某公司人事外包解決方案-資料下載頁
2025-10-26 08:27本頁面
【導讀】1 蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羋節(jié)蚄膈膄芁螇羈肀芀衿螃莈莀蕿罿芄荿蟻螂膀莈螃羇肆莇薃螀肂莆蚅肅莁蒞螇袈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿蒃螞肂羅蒂螄裊芄蒁蒄肀膀蒀蚆袃膆葿螈腿肁蒈袁羈莀蒈薀螄芆蕆蚃羀膂薆螅螃肈薅蒄羈羄薄薇螁莃薃蝿羆艿薂袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇芅蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羋節(jié)蚄膈膄芁螇羈肀芀衿螃莈莀蕿罿芄荿蟻螂膀莈螃羇肆莇薃螀肂莆蚅肅莁蒞螇袈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿蒃螞肂羅蒂螄裊芄蒁蒄肀膀蒀蚆袃膆葿螈腿肁蒈袁羈莀蒈薀螄芆蕆蚃羀膂薆螅螃肈薅蒄羈羄薄薇螁莃薃蝿羆艿薂袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇芅蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羋節(jié)蚄膈膄芁螇羈肀芀衿螃莈莀蕿罿芄荿蟻螂膀莈螃羇肆莇薃螀肂莆蚅肅莁蒞螇袈芇莄袀肄膃莄蕿袇聿蒃螞肂羅蒂螄裊芄蒁蒄肀膀蒀蚆袃膆葿螈腿肁蒈袁羈莀蒈薀螄芆蕆蚃羀膂薆螅螃肈薅蒄羈羄薄薇螁莃薃蝿羆艿薂袁衿膅薂薁肅肁薁蚃袇荿薀螆肅芅蠆袈袆膁蚈薈肁肇芅蝕襖羃芄袂聿莂芃薂羋節(jié)蚄膈膄芁螇
【正文】 派遣員工上崗確認表》后 3個工作日內(nèi)，必須與所派遣的派遣員工簽訂個人勞動合同； 派遣員工在辦理各類保險的基本資料齊備的前提下，派遣公司保證在 30 天內(nèi)為派遣員工辦理保險； 派遣員工社保辦理出現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題后的 2個工作日內(nèi)將情況反饋給客戶； 派遣員工發(fā)生工傷時，從接到消息到派出專人介入處理的時間不得超過 24小時； 派遣員工在正常離職時，在 3 個工作日內(nèi)完成退工手續(xù)辦理； 派遣員工離職時如遇到社保退保情況，在 各種資料齊備 6 的前提下，承諾 30天內(nèi)辦理完畢； 接到客戶公司招聘派遣員工的正式招聘需求時，提供候選人所用的時間不超過 15個工作日。 七 、服務(wù)收費標準 人事代理根據(jù)代理人員數(shù)量收費，其中人事檔案保管 100 元 /人年，勞動和社會保障事務(wù)代理 10 元 /人月，薪資代理按工資總額的 ％收取服務(wù)費。 派遣服務(wù)費每人每月 30 元 /人月，其中派遣員工工資總額超過 1000 元部分，按照超過部分總額的 ％另外收取服務(wù)費。 派遣往來費 ，主要是政府有關(guān)部門收取得行政收費項目，如辦理用工和合同鑒證費、殘疾人保證金、工 會籌備金等， 不計算在服務(wù)費之內(nèi) ，由 公司 另行支付。（ ****人才提供政府部門收據(jù)
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