【總結(jié)】第1頁(yè)共13頁(yè)江西南昌理工大學(xué)高等教育本科畢業(yè)論文標(biāo)題:《勞動(dòng)合同法》對(duì)飯店人力資源管理影響的研究姓名梁皓學(xué)號(hào)1003521223027專(zhuān)業(yè)工商企業(yè)管理分院/函授站
2025-06-03 07:04
【總結(jié)】人力資源管理論文-論《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響摘要:勞動(dòng)合同制度是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的基礎(chǔ),《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),一方面有利于建立既有穩(wěn)定性又有流動(dòng)性的勞動(dòng)關(guān)系;另一方面,必將對(duì)用人單位的人力資源產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對(duì)《勞動(dòng)合同法》中與人力資源管理相關(guān)的幾個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入分析,以期用人單位能夠提高法律意識(shí),提升員工關(guān)系管理水平,避免勞資沖突
2024-12-15 06:03
【總結(jié)】企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同 企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)名稱:_________________________ 企業(yè)類(lèi)別:___________________________ ...
2024-12-14 23:02
【總結(jié)】新勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)人力資源管理的若干影響 ???摘要:勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)我國(guó)人力資源管理和開(kāi)發(fā)帶來(lái)了巨大的沖擊。勞動(dòng)合同法的施行對(duì)我國(guó)人力資源管理提出了更高的要求,原有人力資源管理和開(kāi)發(fā)的方式、手段必然需要進(jìn)行調(diào)整,來(lái)適應(yīng)勞動(dòng)合同法的規(guī)則。從對(duì)勞動(dòng)合同法的解讀中,分析其對(duì)人力資源管理和開(kāi)發(fā)的要求,組織的人力資源管理需要從多角度、多層次進(jìn)
2025-05-27 18:43
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)企事業(yè)單位人力資源管理突破研究 我國(guó)企事業(yè)單位人力資源管理突破研究 摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,伴著科技的發(fā)展和時(shí)代的信息化,企業(yè)逐漸成為市場(chǎng)的主體。在這個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,國(guó)有企業(yè)的...
2024-11-16 22:21
2024-12-15 01:14
【總結(jié)】論《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響摘要:勞動(dòng)合同制度是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的基礎(chǔ),《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),一方面有利于建立既有穩(wěn)定性又有流動(dòng)性的勞動(dòng)關(guān)系;另一方面,必將對(duì)用人單位的人力資源產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。對(duì)《勞動(dòng)合同法》中與人力資源管理相關(guān)的幾個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入分析,以期用人單位能夠提高法律意識(shí),提升員工
2024-12-17 07:39
【總結(jié)】《新勞動(dòng)合同法》對(duì)人力資源管理工作的影響
2025-02-10 05:43
【總結(jié)】 論文范文 題目:淺論勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響及思考 編輯:司馬小 論文關(guān)鍵詞:人力資源管理勞動(dòng)合同法 論文摘要:勞動(dòng)合同法的頒布和實(shí)施,給企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了新的影響和新的內(nèi)容。本文在分析勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響上,提出了在勞動(dòng)法規(guī)定下,提高企業(yè)人力資源管理的措施?! 秳趧?dòng)
2025-08-08 02:04
【總結(jié)】第一篇:淺談工會(huì)在企事業(yè)單位人力資源管理中作用 淺談工會(huì)在企事業(yè)單位人力資源管理中作用 酒泉市委黨校李杰 人力資源是企事業(yè)單位最重要的資源,是企事業(yè)單位核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。只有做好人力資源開(kāi)發(fā)與管...
2024-10-17 23:50
【總結(jié)】第一篇:企事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制探索 企事業(yè)單位人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制探索 摘要隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人力資源管理對(duì)企事業(yè)單位發(fā)展非常重要。其中激勵(lì)機(jī)制是實(shí)行人力資源管理的有效措施...
2024-10-24 20:35
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》解讀與對(duì)企業(yè)人力資源管理影響的分析內(nèi)容個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)合同:訂立、履行、變更、解除)集體勞動(dòng)關(guān)系集體合同工會(huì)(各部分有關(guān)工會(huì)的條款)為了保證順利實(shí)施勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)督檢查與權(quán)利救濟(jì)勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)仲裁新舊法律的銜接(有關(guān)過(guò)渡性條款)法律責(zé)任
2025-01-11 07:38
【總結(jié)】企事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本 本站合同范本網(wǎng)送上事業(yè)單位的勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)名稱:___________________________ 企業(yè)類(lèi)別:__________________...
2024-12-13 22:22
【總結(jié)】企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū) 企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)名稱:_____________________________________ 企業(yè)類(lèi)別:__________________...
2024-12-15 01:19
2024-12-14 22:57