【導讀】集體領導是黨的領導的最高原則之一。集體領導必須堅持民主集中制原則。醫(yī)院實行院長負責制，3．遵守保密工作，非經許可授權，不得隨意傳送會議內容。2．傳達上級指示，小結前期工作，布置近期工作。⑵進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理及工作中存在的問題，布置當日重點工作。召開職代會時，選舉大會主席團主持會議，主席團不實行常任制。職代會報告，予以確認。通過對全體黨員進行做合格共產黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評

　　

【正文】 生的精神要求，結合本院實際，切實做好病人選擇醫(yī)生，以促進醫(yī)院優(yōu)質活動的進行，使病人真正做到信任而來，滿意而歸，特規(guī)定如下： 一、病區(qū)以 組為單位進行病人選醫(yī)生工作。在病區(qū)公布以組為單位的介紹資料，由護理部接待，病員病人家屬填寫選擇醫(yī)生組志愿表，并發(fā)給病人意見反饋書，病人出院時收回留存，作為考核之用。對于病人選擇有困難的，護理部可輔助、指導病人選擇。 二、在門診公布主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)生資料，以供病人選擇用，選擇門診醫(yī)生一般以門診醫(yī)生為主。門診各科的候診室，應掛出今日門診、專家、專科醫(yī)生名單，便于病人選擇。 三、為使病人對醫(yī)生或醫(yī)療組有較全面的了解，除在門診大廳內公布主治醫(yī)師以上醫(yī)生的簡介，在病區(qū)公布醫(yī)療組組成外，另通過觸摸屏或通過編印醫(yī)院 宣傳資料，讓病人能較全面了解本院醫(yī)生的構成，擴大社會影響。 四、建立咨詢熱線電話，在門診部設專線電話，安排專職醫(yī)務人員，專門負責病人來電咨詢和預約門診。 五、實行病人選醫(yī)生后，必須體現(xiàn)按勞分配，多勞多得原則。根據(jù)各醫(yī)療組的收入數(shù)、病人數(shù)及質量、責任風險大小，確定科室分配細則，對獎金進行再分配。 六、實行病人選醫(yī)生是醫(yī)院衛(wèi)生改革的一項舉措，各科要認真積極地組織實施。 ① 要妥善處理年青醫(yī)務人員的培養(yǎng)，不能顧此失彼。青年醫(yī)師不單獨門診，應編排在病區(qū)各醫(yī)療組中，給予帶教、培養(yǎng)。② 要正確對待病人的選擇，遇有他人診 治過的病人既不能推諉，也不能抵毀，拉攏，以免造成不良影響。病人選擇醫(yī)生是病人的權利，我們只有正確對待這一現(xiàn)實，以此為契機，促進服務工作的轉變，使醫(yī)療服務工作更加適合人民群眾的需求。 二十八、科研工作管理的有關規(guī)定 為貫徹 “科技興院 ”的辦院方針，鼓勵、支持和規(guī)范各級醫(yī)護人員從事醫(yī)療研究和撰寫論文，穩(wěn)步提升醫(yī)院品位，不斷提高醫(yī)療水平，特制定科研工作管理的相關規(guī)定。 第一章 科 研 項 目 管 理 規(guī) 定 醫(yī)療水平的提高，需要醫(yī)學科技的深入研究。為規(guī)范和支持科研項目的開展，特制定本規(guī)定： 立題：本規(guī)定所指的科研項目是向國家級，衛(wèi)生部、省科技廳、省衛(wèi)生廳、市科技局、市衛(wèi)生局所申報并被列項的課題以及特別優(yōu)秀的計劃外課題。各級科研項目的申報須首先由課題負責人向醫(yī)教科提出申請報告，填寫任務書，就該項目的先進性、科學性、可行性等方面提出論證依據(jù)，再提交院科研領導小組研究討論，同意后根據(jù)課題的先進性等情況上報相應的行政主管部門。 