經(jīng)理人職業(yè)生涯反思-資料下載頁
2025-05-30 00:06本頁面
【正文】 從CMO或CEO開始個(gè)人創(chuàng)業(yè)而成大功的并不多，如健特生物的史玉柱、蒙牛的牛根生、步步高的段永平等。個(gè)人創(chuàng)業(yè)并非CMO的最佳選擇，因?yàn)闆]有幾個(gè)CMO具有進(jìn)入產(chǎn)業(yè)必須的資金、人脈及機(jī)遇。 第三、橫向跳槽。這是目前CMO流動(dòng)的主要途徑，如高群耀從微軟空降到惠普，嚴(yán)旭從珠江啤酒進(jìn)入青島啤酒華南事業(yè)部等。在行業(yè)競爭對(duì)手之間的跳槽及日益流行的“集體移植”往往引起很大爭議，如陸強(qiáng)華從創(chuàng)維拉走100名銷售經(jīng)理空降高路華，閻愛杰攜瑪氏30余名大區(qū)經(jīng)理空降郎酒，方正周險(xiǎn)峰及30余名高管整體“移植”海信數(shù)碼科技等，都令輿論對(duì)CMO們的職業(yè)操守產(chǎn)生質(zhì)疑。 第四、轉(zhuǎn)為社會(huì)經(jīng)理人，即進(jìn)入或創(chuàng)辦廣告、咨詢、培訓(xùn)、傳媒等服務(wù)性機(jī)構(gòu)。如上海聯(lián)縱智達(dá)的何慕、深圳采納的朱玉童以及活躍在中國營銷舞臺(tái)的蜥蜴團(tuán)隊(duì)、魏慶培訓(xùn)、愛成智業(yè)、余力機(jī)構(gòu)等。這是當(dāng)前營銷咨詢業(yè)的中國特色，包括有海外背景的錫恩、羅蘭貝格、新華信、和君創(chuàng)業(yè)等，海歸派或企業(yè)人進(jìn)入上述服務(wù)行業(yè)已成為一種潮流。 CMO是營銷人的頂峰，也是職業(yè)經(jīng)理人的真正開始。在營銷路上奮斗的兩大系統(tǒng)（市場與銷售）人員，只有攀上CMO才可以領(lǐng)略營銷的真實(shí)境況：壓力、苦惱、樂趣。CMO的三世人生可以說五味俱全，如何做好角色的轉(zhuǎn)換與調(diào)適，是奔走在營銷路上經(jīng)理人員必須認(rèn)真思考與選擇的問題。 本文有感于營銷經(jīng)理人的現(xiàn)實(shí)境遇，不免發(fā)梁啟超評(píng)論李鴻章的著名感慨：“敬其才、惜其識(shí)、悲其遇”！營銷經(jīng)理人注定了在企業(yè)里擔(dān)負(fù)舉足輕重的地位，為企業(yè)開疆拓土、積糧稱王立下汗馬功勞，而仍不免兔死狗烹的悲??！營銷經(jīng)理人無法以個(gè)人之力與資本相抗衡，越來越多地形成“營銷山頭”，沖突一起必導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生巨大的經(jīng)營波動(dòng)，在檢討經(jīng)理人道德素質(zhì)之際資本是否要反省一下自己的生存智商？ 本文對(duì)營銷經(jīng)理人的三世人生進(jìn)行了掃描式的歸納總結(jié)，與千百萬營銷經(jīng)理人共同思考所處的位置、境況與前途，在道德境遇與個(gè)人發(fā)展之間把握職業(yè)生涯的主動(dòng)權(quán)，以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的輝煌！ 6 /
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