崗位競聘實施方案-資料下載頁
2024-10-25 15:20本頁面
【導(dǎo)讀】參加競聘，任何人不得推薦、阻撓或暗示。在全公司范圍內(nèi)的“四公開”?？己?，經(jīng)理論考試和實踐考核合格后，正式任命上崗。本次競聘分為管理崗位競聘與基層員工崗位競聘兩種。本次競聘活動適用于山東****管理有限公司所有在職員工。報名自通知下發(fā)之日起至20**年2月25日17：00止，逾期無效。競聘評審分外地項目與濟(jì)南本地項目兩類。日舉行，若規(guī)定時間內(nèi)未完成評審，評審時間將順延。競聘崗位明細(xì)見附表。5)身體健康，品行端正，無不良嗜好或任何經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問題；6)能密切聯(lián)系基層員工，聽取民主意見，不拉幫結(jié)伙或搞小團(tuán)體；崗位競聘表，對報名者進(jìn)行嚴(yán)格資格審查，并及時將審查結(jié)果通知報名者。監(jiān)督小組，由監(jiān)督小組審查無誤后由評審小組填寫最終評審結(jié)果。執(zhí)行情況、組織管理的實施、上下級意見等。競聘落選人員，將根據(jù)公司實際崗位需要和個人情況進(jìn)行雙向選擇。
【正文】 ：（是否同意申報） 簽字： 評審內(nèi)容 得分 ****基本知識及技能的了解程度（ 20 分） 崗位職責(zé) 、工作標(biāo) 準(zhǔn) 了解及認(rèn)識 程度（ 20分） 溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及其他管理基本能力（ 20 分） 情景問題回答情況及實際問題處理能力（ 20分） 其他相關(guān)內(nèi)容（ 20分） 評委 評審 意見（ 同意打 √ ，反對打 ，棄權(quán)打△ ） 總經(jīng)理 評審 意見 評審結(jié)果： 票同意， 票反對， 票棄權(quán)，最終競聘結(jié)果為 □ 通 過 □ 未通過 山東 ****管理有限公司制表 ****基層 員工 崗位 競聘 表 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 參加工作時間 年 月 入職時間 年 月 現(xiàn)所在部 門（項目） 現(xiàn) 所在崗位 擬競聘部門 擬 競聘崗位 主管領(lǐng)導(dǎo)意見 ：（是否同意申報） 簽字： 評審內(nèi)容 得分 ****基本知識及技能的了解程度（ 30 分） 崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)了解及認(rèn)識程度（ 30 分） 所在項目基本情況了解程度（ 20 分） 儀容儀表、語言表達(dá)、禮貌禮儀等（ 10 分） 情景問題回答 情況 （ 10 分） 評委 評審 意見（ 同意打 √ ，反對打 ，棄權(quán)打△ ） 評審結(jié)果： 票同意， 票反對， 票棄權(quán)，最終競聘結(jié)果為 □ 通 過 □ 未通過 山東 ****管理有限公司制
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