人員招聘制度設計方案-資料下載頁
2025-05-28 01:06本頁面
【正文】 簽名： 專業(yè)知識考試： 考官簽名： 面試 考官簽名： 總體評價 用人部門評價： 簽名： 人力資源部門評價： 簽名： CEO商學院 () 為您精心推薦權威管理培訓課程 22 人員招聘效果評估表 招聘職位數量 招聘職位級別 招聘人數 招聘歷時 從 年 月 日至 年 月 日 招聘情況 應聘人數 測試人數 聘用人數 應聘比 測試比 錄用比 招聘投入 招聘廣告 人力投入 其它費用 招聘小結 收獲及心得： 不足之處： 其它： 負責人簽名： 日期： CEO商學院 () 為您精心推薦權威管理培訓課程 23 聘用書 被聘者： 工作崗位： 報到日期： 年 月 日 試工期： 1. 報到時請?zhí)峁┮韵沦Y料： 1) 身份證復印件； 2) 一寸免冠照片三張； 2. 個人檔案：試工期結束轉正后，公司要求應聘者將個人檔案轉入人才交流中心。 如被聘者接受以上條件，請在下面簽字，并于一周內寄回我公司客戶服務部。 被聘者：（簽名） 總經理： 日期： 年 月 日 公司（蓋章） 日期： 年 月 日 注：如我公司在報到日期仍未收到被聘者簽名的回信，該書將于報到日期自行作廢 CEO商學院 () 為您精心推薦權威管理培訓課程 24 試用期考核評估表 姓 名 部 門 職 務 試用期 年 月 日 至 年 月 日 級別 基本工資 綜合補貼 調整比例 調整后工資水平 生效日期 年 月 日 績效評估 5分 4分 3分 2分 1分 崗位知識 工作量 工作質量 主動性與效率 出勤及準時性 團隊精神 CEO商學院 () 為您精心推薦權威管理培訓課程 25 試用期考核評估表（續(xù)） 說明： 批準： 部門經理 日期 人力資源經理 日期 總經理 日期
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