鑒定：科研一旦完成，寫出論文，課題總結后可申請科研成果鑒定（但軟科學成果必須在課題工作完成一年后方可申請）。先填寫鑒定申請書、并提供與科研有關的完整資料（包括說明課題科學 性、先進性、實用性及社會效益，經濟效益的有關附件） 3．評獎：經有關部門鑒定確認科研成果的課題，可以申報科學技術進步獎，填寫評獎申報書并提供有關材料，經醫(yī)院科研領導小組討論后再上報主管局。 各類科學技術進步獎，每年評定一次，對上一年取得的科研項目中的優(yōu)秀者給予獎勵。 4．每年 10 月至年底為各級各項課題申報期，各項申報所審的準備工作必須于期內完成，逾期不予受理。具體事宜由醫(yī)教處負責督促實施。 5．各級課題，每年終課題負責人應向醫(yī)院有關部門書面匯報科研進展及經費使用情況及存在問題。院科研領導小組要對全院 科研項目逐個進行審查匯總，提出解決辦法，規(guī)范科研活動。 6．科研項目一旦批準立題，就必須持之以恒，堅持不懈，對無正當理由，純屬主觀不努力而未完成的課題，要給以院內通報批評及退還所用經費，具體金額由院科研領導小組討論決定。如情況特殊須經院科研領導小組討論，同意后方可停止研究。 7．獲準立題的科研項目，如上級部門有相應科研經費下?lián)?，一律由醫(yī)院根據(jù)本院相關規(guī)定掌握使用，原則上專款專用，課題結束如有剩余則轉入醫(yī)院科研經費。 8．某些特別優(yōu)秀的課題因各種客觀原因未能及時申報或申報后未被批準者，可書面向醫(yī)院申請計 劃外經費，由科研領導小組討論決定給予研究經費。 9．外單位來人來函聯(lián)系，要求我院有關部門協(xié)助或共同完成科研項目者，如新藥的臨床應用論證等，需報醫(yī)教科批準，再與有關科室共同論證課題的可行性等有關問題，以決定是否合作，必要時提交院科研小組。討論如有經費下?lián)?，原則上由醫(yī)院掌握，用于獎勵有關人員等。 第二章 申報課題經費使用管理規(guī)定 醫(yī)院對科研的支持力度逐年加強，經費投入也逐步增加，為確保課題研究工作的順利進行，規(guī)范課題經費的使用，特制定申報課題經費使用的暫行管理規(guī)定： 一、經醫(yī)院研究確定申報國家級、省部 級、廳市級課題（或市衛(wèi)生局列題）。凡通過批準列項者，醫(yī)院拔款分別為 20－ 30 萬元、 5－ 15 萬元、 － 萬元 /每個、 － 萬元 /每個；市科技局與省衛(wèi)生廳聯(lián)報者 2 萬 /每個。 二、科研課題經費來源 ㈠各級各類計劃項目下達的專項經費及主管局與醫(yī)院的配套拔款。 ㈡課題獲獎的獎勵經費，于課題結束后可充還借款。 ㈢醫(yī)院科研經費，主要用于追加及人民幣 1 萬元以上 5 萬元以下設備的購買（不包括試劑、藥品等），計劃外課題研究的經費支出。 三、研究經費的使用。 ㈠為課題研究工作的開展所需 課題相關的 必要的外出學習與觀摩； 邀請上級專家來院指導等日常開支； 相關科研設備、消耗性材料，實驗動物的購買、藥品、試劑等。 5 萬元以內的設備由醫(yī)院科研經費中支出，但必須由院長批準。 ㈡為課題研究最終鑒定之用，具體規(guī)定如下： 專家鑒定費發(fā)放標準：市內專家 600 元 /人，國內著名專家 1600 元 /人；參與鑒定的有關領導或來賓原則上 200 元 /人，超標部分原則上由課題組自負。 專家及我院接送人員食宿、車費（標準參照相關規(guī)定），參與鑒定人員的餐費。 鑒定會費用開支。 查新報告費用。 幻燈 制作費。 課題評獎費原則上由課題經費中支出，如課題經費不足可由醫(yī)院承擔 課題終結時（指評獎結束），尚有多余經費納入醫(yī)院科研基金。 