如何才能提升公司管理方案-資料下載頁
2025-05-28 01:08本頁面
【正文】 /a a href= /a a href= /a 結(jié)束語 — 管理案例 老王 、 老李 和 老張 假如你現(xiàn)在負(fù)責(zé)一個部門，并有三個下屬 老王、老李和老張。保證這個部門成功發(fā)展的關(guān)鍵在于使這些員工盡可能地保持著積極進取的狀態(tài)。 老王 是那種令人難以理解的雇員。他的缺勤記錄比平均水平要高許多。他非常關(guān)心他的家庭（老婆和兩個小孩），而且認(rèn)為他的家庭應(yīng)該是他生活的中心。由此，公司能夠提供的東西對他的激勵非常小。他認(rèn)為，工作僅僅是他養(yǎng)家糊口的一種手段而已，除此之外很少有什么別的意義?？偟膩碚f，老王對本職工作盡職盡責(zé)，但所有試圖讓他多干活兒的嘗試都失敗了。老王是一個友好而可愛的人，但對公司而言他僅是個夠格的員工。只要他的工作一達(dá)到業(yè)績要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，他就希望能去 “ 干他自己的事 ” 。 老李 在許多方面與老王正好相反。老李對公司的規(guī)章制度和報酬制度都積極響應(yīng)和執(zhí)行，而且對公司有很高的個人忠誠度。老李的毛病在于他做事的獨立性不是特別強。他對那些指派給他的任務(wù)完成得非常好，對于加班加點習(xí)以為常，從無怨言，但他的創(chuàng)新精神不足，在自己干活兒時依賴性比較強。他還是一個相當(dāng)內(nèi)向的人，在同部門外的人士打交道時顯得信心不足。這在某種程度上會對他的業(yè)績帶來一些傷害，因為他不能夠在短時間里把自己或本部門推銷給別的部門或公司的管理高層。 老張 是一個非常自信的人。他為金錢而工作，而且會為了更多的錢而更換工作。他的確為公司努力工作，但也期望公司能回報他。在他目前的崗位上，他覺得對一年 365天的工作沒有什么不滿，如果薪水可以的話。他也有一個家，他在供養(yǎng)他的全家。但如果他已經(jīng)多次要求，而他的雇主還不給他提薪的話，他會毫不猶豫地辭職而去。盡管老張確實為公司干得很出色，但他的個性實在太強了，老張似乎總在不斷地要求。如果不是為了更多的錢，那么就是為了更好的福利待遇，似乎他從來也不會滿足。 a href= /a a href= /a a href= /a 結(jié)束語 — 案例思考 1．如何激勵老王？ 2．如何激勵老李？ 3．如何激勵老張？ 4．本案例對企業(yè)如何做好激勵工作有哪些啟示？ a href= /a a href= /a a href= /a 博商管理科學(xué)研究院 簡介 ? 博商管理科學(xué)研究院 (Bosum Institute of Management Science)成立于2022年，是我國專門從事管理科學(xué)研究、理論轉(zhuǎn)化及咨詢輔導(dǎo)的綜合性研發(fā)教育機構(gòu)。研究院整合國內(nèi)外一流院校的學(xué)科優(yōu)勢、人才資源，為企業(yè)提供綜合性的總裁教育、管理層訓(xùn)練、企業(yè)咨詢和投融資服務(wù)，為企業(yè)尤其是成長型企業(yè)提供綜合管理服務(wù)的平臺。 ? 博商管理科學(xué)研究院立足珠三角，服務(wù)于長三角、西南、環(huán)渤海等中國經(jīng)濟熱點區(qū)域乃至全國，通過專業(yè)的服務(wù)與客戶共同成長，為中國人才培養(yǎng)和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。機構(gòu)已在中國十余個重點城市設(shè)立分支機構(gòu)、建立了中國商界極具影響力的博商同學(xué)會。 ? 博商管理科學(xué)研究院辦院宗旨： ? 我們將繼續(xù)集古今中西之智慧，追管理科學(xué)之前沿，探中外之文明，培育實業(yè)精英，興舉中華商道，致力于創(chuàng)造學(xué)術(shù)新知，崇尚知行合一精神，站在歷史高度，四海守望、植根中國、面向世界、面向未來、達(dá)而濟世，育一流人才、產(chǎn)一流成果、創(chuàng)一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世紀(jì)恢宏，為中國經(jīng)濟社會的發(fā)展 貢獻力量。 a href= /a a href= /a a href= /a 特色課程 ? 博商管理科學(xué)研究院致力于為成長型企業(yè)提供整體解決方案，課程覆蓋企業(yè)全員?，F(xiàn)開設(shè)的各類課程包括 3大系統(tǒng)分類，共計 160余門。擁有的特色課程項目包括： ? 針對公司總裁開發(fā)的課程： 商界精英實戰(zhàn)班 \商界創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖高級研修班 ? 針對公司接班人和高層開發(fā)的課程： 商界新銳高級研修班 ? 針對公司中層管理人員開發(fā)的課程（共 4大類）： 市場營銷管理 \人力資源管理 \財務(wù)管理 \生產(chǎn)運營管理 ? 針對公司基層儲備人才開展的課程： 團隊責(zé)任、感恩、執(zhí)行力特訓(xùn)營 ? 針對公司總裁、核心領(lǐng)導(dǎo)人員開展的在職教育學(xué)位班：與 赫斯萊茵大學(xué)合辦的管理學(xué)碩士學(xué)位班 \中國人民大學(xué) EMBA學(xué)位班 a href= /a a href= /a a href= /a THANKS FOR WATCHING 公司地址：深圳市南山科技園南區(qū)科苑路 R3B棟 2樓 聯(lián)系電話： 4008765011 聯(lián)系傳真： 075526525911 官網(wǎng)： 溫馨提示： 掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。
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