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2025-05-31 23:02本頁面
【正文】 準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印，摘抄秘密文件、資料。第三十七條 企業(yè)秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸企業(yè)秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸企業(yè)秘密的員工，不準(zhǔn)打聽企業(yè)秘密。第三十八條 記載有企業(yè)秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。第三十九條 檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入；經(jīng)理應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。 第九章 竟業(yè)限制制度第四十條 企業(yè)可以與本單位負(fù)有保密義務(wù)的員工簽訂競業(yè)限制合同，有關(guān)競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方共同約定。第四十一條 未經(jīng)企業(yè)同意，員工在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)，不得兼職任何工作；不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職；并不能自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。第四十二條 員工不能直接或間接擁有競爭企業(yè)或同類企業(yè)的股權(quán)股份。 第十章 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)第四十三條 企業(yè)努力貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進(jìn)行檢查。第四十四條 企業(yè)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。第四十五條 企業(yè)對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)，不安排女職工和未成年工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。第四十六條 員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程：，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服；，勤奮工作，服從企業(yè)合理的正常調(diào)動和工作安排；、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制；、維護(hù)和用前檢查工作，在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后，方可投入使用；，必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全；，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應(yīng)及時(shí)告知領(lǐng)班和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目動作；，要立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)將情況向領(lǐng)班、部門主管或經(jīng)理報(bào)告；，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品；、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險(xiǎn)防止設(shè)備，不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為；、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī)，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)；，不得隨意操作機(jī)械設(shè)備；，不得隨意亂放；，吸煙要在指定場所，充分注意煙火；、有害有毒的危險(xiǎn)物品進(jìn)入企業(yè)；、器具、物料及文件等，確認(rèn)火、電、氣的安全，關(guān)好門窗、上好門鎖。 第十一章 附則第四十七條 本手冊屬內(nèi)部資料，人手一冊，請妥善保存；員工離職時(shí)及時(shí)歸還。第四十八條 本企業(yè)享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)相關(guān)情況變更。 24 / 24
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