四、使用課題經費的審批手續(xù) 在課題研究中，如購買設備、試劑等，每個單項超過 1 千元者，需書面申請，由分管院長審批；大于 1萬元者，由院長審批； 1 千元以下者，需口頭向醫(yī)教處申請，購買后憑發(fā)票由分管院長簽字同意后報銷，費用金額由財務科列入專帳管理。書面申請由醫(yī)教處存檔管理。 B 五、如課題組經費不足需要追加時，應 向醫(yī)教處提出追加經費的書面申請，由科研領導小組根據(jù)該課題的進展情況及經費需要量決定是否追加，原則上追加經費不超過該課題全部經費的 30%。追加部分由醫(yī)院科研經費中支出。 B 第三章 課題申報、評審、評獎的程序及資料準備 一、申報課題列項的程序與資料準備 （一）程序： 1．書面申請即課題負責人就開展該項目的先進性、可行性及社會經濟效益作出書面說明，由科主任簽署意見報醫(yī)教處。 2．院科研領導小組討論同意上報相應的行政主管部門立題。 3．課題組負責人填寫相應的科技計劃項目申請表。 4．按行政隸屬關系逐級上報審批。 （二）資料準備 課題負責人填寫科技計劃項目申請表及立題的有關內容： （ 1）立項指導和國內外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 （ 2）研究開發(fā)內容和技術關鍵 （ 3）預期目標 （ 4）研究方案、技術路線、組織方式與課題分析 （ 5）計劃進度安排 （ 6）現(xiàn)有工作基礎和條件 （ 7）查新報告 （ 8）經費預算 用 A4 紙打印連同申請表裝訂成冊，一式五份。 經上級主管部門批準立項后，每半年，一年分別以書面形式向醫(yī) 教處、上級主管部門匯報課題進展情況。如遇特殊原因不能按期完成，則需向上級主管部門以書面形式說明延期理由，經審核同意方可結轉。 二、申報課題評審的程序及資料準備 （一）程序 1．課題組項目負責人填寫科技成果評審申請書。 2．與上級主管評審部門核準評審日期并取得科技成果評審許可證。 3．邀請有關評審專家 7－ 11 人（均為副高以上，本院除外）。 4．評審結束后將科技成果評審證書一式五份，交主管行政評審部門簽署核審意見。 （二）資料準備 1．課題組負責人制作好評審幻燈或多媒體資料。 2．課題組負責人 填寫科技成果評審申請書及評審技術文件：（用 A4 紙打?。? （ 1）課題內容簡介 （ 2）工作總結 （ 3）社會、經濟效益評估 （ 4）典型病例介紹 （ 5）部分病案索引 （ 6）相關研究論文 （ 7）查新咨詢報告。 3．科技計劃項目申請表。 4．立項的文件批復。 5．科技成果評審許可證。 6．科技成果評審證書。 7．整套資料裝訂成冊一式 23 份。評審完畢整套資料原件留檔案室。 一、申報課題評獎的程序與資料準備 （一）程序 1．課題組負責人填寫科技獎項推薦書 2．評獎項目推薦按行政隸屬關系逐級上 報。 （二）資料準備（用 A4 紙打?。? 1．科學技術獎項目推薦書，省市連報 19 份。 2．裝訂成冊的材料 2 份： （ 1）科學技術獎項目推薦書 （ 2）鑒定許可證或評審許可證 （ 3）鑒定證書或評審證書 （ 4）科研或技術總結報告 （ 5）經濟效益證明（財務專用章） （ 6）查新報告 3．課題獲獎后，課題組獲獎證書留檔案室，課題組成員榮譽證書交復印件留檔案室。 第四章 論 文 、科 研 獎 勵 的 規(guī) 定 為鼓勵、支持各級醫(yī)護人員撰寫論文和從事醫(yī)療研究，對論文和科研的獎勵作如下規(guī)定： 獲國家 級科技進步獎和發(fā)明獎者，醫(yī)院再分別獎勵課題組與國家同等標準獎金的 2 倍。 獲省、部級科技進步一、二、三等獎者，醫(yī)院再分別獎勵課題組同等標準獎金的 倍。 