【正文】 征集發(fā)起人工作方案》和相關法律文書，按照相關要求向符合條件的發(fā)起人提供《征集發(fā)起人說明書》及相關資料；籌建工作小組對意向發(fā)起人提供的入股資料進行資格審查；組織符合條件的意向發(fā)起人繳納不良資產(chǎn)處置資金及認股資金；召開發(fā)起人會議并簽訂《發(fā)起人協(xié)議書》。8．不良資產(chǎn)處置擬定《ⅩⅩ市五區(qū)行社不良資產(chǎn)處置方案》，確定五區(qū)行社不良資產(chǎn)處置明細，按照“股東出資、分類處置、專戶管理、責任不變、管理不變、還原考核”的原則，對五區(qū)行社不良資產(chǎn)進行處置。9．認真做好其他工作（1）聘請律師。聘請的律師主要對籌建工作、相關資料和對外公開事項進行法律審查，對召開的社員代表（股東）大會等會議進行法律見證，以保證籌建工作符合相關法律程序。（2）企業(yè)名稱預先核準登記。在確定發(fā)起人之后，向ⅩⅩ市工商行政管理局申請“ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司”名稱預先核準，取得《企業(yè)名稱預先核準通知書》。（3）其他資料準備。主要準備籌建工作小組成員簡歷及五區(qū)行社2012年度經(jīng)會計師事務所審計的財務審計報告。（4）實時監(jiān)測貸款集中度，預測資本充足率、不良貸款比例、貸款撥備覆蓋率等監(jiān)管指標是否符合要求。（5）做好原股金規(guī)范公告。為做好原股金規(guī)范工作，在媒體進行公告，指定期限、地點在律師指導下進行股權確認和規(guī)范手續(xù)等。10．擬定并上報籌建材料主要包括申請書、可行性研究報告、籌建工作方案、大會決議及法律意見書、征集發(fā)起人說明書、發(fā)起人協(xié)議書、籌建工作小組成立文件和成員簡歷、清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估工作方案、凈資產(chǎn)處置工作方案、凈資產(chǎn)確認書、凈資產(chǎn)分配報告、籌建工作小組針對驗收問題的整改落實情況報告、監(jiān)管評級報告、企業(yè)名稱預先核準通知書、金融許可證復印件、籌建工作小組聯(lián)系方式等籌建材料。（二）申請開業(yè)階段1．起草相關材料（1）擬訂籌建工作報告。主要包括籌建工作基本情況、內控制度建設、各項會議召開、籌建過程以及是否達到組建條件等。（2）擬訂公司章程（草案）。根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關規(guī)定，起草《ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司章程（草案）》，并廣泛征求意見。（3）起草議事規(guī)則。包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層議事規(guī)則及董事會、監(jiān)事會下設各專門委員會工作規(guī)則。（4）擬訂主要制度辦法。擬訂信貸管理、財務管理、授權管理、內部審計、人力資源、安全保衛(wèi)、股權管理、關聯(lián)交易管理以及信息披露等基本管理制度。（5）擬訂其他相關資料。擬訂ⅩⅩ農(nóng)商銀行經(jīng)營方針和未來三年發(fā)展規(guī)劃、今后三年涉農(nóng)貸款比例規(guī)劃等其他相關資料。2．驗資聘請中介機構進行驗資，完善相關法定驗資程序，由中介機構出具《驗資報告》，并提供中介機構及驗資人員的資質證明復印件。此項工作擬于ⅩⅩ農(nóng)商銀行獲準籌建后30日內完成。3．任職資格審查對擬任董事（含獨立董事）、監(jiān)事長和高級管理人員的任職資格進行審查；填寫相關任職資格申請表；對擬任人員的品行、業(yè)務能力、管理能力、工作業(yè)績等方面進行綜合評定；由有權部門對原任高管人員進行離任審計，并分別出具《離任審計報告》；準備相關擬任人員的資格證明材料，并履行相關程序。4．召開創(chuàng)立大會暨第一屆第一次股東大會、職工代表大會、董事會及監(jiān)事會（1）召開職工代表大會。按規(guī)定程序召開職工代表大會，選舉職工董事、監(jiān)事并形成決議。（2）召開創(chuàng)立大會暨第一屆第一次股東大會。審議通過章程（草案）、議事規(guī)則、基本管理制度、籌建工作報告、三年支農(nóng)發(fā)展規(guī)劃等，選舉產(chǎn)生董事會成員、監(jiān)事會成員。股東大會實行律師見證制度。 （3）召開董事會。通過董事會議事規(guī)則，選舉董事長，聘任正、副行長及其他高級管理人員，組成專門委員會，通過各專門委員會工作規(guī)則、部門設置、職責及主要管理制度。（4）召開監(jiān)事會。