)案例。任現(xiàn)職以來(lái)一線教學(xué)指導(dǎo)工作量符合廣東省有關(guān)文件的規(guī)定，能承擔(dān)一定的教研、教學(xué)、培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)。治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，深入基層，指導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法符合實(shí)際，效果顯著。在教學(xué)方法研究、改革和推進(jìn)素質(zhì)教育等方面成績(jī)顯著，參與（排名前3）縣級(jí)以上教育教學(xué)科研課題。每年承擔(dān)1次縣級(jí)以上示范研討課和教學(xué)交流專題發(fā)言。第四章　附　則第十二條　本標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)的詞語(yǔ)或概念的特定解釋見(jiàn)附錄。三級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一章　適用范圍第一條　本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)適用于普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)中從事基礎(chǔ)教育教學(xué)及教研工作的在職在崗并獲得相應(yīng)中小學(xué)教師資格的人員。第二章　基本條件第二條　思想品德條件一、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)。遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，具有團(tuán)隊(duì)合作、改革創(chuàng)新精神。 二、任現(xiàn)職以來(lái)，符合下列條件： （一）年度考核稱職（合格）次數(shù)不少于學(xué)歷、資歷條件規(guī)定的任教年數(shù)，其中近2年年度考核為稱職（合格）以上。（二）2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)因工作失職而引發(fā)事故造成損失，體罰學(xué)生、變相體罰學(xué)生，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)材料和剽竊、抄襲他人成果等弄虛作假或違反學(xué)術(shù)規(guī)范等情況。第三條　學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件在教育教學(xué)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿后，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年，并考核合格。第四條　計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件一、申報(bào)人（符合免試條件除外）必須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得3個(gè)模塊合格證書(shū)。二、具備下列條件之一可免試：（一）獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上，或取得計(jì)算機(jī)專業(yè)（不含相關(guān)專業(yè)）大專以上學(xué)歷。（二）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）考試獲得程序員以上證書(shū)，或取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證書(shū)，或在計(jì)算機(jī)室（中心）專職從事計(jì)算機(jī)工作3年以上者。（三）在縣（不含市轄區(qū)）屬及以下學(xué)校工作的。（四）申報(bào)當(dāng)年8月31日年滿50歲的。三、轉(zhuǎn)換系列評(píng)審的人員（符合免試條件除外），凡未取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)的，應(yīng)參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并按規(guī)定提交合格證書(shū)。第五條　繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職以來(lái)，參加繼續(xù)教育，達(dá)到《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。第六條　身心健康條件身體健康，心理素質(zhì)良好，具備從事教育教學(xué)工作的身心健康條件，堅(jiān)持正常工作。第三章　專業(yè)條件第七條　初中一、育人工作（一）任職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)班主任工作，能夠較好地完成班級(jí)管理任務(wù)。（二）在擔(dān)任班主任工作期間，做到面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，注意引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)，能撰寫(xiě)德育案例。（三）所教班級(jí)形成較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，得到同行的認(rèn)同。二、課程教學(xué)（一）基本掌握所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識(shí)，基本掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則，能夠完成教學(xué)任務(wù)。能選擇合適的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)并取得一定的成績(jī)。（二）任現(xiàn)職以來(lái)，周課時(shí)量符合廣東省有關(guān)文件的規(guī)定。能指導(dǎo)學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)或社團(tuán)活動(dòng)。（三）任現(xiàn)職期間積極參與集體備課等教研工作，能在同行指導(dǎo)下承擔(dān)學(xué)科內(nèi)的教學(xué)研討課，獲得好評(píng)。（四）學(xué)生對(duì)教學(xué)的滿意度較高（特殊教育以家長(zhǎng)意見(jiàn)為主）。