汽車4s店銷售顧問考核與獎勵方案-資料下載頁
2025-05-31 18:10本頁面
【正文】 和上牌不做考核；應(yīng)收款責(zé)任：銷售顧問未在欠款擔(dān)保書約定時間內(nèi)收回欠款的，承擔(dān)同期銀行利率，直至欠款收回。 新車結(jié)算單清帳：銷售顧問未在開票日期三個月內(nèi)進(jìn)行清帳的，取消該筆新車業(yè)務(wù)所有獎勵。 其它臨時性促銷獎勵以公布的規(guī)定為準(zhǔn)。其他有關(guān)違反服務(wù)質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn)的，參與集團(tuán)有關(guān)規(guī)定予以處罰。五、甲方權(quán)利和義務(wù) 監(jiān)督、考核乙方履行本協(xié)議的情況； 制定績效考核方案； 制定考核指標(biāo)的成本、利潤結(jié)算和辦法； 根據(jù)公司規(guī)章制度和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰； 為乙方完成本協(xié)議規(guī)定的指標(biāo)提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)與資源支持。六、乙方權(quán)利與義務(wù) 遵守國家法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 忠誠于大眾品牌，忠誠于永達(dá)品牌； 嚴(yán)格執(zhí)行顧問式服務(wù)流程，認(rèn)真填寫各類規(guī)范的表、單； 鼓勵顧客試乘試駕，長期熱情服務(wù)基盤客戶； 了解公司經(jīng)營管理目標(biāo)，參與公司組織的各項活動； 接受甲方提供的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)快速提升自身競爭力； 享有甲方的福利待遇； 按照本協(xié)議規(guī)定的獎勵辦法獲得獎勵。七、協(xié)議終止、解除條件 協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議即行終止； 本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲、乙雙方勞動關(guān)系解除的，本協(xié)議自行終止。八、違約責(zé)任 協(xié)議期間，甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失后果和責(zé)任大小，予以對方賠償。九、爭議的解決 甲、乙雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，可以向甲方以及其上級主管部門申請調(diào)解，也可向勞動部門和仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十、附則 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效； 本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議提前終止，相關(guān)考核目標(biāo)按實際履行時間折算。本協(xié)議未盡事宜為湖州永達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司辦公會議討論決定。本協(xié)議內(nèi)容若與國家和本市有關(guān)規(guī)定相違背的，以國家和本市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及永達(dá)集團(tuán)各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表人（簽字）： 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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