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經(jīng)典實(shí)用有價(jià)值的企業(yè)管理培訓(xùn)課件:基于價(jià)值鏈管理的控制力實(shí)施方案-資料下載頁

2025-05-28 01:17本頁面
  

【正文】 一項(xiàng)業(yè)務(wù)或公司產(chǎn)生重大的消極影響,必須制定業(yè)務(wù)中斷準(zhǔn)備計(jì)劃,以保證在緊急情況時(shí)有充足的材料供應(yīng)。 采購部 資質(zhì)證明,經(jīng)歷 選擇依據(jù):目的,標(biāo)準(zhǔn), 三家對(duì)比表 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 控制力措施( 2):供應(yīng)商績效管理 ? 責(zé)權(quán)控制 底線: 供應(yīng)商績效管理應(yīng)由誰負(fù)責(zé)? 他們都負(fù)責(zé)什么?如何保證? 關(guān)鍵點(diǎn): 供應(yīng)商績效管理必須按照一定的流程進(jìn)行 ? 證據(jù)控制 底線: 供應(yīng)商績效管理的依據(jù)是什么?是否有完備的證明和記錄?選擇的證明和記錄是否準(zhǔn)確?是否進(jìn)行了充分的審查? 關(guān)鍵點(diǎn) :制定供應(yīng)商考核的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)( KPI)時(shí)需要考慮的因素有:收集和分析供應(yīng)商的固定成本;現(xiàn)在或計(jì)劃中供應(yīng)商的信息系統(tǒng)能力。 ? 規(guī)則控制 底線: 供應(yīng)商評(píng)分依據(jù)的原則是什么?是否遵循了規(guī)定的流程和方法?流程是否合理?適合自己的企業(yè)嗎? 關(guān)鍵點(diǎn) :供應(yīng)商評(píng)分系統(tǒng)控制原則;供應(yīng)商的評(píng)分必須依照事先制定的程序。必須杜絕主觀隨意性的評(píng)分。 ? 檢查控制 底線: 每次供應(yīng)商評(píng)估之后有沒有進(jìn)行跟蹤評(píng)估、問題反饋?我們知道有問題之后,實(shí)施有效改進(jìn)措施了嗎? 關(guān)鍵點(diǎn): 每月的評(píng)估 amp??偨Y(jié);每半年一次的評(píng)估 amp??偨Y(jié)。 生產(chǎn)部 ,分廠 使用情況對(duì)照表 供應(yīng)商評(píng)分制 每月的評(píng)估 amp??偨Y(jié);每半年一次的評(píng)估 amp??偨Y(jié) Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 控制力措施( 3):供應(yīng)商發(fā)展淘汰 ? 責(zé)權(quán)控制 底線: 供應(yīng)商績效監(jiān)控由誰負(fù)責(zé)? 他們都負(fù)責(zé)什么?如何保證? 關(guān)鍵點(diǎn): 供應(yīng)商的監(jiān)控應(yīng)當(dāng)由專門的供應(yīng)商管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。選擇供應(yīng)商不得只由采購部門或采購人員負(fù)責(zé)。供應(yīng)商管理委員會(huì)應(yīng)該擔(dān)負(fù)以下責(zé)任:處理訂單過程的錯(cuò)誤 、 能履行訂單量的百分比 、 及時(shí)性 (延遲交貨 )、 發(fā)票的錯(cuò)誤 、 產(chǎn)品質(zhì)量 、 價(jià)格 (成本 )。 ? 證據(jù)控制 底線: 供應(yīng)商監(jiān)控的依據(jù)是什么?是否有完備的證明和記錄?選擇的證明和記錄是否準(zhǔn)確?是否進(jìn)行了充分的審查? 關(guān)鍵點(diǎn) :供應(yīng)商的監(jiān)控必須以公司事先制定的程序和方法為依據(jù)。供應(yīng)商的監(jiān)控必須以對(duì)供應(yīng)商考察的記錄為依據(jù)。供應(yīng)商的監(jiān)控記錄必須由兩人以上的審查,盡可能減少人為的操縱。 ? 規(guī)則控制 底線: 依據(jù)的原則是什么?是否遵循了規(guī)定的流程和方法?流程是否合理?適合自己的企業(yè)嗎? 關(guān)鍵點(diǎn) :企業(yè)評(píng)估至少每年進(jìn)行一次,評(píng)估內(nèi)容須包括以下范圍的表現(xiàn):新產(chǎn)品、發(fā)展成伙伴關(guān)系狀態(tài)的進(jìn)展、在沒有伙伴關(guān)系的狀態(tài)下有增長的交易范圍、交易量和額減少的范圍、要終止的供應(yīng)商關(guān)系。 ? 檢查控制 底線: 每次供應(yīng)商淘汰改進(jìn)之后有沒有進(jìn)行跟蹤評(píng)估、問題反饋?我們知道有問題之后,實(shí)施有效改進(jìn)措施了嗎? 關(guān)鍵點(diǎn): 根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)供應(yīng)商提出改進(jìn)目標(biāo)和有針對(duì)性的改進(jìn)項(xiàng)目;根據(jù)績效管理結(jié)果有針對(duì)性的按一定比例剔除不合格供應(yīng)商,形成供應(yīng)商系統(tǒng)的良性循環(huán)。 采購部 使用部門的評(píng)比結(jié)果 備選供應(yīng)商的評(píng)估結(jié)果 對(duì)供應(yīng)商淘汰制度 根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)最后一家實(shí)行尾數(shù)淘汰制 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential P5 渠道控制力 ——你的渠道控制是否堅(jiān)強(qiáng)有力? 兵敗渠道革命 —— 樂華的“生死存亡”之賭為什么輸了? 2022年 4月,樂華集團(tuán)董事長吳少章召集樂華彩電所有管理層包括各地分公司經(jīng)理召開“閉門會(huì)”。吳認(rèn)為,彩電業(yè)渠道變革已到了事關(guān)企業(yè)“生死存亡”的關(guān)頭。因此,進(jìn)入 2022年 5月份以后,“砍掉分公司、實(shí)行代理制”的改革在樂華正式啟動(dòng)。 此次樂華彩電渠道變革最終以失敗告終。 