三、教研科研（一）具有一定的教育教學(xué)研究能力，在同行指導(dǎo)下完成一項(xiàng)本學(xué)科的校本教研項(xiàng)目，并把成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實(shí)踐。（二）能結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行反思，并在同行指導(dǎo)下撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)案例。第八條　小學(xué)一、育人工作（一）任職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)班主任工作，能較好地完成班級(jí)管理任務(wù)。（二）在擔(dān)任班主任工作期間，做到面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，注意引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)，能撰寫(xiě)德育案例。（三）所帶班級(jí)形成較好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。定期與家長(zhǎng)保持聯(lián)系。二、課程教學(xué)（一）任現(xiàn)職以來(lái)，周課時(shí)量符合廣東省有關(guān)文件規(guī)定。（二）承擔(dān)過(guò)一門(mén)學(xué)科的教學(xué)工作；能夠完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)生對(duì)其所教學(xué)科學(xué)習(xí)有興趣。（三）在指導(dǎo)教師的輔導(dǎo)下能承擔(dān)科組或級(jí)組公開(kāi)課。（四）學(xué)生對(duì)教學(xué)的滿意度較高（特殊教育以家長(zhǎng)意見(jiàn)為主）。三、教研科研任現(xiàn)職期間，能結(jié)合教學(xué)實(shí)際，在同行的指導(dǎo)下撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第九條　幼兒園一、育人工作（一）任職以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)班主任（主班老師）工作，能較好地完成班級(jí)管理任務(wù)。積極與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。（二）所教幼兒情緒穩(wěn)定、心情愉快，有良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣與行為習(xí)慣，每學(xué)年幼兒發(fā)展水平測(cè)評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)均基本達(dá)標(biāo)。（三）按保教結(jié)合的要求照料幼兒的日常生活，根據(jù)班級(jí)衛(wèi)生保健工作規(guī)范要求，做好班級(jí)常規(guī)保育和衛(wèi)生保健。任職期間無(wú)幼兒重大健康與安全事故。二、課程教學(xué)（一）能根據(jù)幼兒興趣需要、年齡特點(diǎn)組織各領(lǐng)域教學(xué)，按幼兒一日生活和游戲的規(guī)范組織活動(dòng)。創(chuàng)設(shè)有助于幼兒成長(zhǎng)、游戲和學(xué)習(xí)的環(huán)境，幫助幼兒在游戲和學(xué)習(xí)中獲得各方面發(fā)展。（二）在指導(dǎo)教師的輔導(dǎo)下能承擔(dān)園內(nèi)公開(kāi)課、主題教育活動(dòng)或幼兒一日生活觀摩活動(dòng)。（三）提交1年來(lái)個(gè)人教學(xué)探索的證明材料及環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲指導(dǎo)、家長(zhǎng)工作等方面的經(jīng)驗(yàn)材料。提交教學(xué)筆記及幼兒發(fā)展個(gè)案各1個(gè)。三、教研科研（一）具有一定的教育教學(xué)研究能力，能參與一項(xiàng)園本教研項(xiàng)目，并把成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實(shí)踐。（二）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行教學(xué)反思與總結(jié)，獨(dú)立撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第十條　基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其他校外教育機(jī)構(gòu)有計(jì)劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué)，積極參與組織區(qū)域性的教師培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)研討、課堂示范、學(xué)術(shù)年會(huì)等活動(dòng)。任現(xiàn)職以來(lái)一線教學(xué)指導(dǎo)工作量符合廣東省有關(guān)文件的規(guī)定，能承擔(dān)一定的教研、教學(xué)、培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)。治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，深入基層，指導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法符合實(shí)際。能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行反思，并獨(dú)立撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第四章　附　則第十一條　本標(biāo)準(zhǔn)由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)解釋，相關(guān)的詞語(yǔ)或概念的特定解釋見(jiàn)附錄。附 錄廣東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）的相關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋：1. 本專業(yè)：指中小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)。具體專業(yè)（學(xué)科）名稱以教育部《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》、《普通高中課程方案（實(shí)驗(yàn)）》為準(zhǔn)。2. 