公司內(nèi)部崗位競聘實施方案-資料下載頁
2025-06-06 21:46本頁面
【正文】 工申請登記表 填表日期： 年 月 日申請人姓名出生年月所屬部門目前職務(wù)最高學(xué)歷專業(yè)工作年限政治面貌本公司工作經(jīng)歷起止時間所屬部門職務(wù)工作內(nèi)容本人經(jīng)慎重考慮：申請參加 職位的競聘，接受公司挑選。 申請人：在公司期間主要工作業(yè)績描述（請附另頁）：對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想（請附另頁）：員工所屬部門初審鑒定意見： 年 月 日競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見： 年 月 日16附件4 競聘演講答辯評分表競聘演講答辯評分表競聘人姓名： 評委身份：□上級□同事□下級□業(yè)主 總分： 工作態(tài)度滿分優(yōu)（1512分）良（118分）中（74分）及格（3分以下）得分15提示：工作中表現(xiàn)出的勞動熱情、事業(yè)心、科學(xué)態(tài)度。責(zé)任心強，勇于承擔(dān)。職業(yè)道德滿分優(yōu)（1512分）良（118分）中（74分）及格（3分以下）15提示：工作中表現(xiàn)出的原則性、責(zé)任感。工作能力滿分優(yōu)（1512分）良（118分）中（74分）及格（3分以下）15提示：工作中表現(xiàn)出的解決本職工作中遇到的實際問題的能力。專業(yè)水平滿分優(yōu)（1512分）良（118分）中（74分）及格（3分以下）15提示：在工作中表現(xiàn)出來的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平。合作精神滿分優(yōu)（1512分）良（118分）中（74分）及格（3分以下）15提示：在團隊中表現(xiàn)出的合作意識、團隊精神以及自知之明。創(chuàng)新能力滿分優(yōu)（108分）良（76分）中（54分）及格（3分以下）10提示：在工作中表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)能力、工作創(chuàng)新性、獨到見解。紀(jì)律性滿分優(yōu)（1512分）良（118分）中（74分）及格（3分以下）15提示：在工作中是否遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。 附件5 競聘答辯程序競聘答辯程序 競聘答辯會的組織程序抽簽決定正式競聘競聘人的答辯順序。由主持人安排答辯順序，每人陳述不超過10分鐘。陳述結(jié)束，競聘上崗工作小組成員及現(xiàn)場聽眾可以提問質(zhì)詢，時間控制在20分鐘以內(nèi)。二、競聘答辯會規(guī)則凡是關(guān)心該崗位競聘工作的公司員工均可旁聽競聘答辯會；到會者進入會場后保持肅靜，可以為答辯者鼓掌加油，但不可喧嘩、叱責(zé)、起哄；中途不可隨意早退或進進出出，通訊工具調(diào)成靜音或關(guān)閉，保持會場紀(jì)律。
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