【總結(jié)】醫(yī)院規(guī)章制度(行政制度)發(fā)表日期:2021年7月30日已經(jīng)有4024位讀者讀過此文一、集體領(lǐng)導(dǎo)制度集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一。集體領(lǐng)導(dǎo)必須堅持民主集中制原則。醫(yī)院實行院長負(fù)責(zé)制,院長對醫(yī)院的管理必須按照重大問題須經(jīng)集體討論決定的原則實施。下列事項需集體討論決定:1、醫(yī)院遠(yuǎn)期、整體發(fā)展
2025-01-19 18:55
【總結(jié)】信息中心績效考評制度(試行)根據(jù)公司有關(guān)文件,為鼓勵信息中心全體成員努力工作,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識與技能,積極為公司的信息化工作出謀劃策,特制定此績效考評制度。本制度中未涉及到的內(nèi)容,將根據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行。一、內(nèi)部考評定級內(nèi)部考評定級工作原則上每年進(jìn)行一次,根據(jù)考評的結(jié)果確定內(nèi)部個人級數(shù)。個人級數(shù)是對個人崗位及任職條件等情況的內(nèi)部綜合評定,主要根據(jù)員工崗位職責(zé)及其上崗條件、實
2025-04-07 23:01
【總結(jié)】,體現(xiàn)著公司的形象,同時也擔(dān)負(fù)著參與項目經(jīng)營策略的擬定與實施和進(jìn)行房屋銷售與客戶服務(wù)的重要工作,要從經(jīng)理、到主管、到銷售代表,各個環(huán)節(jié)的人員精誠團(tuán)結(jié),盡心盡責(zé)地努力工作。營銷中心應(yīng)以飽滿的工作態(tài)度,更加規(guī)范化的工作管理模式,從自身做起,爭取成為一名優(yōu)秀的公司員工。一、銷售中心經(jīng)理主要工作內(nèi)容:項目前期:1,參與項目前期的設(shè)計工作。2,組織
2024-11-14 06:41
【總結(jié)】醫(yī)院藥房規(guī)章制度一、紀(jì)律1.不得遲到早退,上崗時間前做好準(zhǔn)備工作,有事需提前請假2.發(fā)藥或配藥人員有事必須離開時需有人替補(bǔ)或向他人請假,不得擅自離崗,隨意關(guān)窗(尤其是病人多而窗口少時)。3.當(dāng)待配病人較多時,自己若有空余,應(yīng)適當(dāng)幫助別人。4.工作結(jié)束時,保持工作臺的整潔。5.在病人可視范圍內(nèi),不可勾肩搭背,聊天吃東西
2024-10-22 16:08
【總結(jié)】醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度第一章護(hù)理工作制度第一節(jié)護(hù)理核心制度一、護(hù)士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度(一)嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》執(zhí)行護(hù)士注冊執(zhí)業(yè)管理。(二)護(hù)理部嚴(yán)格審查護(hù)士資質(zhì),未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊者不得從事護(hù)理工作。(三)嚴(yán)格遵守護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊范圍,嚴(yán)禁超
2024-10-22 16:11
【總結(jié)】宜賓珙縣大眾醫(yī)院規(guī)章制度匯編宜賓大眾醫(yī)院2013年3月24日前言為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進(jìn)醫(yī)院的社會效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循,循章必嚴(yán)、違章必究。為此,我們吸取優(yōu)秀醫(yī)
2025-08-05 21:30
【總結(jié)】第五章藥劑科管理制度藥事管理委員會組成人員和工作制度1.目的:確定院藥事委員會的組成人員和工作職責(zé)。2.范圍:藥事委員會。3.責(zé)任人:藥事委員會主任、委員。4.內(nèi)容:院藥事管理委員會組成及組織機(jī)構(gòu):主任委員1名,由主管醫(yī)療業(yè)務(wù)院長擔(dān)任。副主任委員3名,其中1名由藥劑科主任擔(dān)任。委員若干名,由具有高級職稱的臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)院感染管理和醫(yī)務(wù)部