任現(xiàn)職：指被聘的職務(wù)與職稱。上述標(biāo)準(zhǔn)中，除有明確規(guī)定的外，均指任現(xiàn)職以來(lái)取得的業(yè)績(jī)成果。3. 凡冠有“以上”的均含本級(jí)或本數(shù)量。如“3年以上”含3年。4. 市級(jí)：指行政區(qū)劃的地級(jí)及以上市。5. 縣級(jí)：指行政區(qū)劃的縣、縣級(jí)市、縣級(jí)區(qū)。6. 在職在崗：指在中小學(xué)等單位教育教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位上從事教育教學(xué)及教研工作。7. 學(xué)歷：指國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的國(guó)內(nèi)或國(guó)外學(xué)歷。各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)證書(shū)、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)招生的學(xué)校頒布的學(xué)歷證書(shū)，不能作為評(píng)審的學(xué)歷依據(jù)。8. 資歷：涉及專業(yè)技術(shù)工作年限要求的指從被聘為現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位之日起從事本專業(yè)技術(shù)工作的年限，在此期間全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者，應(yīng)扣除其全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間；不涉及專業(yè)技術(shù)工作年限要求的指取得本專業(yè)中專以上學(xué)歷后從事本專業(yè)工作的年限，取得本專業(yè)或相近專業(yè)后續(xù)學(xué)歷的，其資歷可從取得本專業(yè)中專以上學(xué)歷后累計(jì)計(jì)算。資歷計(jì)算截至申報(bào)當(dāng)年8月31日。9. 擔(dān)任班主任工作年限：擔(dān)任共青團(tuán)專職書(shū)記、中小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員、德育專職教師、心理健康教育專職教師、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)校正職校長(zhǎng)、正職黨委（黨支部）書(shū)記、分管德育工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政教主任工作年限可按班主任工作年限計(jì)算；小學(xué)和幼兒園副班主任年限2年折算為班主任年限1年；信息技術(shù)（通用技術(shù)）、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等學(xué)科教師，由任教學(xué)校提供沒(méi)有拒絕擔(dān)任班主任工作的書(shū)面證明，不作班主任工作年限要求；教研員、電教教師及其他無(wú)班主任任職要求者，不作班主任工作年限要求。特殊教育教師的班主任工作年限為從教以來(lái)4年以上。具有博士學(xué)位教師，申報(bào)高級(jí)教師評(píng)審，為從教以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作2年以上，其中任現(xiàn)職以來(lái)來(lái)?yè)?dān)任班主任工作1年以上；申報(bào)正高級(jí)教師評(píng)審，為從教以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作5年以上，其中任現(xiàn)職以來(lái)來(lái)?yè)?dān)任班主任工作3年以上。具有碩士學(xué)位教師，申報(bào)高級(jí)教師評(píng)審，為從教以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作6年以上，其中任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作2年以上。10. 每周課時(shí)：（1）課時(shí)數(shù)以國(guó)家教育部制定的課程計(jì)劃為準(zhǔn)；（2）列入教學(xué)計(jì)劃的活動(dòng)課應(yīng)計(jì)算為課時(shí)。（3）每周課時(shí)指每周平均課時(shí)。高、初中教師每周課時(shí)量：專任教師10節(jié)以上，班主任5節(jié)以上，學(xué)校中層干部4節(jié)以上，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)至少擔(dān)任一個(gè)教學(xué)班的學(xué)科教學(xué)；心理健康教育專職教師每學(xué)年接受學(xué)生咨詢時(shí)間不少于180小時(shí)或180人次，團(tuán)體活動(dòng)周課時(shí)量6節(jié)以上；教研員、電教教師有計(jì)劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué)每年不少于：縣級(jí)80天、市級(jí)60天、省級(jí)40天，每年聽(tīng)課、評(píng)課不少于：縣級(jí)80節(jié)、市級(jí)60節(jié)、省級(jí)40節(jié)，組織區(qū)域性的教師培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)研討、課堂示范、學(xué)術(shù)年會(huì)等活動(dòng)每年2次以上。小學(xué)教師每周課時(shí)量：專任教師14節(jié)以上，班主任10節(jié)以上，少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)校中層干部6節(jié)以上，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4節(jié)以上；心理健康教育專職教師8節(jié)以上，并接受學(xué)生咨詢時(shí)間每學(xué)年不少于180小時(shí)或180人次；教研員有計(jì)劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué)每年不少于：縣級(jí)100天、市級(jí)70天、省級(jí)40天，每年聽(tīng)課、評(píng)課不少于：縣級(jí)100節(jié)、市級(jí)70節(jié)、省級(jí)40節(jié)，組織區(qū)域性的教師培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)研討、課堂示范、學(xué)術(shù)年會(huì)等活動(dòng)每年1次以上。