聯(lián)想渠道建設(shè) :三贏 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 渠道的投資在于做大渠道就是做大自己,而渠道控制的使命在于在公司成長的層面建立統(tǒng)一的利益增長機(jī)制 渠道設(shè)計(jì) —— 渠道模式及渠道商的選擇 ? 渠道商篩選規(guī)則 ? 渠道建立的方法: 了解零售終端情況,以“掃街”方式繪制終端地圖; 優(yōu)化零售商結(jié)構(gòu),制定零售商組合方案; 與零售商達(dá)成合作協(xié)議或意向; 評(píng)估代理商,確定代理關(guān)系;將零售商網(wǎng)絡(luò)交給代理商。 ? 渠道評(píng)價(jià)的三原則 ( 渠道體系質(zhì)量、渠道可控性、渠道彈性 ) ? 分銷商評(píng)估表 ? 終端商評(píng)估表 ? 渠道選擇矩陣 ? 渠道路線篩選規(guī)則: 經(jīng)濟(jì)性的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估、可控性標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估 、適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估。 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 渠道建設(shè)依據(jù) ? 區(qū)域多家代理制模式的管理控制 ? 嚴(yán)格控制市場零售價(jià)格,維護(hù)終端價(jià)格的統(tǒng)一 ? 協(xié)調(diào)好通路成員之間的沖突 ? 區(qū)域總代理制模式的管理控制 ? 控制總經(jīng)銷商截流利潤 ? 加強(qiáng)終端網(wǎng)絡(luò)控制 ? 直供分銷模式的管理控制 ? 完善配送體系,適當(dāng)下放權(quán)限 ? 做好終端市場的促銷與管理工作 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 渠道變革 :客戶想要什么 ? 誰負(fù)責(zé) ?銷售部 如何證明已經(jīng)負(fù)責(zé) ?渠道比較結(jié)果 規(guī)則 :??? 公司 — 渠道 客戶三贏利 檢查 ????? .. 速度 成本 價(jià)格 品牌 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential P6 客戶控制力:你能持續(xù)不斷地贏得客戶滿意嗎? Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 第一章 “ 賓至如歸 ” ——客戶開發(fā)管理控制 “關(guān)心客戶會(huì) ” ——戴爾是怎樣傾聽客戶聲音的? 為了能夠直接傾聽客戶的聲音,戴爾公司創(chuàng)造了一種形式,這就是每周在全公司范圍內(nèi)舉辦“關(guān)心客戶會(huì)”。 有這樣一個(gè)例子:很多人給戴爾公司打電話,問是否出售一種小型的、高性能的筆記本電腦,戴爾當(dāng)時(shí)并不生產(chǎn)這種電腦,但他們發(fā)現(xiàn)大量客戶都存在對(duì)這種產(chǎn)品的需求,于是馬上投產(chǎn),推出一種主頻 100兆的筆記本電腦。該公司是率先推出這種筆記本電腦的公司之一。 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 客戶研究 ?市場部 ?客戶細(xì)分 ,目標(biāo)客戶 ,三十秒描述 ?客戶預(yù)期與價(jià)值 ?季度報(bào)告 ,年度報(bào)告 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 客戶開發(fā) ?誰負(fù)責(zé) : 營銷部門 ?證據(jù) :渠道 ,店面 ,廣告 ?規(guī)則 :目標(biāo)客戶定位 ?檢查 :新客戶比例 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 客戶關(guān)系 ?營銷部 ?公關(guān)活動(dòng) ,廣告 ?客戶細(xì)分 ?效果與品牌忠誠度 Zion Consulting 機(jī)密 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 Zion Consulting Confidential 控制力措施:基于價(jià)值的客戶管理控制對(duì)策 ? 責(zé)權(quán)控制 底線: 你的企業(yè)有專人負(fù)責(zé)客戶檔案管理嗎?負(fù)責(zé)客戶投訴的部門有明確的職責(zé)嗎? 關(guān)鍵點(diǎn): 應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)記錄客戶檔案,至少應(yīng)包括大客戶的檔案;各部門客戶投訴案件的處理職責(zé) ? 證據(jù)控制 底線: 你的客戶記錄管理制度健全嗎? 關(guān)鍵點(diǎn) : ? 規(guī)則控制 底線: 你的客戶管理有相應(yīng)的方法和流程嗎? 關(guān)鍵點(diǎn) : ? 檢查控制 底線: 每次供應(yīng)商淘汰改進(jìn)之后有沒有進(jìn)行跟蹤評(píng)估、問題反饋?我們知道有問題之后,實(shí)施有效改進(jìn)措施了嗎? 關(guān)鍵點(diǎn): 根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)供應(yīng)商提出改進(jìn)目標(biāo)和有針對(duì)性的改進(jìn)項(xiàng)目;根據(jù)績效管理結(jié)果有針對(duì)性的按一定比例剔除不合格供應(yīng)商,形成供應(yīng)商系統(tǒng)的良性循環(huán)。 公司層面對(duì)供應(yīng)商的資格控制 備選供應(yīng)商 使用部門的評(píng)比結(jié)果 備選供應(yīng)商的評(píng)估結(jié)果 對(duì)供應(yīng)商淘汰制度 根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)最后一家實(shí)行尾數(shù)淘汰制 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問公司 因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè)
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