2025-04-18 03:59
【總結(jié)】目錄一、基本工作制度二、醫(yī)療質(zhì)量管理制度三、護(hù)理工作管理制度四、感染控制工作制度五、醫(yī)院各種危重癥搶救程序六、附件:衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》一、基本工作制度辦公室工作制度1、在院長、行政院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管
2025-05-13 12:22
【總結(jié)】醫(yī)院員工規(guī)章制度醫(yī)院員工規(guī)章制度篇一:民營醫(yī)院職工管理制度****醫(yī)院職工管理制度為了增加各項規(guī)章制度在實際工作中的可操作性,針對建院以來的各項規(guī)章制度比較凌亂的情況,進(jìn)行了系統(tǒng)的匯總,部分內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院具體情況,做了相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充,以便加強(qiáng)醫(yī)院法制化、規(guī)范化、制度化管理。一、工作制度
2024-10-20 17:28
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院規(guī)章制度 醫(yī)院規(guī)章制度 一、工作人員首問負(fù)責(zé)制度 首問負(fù)責(zé)制是指最先受理病人或家屬咨詢的醫(yī)院職工為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)解答,引領(lǐng)、受理病人或家屬在醫(yī)院范圍內(nèi)提出的醫(yī)療服務(wù)項目、尋醫(yī)問藥、...
2024-10-29 01:16
【總結(jié)】(暫行)監(jiān)理工程師“八不準(zhǔn)”第一條不準(zhǔn)向承包單位透漏與工程有關(guān)的保密的信息。第二條無業(yè)主的要求,不準(zhǔn)向業(yè)主和承包單位介紹推薦施工單位。第三條
2024-11-17 04:23
【總結(jié)】醫(yī)院信息中心主任工作總結(jié)與醫(yī)院信息中心工作總結(jié)匯編 第7頁共7頁 醫(yī)院信息中心主任工作總結(jié) XX年,對我來說是不平凡的一年。新的工作、新的挑戰(zhàn),又是一次新的考驗。因此,無論做什么工作...
2024-11-22 05:18
【總結(jié)】**************公司檢測中心第三層次文件標(biāo)題:檢測中心規(guī)章制度文件編碼JCZX-C-002發(fā)布實施2006年12月01日1、檢測中心系化驗重地,非工作人員未經(jīng)許可,謝絕參觀。2、化驗人員應(yīng)熱愛本職工作,熟練業(yè)務(wù)知識,態(tài)度認(rèn)真。3、檢測中心的工作應(yīng)程序化,規(guī)范化,嚴(yán)格按檢驗程序操作,并詳細(xì)做好原始記錄,及時上報化驗結(jié)果,化驗結(jié)果要真實,準(zhǔn)確
2024-12-15 11:44
【總結(jié)】1職工守則總則1、熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛中國共產(chǎn)黨。愛崗敬業(yè),熱愛衛(wèi)生事業(yè),有服務(wù)意識、有奉獻(xiàn)精神。2、遵守國家法律、法令,盡職盡責(zé)做好本職工作。3、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體;遵守醫(yī)德規(guī)范,自覺抵制不正之風(fēng)。4、以“濟(jì)世救人,關(guān)愛生命,大醫(yī)精誠,貴在奉獻(xiàn)”為宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),樹立高尚的職業(yè)
2024-11-08 23:41
【總結(jié)】15/15信息中心績效考評制度(試行)根據(jù)公司有關(guān)文件,為鼓勵信息中心全體成員努力工作,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識與技能,積極為公司的信息化工作出謀劃策,特制定此績效考評制度。本制度中未涉及到的內(nèi)容,將根據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行。一、內(nèi)部考評定級內(nèi)部考評定級工作原則上每年進(jìn)行一次,根據(jù)考評的結(jié)果確定內(nèi)部個人級數(shù)。個人級數(shù)是對個人崗位及任職條件等情況的內(nèi)部綜合評定,主要根據(jù)員工崗
2025-04-07 20:17