獲市、省廳科技進步一、二、三等獎者，醫(yī)院再分別獎勵與該獎同等標準的 倍。 獲市衛(wèi)生局科研項目一、二、三等獎者，醫(yī)院獎勵課題組與該獎同等標準的 50％。 僅通過評審而不獲獎者，醫(yī)院不予獎勵，一個項目重復獲獎者，按最高一級獎勵，其余獎金可作為該課題組的科研基金，由課題組支配。但不能分配到個人。 對科室開展新技術新項目，醫(yī)院根據(jù)新 項目的先進性、實用性以及所開展的成效可給適當獎勵。 醫(yī)院給予報銷論文版面費及圖片制作費。但其論文必須刊登在浙衛(wèi)發(fā) [2021]285 號 “關于印發(fā)評審高級衛(wèi)技職務任職資格醫(yī)學衛(wèi)生刊物名錄（修訂稿）的通知 ”的文件所規(guī)定的專業(yè)刊物上。一級雜志除報銷出版費外，或前二個欄目內論文獎 5００元，短篇獎ｌ００元，其它獎２００元的獎勵標準執(zhí)行。國際性專業(yè)雜志參照執(zhí)行。 二級雜志發(fā)表的文章，可報銷出版費（限５００元以內）中國實用系列雜志按第 7 條標準分別獎勵200 元、 100 元、 50 元，其它不再獎勵，市級雜志或無 CN 刊號 的省級雜志出版費不予報銷，增刊及境外非專業(yè)雜志亦不予報銷。 文章發(fā)表后需匯編書籍或收入數(shù)據(jù)庫等，原則上費用自理，特別有價值者，由醫(yī)教處和分管院長決定。 二十九、重點專科管理條例 一、院級重點?？频幕緱l件 院級重點?？茟邆淙缦聴l件之一： 1．近三年來該專科有顯著的學術成就，承擔市、廳級課題一項或院級課題二至三項。 2．該專科整體水平處浙北地區(qū)領先地位，經常對浙北地區(qū)兄弟醫(yī)院進行指導性會診，享有較高的社會知名度，并在一級雜志發(fā)表論文 2－ 3 篇或二級雜志論著一篇或以上。 3．該?？七m應醫(yī)院 發(fā)展需要，三年內開展二項以上省內領先的新技術、新項目。 二、重點?？频脑u審 1．要求申報院級重點專科的科室，在每年 4－ 5 月份到醫(yī)教科填寫 “重點?？粕暾埍?”，在醫(yī)院規(guī)定的日期前上交有關材料。 2．醫(yī)院組織有關專家召開專門會議論證，并提出論證意見。 3．院務會根據(jù)醫(yī)院發(fā)展結合專家論證意見，審批重點?？撇埌窆?。 三、重點?？频娜蝿? 1．結合本?？频膶嶋H和主要方向，制定三年科技發(fā)展規(guī)劃和年度科研工作計劃。 2．制定本?？迫瞬排囵B(yǎng)計劃，以及實現(xiàn)人才培養(yǎng)計劃的具體措施方法。 3．每年?？瓢l(fā)表二級雜志 或以上論文 1－ 3 篇。 4．三年內開展 1－ 2 項省內先進的新技術或 2－ 3 項院內新項目或完成一項省廳或市級研究課題。 5．?？泼磕昱e行一次院內專題講座（報告）。 四、重點?？乒芾? 1．醫(yī)院對重點?？瓢l(fā)展實行扶持政策。 2．重點?？泼咳暝u審一次，每次評審三年有效。 3．重點?？泼磕觏氂杏媱澘偨Y，并上報醫(yī)教科。 4．院內重點?？茖嵭刑蕴疲浛己宋催_到基本條件者取消該科重點?？瀑Y格，并責令限期整改。視整改效果，決定是否恢復其重點?？瀑Y格。 五、重點?？品龀旨蔼剟钜?guī)定 被確定醫(yī)院重點專科，每年下?lián)芸?研經費 3－ 5 萬元，用于科室學科建設，經費使用及管理辦法參照部分科研經費管理辦法執(zhí)行。新申請并進行院、市重點專科達標建設的，獎勵人民幣 1500 元至 2021 元；已屬重點?？?，評估達 90 分以上，獎勵科室人民幣 2021 元至 3000 元。其中學科帶頭人 30％，院、市兩級?？撇恢貜陀嫪?；申