通過監(jiān)事會議事規(guī)則，選舉監(jiān)事長，組成專門委員會，通過各專門委員會工作規(guī)則。5．擬訂職能部門和分支機構方案結合實際，按照有利于支農(nóng)服務和有利于ⅩⅩ農(nóng)商銀行發(fā)展的原則，設置機關部室、支行、分理處，確定主要工作職責和主要負責人名單；擬訂分支機構名錄，并擬定組織結構圖等。此項工作擬于同意籌建后30日內完成。6．其他工作（1）高管人員任職資格談話。通過法定程序選舉的董事長、獨立董事、監(jiān)事長和董事會聘任的正副行長由監(jiān)管部門對其進行任職資格談話，其談話記錄作為上報材料。（2）個案考試證明。按規(guī)定應該考試的高管人員，須經(jīng)監(jiān)管部門組織對其考試，并由監(jiān)管部門出具個案審核的擬任高級管理人員通過任職資格的考試說明，其說明作為上報材料之一。（3）準備相關表格。主要包括：董事會成員一覽表、監(jiān)事會成員一覽表、高管人員一覽表。（4）擬定職能部門方案。主要包括職能部門設置、主要工作職責、主要負責人名單等。（5）準備法人本部的相關材料。主要是指法人機構本部營業(yè)場所所有權或使用權證明材料的復印件；公安部門對法人機構本部營業(yè)場所的安全達標合格證書復印件；消防部門對法人機構本部營業(yè)場所的消防設施合格證明復印件。（6）分支機構。根據(jù)全轄分支機構設置情況擬定分支機構名錄及主要負責人名單。（7）準備相關批復資料。開辦銀行卡業(yè)務的批準文件復印件、籌建批復或延期籌建批復復印件和金融許可證復印件等資料。（8）董事及高管人員任職資格請示。按董事和高級管理人員分類逐個說明情況，需個案審核的董事長、副董事長、高管人員詳細說明原因、經(jīng)營管理能力和業(yè)績情況等。（9）從業(yè)人員基本情況。主要包括人員的年齡、從事金融工作年限、學歷、所學專業(yè)、技術職稱等內容。7．上報開業(yè)申請主要包括：開業(yè)申請書，籌建工作報告，公司章程（草案），驗資證明，擬任董事、監(jiān)事長和高級管理人員任職資格請示和相關材料，監(jiān)事會成員名單和簡歷，從業(yè)人員基本情況，職能部門設置、職責及主要負責人名單，營業(yè)場所所有權或使用權證明材料，公安、消防部門對營業(yè)場所出具的安全和消防設施合格證明，創(chuàng)立大會、董事會、監(jiān)事會、職工代表大會審議通過的有關決議，公司治理和主要管理制度，組織結構圖，經(jīng)營方針和計劃，籌建批復復印件，法律意見書等材料。（三）開業(yè)準備和開業(yè)階段1．上報分支機構開業(yè)許可將分支機構開業(yè)申請及擬任高管人員任職資格材料上報ⅩⅩ銀監(jiān)分局。2．辦理證照接到銀監(jiān)會同意開業(yè)批復和擬任高級管理人員的任職資格核準文件后，籌建工作小組持新的《金融許可證》向工商行政管理局辦理注冊登記，領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；同時更換分支機構金融許可證，辦理工商營業(yè)執(zhí)照。3．變更印章、牌匾根據(jù)批準的機構名稱，由行本部統(tǒng)一制作和更換有關印章、門頭牌。4．辦理有關財產(chǎn)過戶登記手續(xù)各分支機構按規(guī)定辦理房產(chǎn)、土地、車輛及有關物品過戶手續(xù)，并按統(tǒng)一要求進行管理。5．憑證及系統(tǒng)名稱變更由會計部門按新名稱制作會計憑證、卡折、支票、銀行匯票、承兌匯票等；信貸業(yè)務部門制作新的合同、協(xié)議等，并保證在正式開業(yè)之前發(fā)放到基層各網(wǎng)點；科技信息部門按照分支機構名錄對所轄分支機構在綜合業(yè)務系統(tǒng)中的名稱在開業(yè)后及時予以變更。6．籌備開業(yè)擬定開業(yè)慶典方案。主要包括開業(yè)時間、宣傳活動、事項公告、大會籌備等。7．簽發(fā)授權書根據(jù)法定程序和相關權限，逐級擬定和簽發(fā)授權書，并及時將授權書發(fā)放到各授權人手中，以保證各項業(yè)務的正常開展。8．下發(fā)制度辦法將各種修訂完善的制度、辦法、議事規(guī)則等，并以公司、董事會、監(jiān)事會文件下發(fā)，保證業(yè)務正常運營。9．開業(yè)后的其他工作（1）整理檔案。改革工作結束后，統(tǒng)一整理和歸集相關籌建工作資料，移交檔案管理部門歸檔，作為永久性檔案管理。（2）嚴格程序運作?！叭龝?、高級管理層、內設部門及分支機構嚴格按照公司章程及有關規(guī)定決策、執(zhí)行、管理、操作和運行。（3）按規(guī)定做好中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會開業(yè)批復中的其他工作?！?9—