幼兒園教師每周課時(shí)量：專任教師每周承擔(dān)幼兒半日生活組織與領(lǐng)導(dǎo)不少于6個(gè)半天，中層干部每周不少于2個(gè)半天，園領(lǐng)導(dǎo)每周不少于1個(gè)半天。專科教師每周課時(shí)量不少于18節(jié)。11. 循環(huán)教學(xué)：指高中一至三年級(jí)、初中一至三年級(jí)、小學(xué)一至六年級(jí)、幼兒園小班至大班教學(xué)?！靶⊙h(huán)”指小學(xué)階段13年級(jí)或46年級(jí)。學(xué)段循環(huán)按義務(wù)教育階段課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（視同循環(huán)教學(xué)）。教研員和電教教師不作循環(huán)教學(xué)要求。12. 各級(jí)公開(kāi)課：市級(jí)公開(kāi)課：指由市級(jí)教研部門(mén)組織的全市范圍教師參加觀摩的公開(kāi)課?？h級(jí)公開(kāi)課：指由縣級(jí)教研室組織的全縣范圍教師參加觀摩的公開(kāi)課。校級(jí)公開(kāi)課：指由學(xué)校行政部門(mén)組織，本學(xué)科組全體教師以及教導(dǎo)處、教研室、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等行政干部參與觀摩的公開(kāi)課。德育教師舉行各級(jí)主題班會(huì)公開(kāi)課等同各級(jí)公開(kāi)課，特殊教育教師參加各級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的公開(kāi)課等同各級(jí)公開(kāi)課。13. 教學(xué)滿意度測(cè)評(píng)：學(xué)生及其家長(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng)由所在學(xué)校組織，存入學(xué)校教學(xué)管理檔案。一線教師對(duì)教學(xué)指導(dǎo)的滿意度的測(cè)評(píng)工作由派出機(jī)構(gòu)組織，存入派出機(jī)構(gòu)工作管理檔案。14. 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：指學(xué)校的正、副校長(zhǎng)，正、副書(shū)記。15. 學(xué)校中層干部：指學(xué)校內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。16. 特殊教育教師：指為身心發(fā)展障礙和具有嚴(yán)重不良行為的兒童、青少年而設(shè)的專門(mén)學(xué)校或特殊教育機(jī)構(gòu)的教師。17. 德育教師：指學(xué)校專職從事學(xué)生德育管理工作的教師，包括主管德育工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校內(nèi)設(shè)德育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等。18. 教研員：指在各級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)及教研工作的人員。19. 電教教師：指在各級(jí)電化教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的教師。20. 農(nóng)村學(xué)校：指鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含縣城所在鎮(zhèn)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的學(xué)校。21. 教育教學(xué)類學(xué)術(shù)著作或教材：指在取得ISBN（國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)）并公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專著或教材。應(yīng)具有特定的研究對(duì)象，概念準(zhǔn)確，反映研究對(duì)象規(guī)律，并構(gòu)成一定體系，屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作或教材。其學(xué)術(shù)水平（價(jià)值）由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定。所有著作或教材的清樣稿或出版證明等不能作為已公開(kāi)出版發(fā)行的依據(jù)。凡文章匯編、資料手冊(cè)、一般編譯著作、作品集、普通教材、普通工具書(shū)不能視為學(xué)術(shù)著作或教材。22. 論文：指通過(guò)邏輯論述，闡明作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，回答學(xué)科發(fā)展及實(shí)際工作問(wèn)題的文章，應(yīng)包括論題（研究對(duì)象）、論點(diǎn)（觀點(diǎn)）、論據(jù)（根據(jù)）、結(jié)論、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容。其學(xué)術(shù)水平（價(jià)值）由評(píng)委會(huì)專家公正、公平、全面地評(píng)定。凡對(duì)事業(yè)或業(yè)務(wù)工作現(xiàn)象進(jìn)行一般描述、介紹、報(bào)道的文章，不能視為論文。所有學(xué)術(shù)論文的清樣稿或錄用通知（證明）不能作為已發(fā)表的依據(jù)。23. 教育教學(xué)科研課題：指教育行政部門(mén)或教研部門(mén)組織立項(xiàng)的科研課題。24. 校本教研是為改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢(shì)和特色進(jìn)行的專題講座、案例分析、專家指導(dǎo)、學(xué)術(shù)沙龍等教育教學(xué)研究。25. 稱號(hào)：指各級(jí)政府和教育行政部門(mén)授予的教育教學(xué)類表彰榮譽(yù)稱號(hào)和各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目。26. 各級(jí)各類學(xué)校：指適用范圍的廣東省普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校等。27. 其他教育機(jī)構(gòu)：指適用范圍的廣東省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其它校外教育機(jī)構(gòu)等。各項(xiàng)指標(biāo)要求均須提交相關(guān)部門(mén)的有效證明材料，否則不予認(rèn)可。— 61 —