【總結(jié)】第10章勞動(dòng)法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系對(duì)應(yīng)教材:張昊民、孫繼偉編著《人力資源管理》高等教育出版社2021年《人力資源管理》課程講義本章由上海大學(xué)人力資源研究中心孫繼偉老師原創(chuàng)開發(fā),請(qǐng)勿傳播!1目錄勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系概論1勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式2勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)3用人單位權(quán)益保護(hù)
2025-05-12 09:26
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系 《勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系》李慧*** 1封面(統(tǒng)一要求,詳細(xì)見群共享) 2字?jǐn)?shù):5000以上 3內(nèi)容要求:摘要:400以內(nèi) 關(guān)鍵詞:3-5個(gè)(空格隔開) 用A4紙打印,...
2024-10-14 00:39
【總結(jié)】制度變遷與國(guó)際貿(mào)易、金融變量關(guān)系研究專題第一講制度經(jīng)濟(jì)學(xué)簡(jiǎn)介第二講制度變遷理論第三講制度變遷與當(dāng)代中國(guó)第四講制度變遷、國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第五講制度變遷、金融協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第六講制度變遷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)研究第一講制度經(jīng)濟(jì)學(xué)
2025-04-18 07:09
【總結(jié)】第一講:勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定(一)--勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、承攬關(guān)系的區(qū)別一、勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系二、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系三、勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系四、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系一、勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系(理論上兩者有差別雇傭關(guān)系強(qiáng)調(diào)“受雇”,而勞務(wù)關(guān)系強(qiáng)調(diào)“只提供勞動(dòng)力”,但實(shí)踐中常將兩者做為同一概念。)(一)概念雇傭關(guān)系是指受雇用人在一定或不特定的期間內(nèi),接受雇用人的
2025-04-06 02:02
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第19頁(yè)共19頁(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理主要內(nèi)容:勞動(dòng)合同的文本、簽訂與解除;集體合同的協(xié)商與履行;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;員工溝通系統(tǒng);職業(yè)安全衛(wèi)生管理、擬訂勞動(dòng)關(guān)系管理制度等六個(gè)方面?;A(chǔ)知識(shí):(一)、勞動(dòng)關(guān)系管理的定義通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理,使勞動(dòng)關(guān)系雙方(企業(yè)與員工)的行為得到規(guī)范,權(quán)益得
2025-01-03 16:07
【總結(jié)】19/19勞動(dòng)關(guān)系管理主要內(nèi)容:勞動(dòng)合同的文本、簽訂與解除;集體合同的協(xié)商與履行;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;員工溝通系統(tǒng);職業(yè)安全衛(wèi)生管理、擬訂勞動(dòng)關(guān)系管理制度等六個(gè)方面?;A(chǔ)知識(shí):(一)、勞動(dòng)關(guān)系管理的定義通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理,使勞動(dòng)關(guān)系雙方(企業(yè)與員工)的行為得到規(guī)范,權(quán)益得到保障,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系主要指企業(yè)所有者、經(jīng)
2025-05-30 01:56
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法期末復(fù)習(xí)整理筆記(含重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)及PPT截圖)一、勞動(dòng)關(guān)系詞源△1,狹義:是勞動(dòng)者(雇員)與雇主(我國(guó)稱用人單位)之間在勞動(dòng)過(guò)程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱。2,勞資關(guān)系:是勞動(dòng)與資本之間的關(guān)系,勞方資方界限分明,關(guān)系中包含一致性與沖突性。3,勞工關(guān)系:與中文勞動(dòng)關(guān)系是同一詞,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者,工會(huì)與雇主之間的互動(dòng)過(guò)程,集體談判過(guò)程。4,勞雇關(guān)系:又稱雇傭關(guān)系
2025-05-12 00:19
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼課程承擔(dān)學(xué)院商學(xué)院制定制定日期審核審核日期批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期一、適用對(duì)象高中畢業(yè)或同等學(xué)歷者二、適用專業(yè)人力資源管理專業(yè)三、課程定位(1)課程性質(zhì)
2025-07-14 20:50
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,共10分。)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的工時(shí)形式是(C)。,國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特護(hù)勞動(dòng)保護(hù)。下面的做法不符合這一規(guī)定的是(D)。,廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生,不再
2025-06-24 22:39
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》(本科)(課程代碼6089)考綱解讀※課程自學(xué)教材1、《勞動(dòng)關(guān)系》程延園主編,教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2007年11月第二版。2、《勞動(dòng)法》關(guān)懷主編,21世紀(jì)法學(xué)系列教材,中國(guó)人民大學(xué)出版社2008年4月第三版?!蛔饕螅阂騼砷T課程合并為一門課程應(yīng)合理精簡(jiǎn)的內(nèi)容,主要有:(1)《勞動(dòng)法》第三章、第十四章(第一、二、三節(jié)
2025-06-29 10:59
【總結(jié)】第一講探討勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)一、本講重點(diǎn)和難點(diǎn)(一)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象(二)勞動(dòng)法的淵源及內(nèi)容(三)勞動(dòng)法的地位及與相關(guān)法律的關(guān)系二、重點(diǎn)內(nèi)容講解(一)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象1、勞動(dòng)法的概念(1)勞動(dòng)的概念定義:它是人的一種有意識(shí)的活動(dòng)。自然屬性技術(shù)規(guī)范法律技術(shù)規(guī)范二重屬性
2025-08-01 15:15
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)法概述基礎(chǔ)知識(shí)?法律是調(diào)整社會(huì)關(guān)系的手段。?法的本質(zhì)是人們對(duì)正直、公平、劃一的理念和社會(huì)規(guī)范的期望。?法即人們關(guān)于正直、公平、劃一的理念;律即實(shí)現(xiàn)這種理念的途徑,包括對(duì)習(xí)俗的認(rèn)可和統(tǒng)治者制定成文規(guī)則。法律合一即形成如下定義:法是基于統(tǒng)治階級(jí)意志制定和認(rèn)可的,由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施的行為規(guī)范體系?,F(xiàn)代
2025-05-12 16:42
【總結(jié)】勞動(dòng)(láodòng)關(guān)系管理,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同制度為標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了根底。企業(yè)人力資源管理工...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】第一章現(xiàn)代社會(huì)變遷與公共關(guān)系的興起?公共關(guān)系的出現(xiàn)、形成和發(fā)展,具有深刻的社會(huì)需要和原因,經(jīng)歷了一個(gè)逐步成熟的過(guò)程。因此,弄清現(xiàn)代公共關(guān)系的來(lái)龍去脈及其在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展演變,有利于對(duì)它形成初步的了解。?本章學(xué)習(xí)指要:?關(guān)系的重要性及其特點(diǎn),歷史上人們?yōu)閰f(xié)調(diào)、改善關(guān)系所作的各種努力:?始于西方的現(xiàn)代化進(jìn)程對(duì)人類的影響;?公共關(guān)系的起
2025-01-27 03:52
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)觀念的變遷與客戶關(guān)系管理(CRM)問(wèn)題的提出?來(lái)自銷售人員的心聲?從市場(chǎng)部提供的客戶線索中很難找到真正的顧客,我常在這些線索上花費(fèi)大量時(shí)間,我是不是該自己來(lái)找線索??出差在外要是能看到公司電腦里的客戶產(chǎn)品信息就好了。?我這次面對(duì)的是一個(gè)老客戶應(yīng)該給他怎樣的報(bào)價(jià)才能留住它呢??去年在營(yíng)銷上開銷了2023萬(wàn),我怎樣才能
2025-01-12 05:42