【正文】 好溝通協(xié)調(diào)工作，以提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)督執(zhí)行2．主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改計(jì)劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)職責(zé)五分管部門管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作2．負(fù)責(zé)分管部門員工的聘用、培訓(xùn)、考核及管理工作八、工程總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱工程項(xiàng)目總監(jiān)職位編號(hào)所屬部門工程部直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全過程、全方位的動(dòng)態(tài)管理，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量任職資格學(xué) 歷本科及以上學(xué)歷專 業(yè)土木工程、工程監(jiān)理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任工程項(xiàng)目總監(jiān)或同等職位3年以上能力素質(zhì)較高的決策管理、組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；能處理突發(fā)問題和疑難問題業(yè)務(wù)了解范圍熟悉相關(guān)法律法規(guī)；全面掌握工程管理系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)工作關(guān)系內(nèi) 部公司各部門外 部施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、規(guī)劃單位等職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一規(guī)章制度管理工作任務(wù)1．組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行2．根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷完善工程項(xiàng)目部的相關(guān)制度職責(zé)二工程項(xiàng)目管理工作任務(wù)1．根據(jù)項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃，制訂相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行2．抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量3．負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和管理，有效控制施工進(jìn)度和成本4．負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定等5．及時(shí)、妥善地處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題6．妥善處理好工程項(xiàng)目所涉及的諸多方面的關(guān)系職責(zé)三工程項(xiàng)目的開發(fā)工作任務(wù)1．監(jiān)督工程項(xiàng)目的開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談2．工程招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件并對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)職責(zé)四分管部門管理工作任務(wù)1．監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施情況2．負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)等工作九、行政總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱行政總監(jiān)職位編號(hào)所屬部門行政部直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述全面負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政事務(wù)，提高公司行政效率，保障公司經(jīng)營業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)管理工作的有序開展任職資格學(xué) 歷大學(xué)本科以上專 業(yè)行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上能力素質(zhì)優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力業(yè)務(wù)了解范圍了解國家相關(guān)政策法規(guī)，全面掌握公司行政管理知識(shí)，熟悉國內(nèi)外行政、人力資源管理的體系及發(fā)展趨向工作關(guān)系內(nèi) 部各部門外 部人才交流單位、媒體機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府部門職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一企業(yè)行政規(guī)章制度管理工作任務(wù)1．組織制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理的有關(guān)制度2．對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并適時(shí)地對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行修正、完善職責(zé)二行政人事事務(wù)管理工作任務(wù)1．組織起草公司各階段的工作總結(jié)、事跡匯報(bào)和其他公文及各類文件2．負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理3．根據(jù)總體規(guī)劃與分公司的實(shí)際，擬訂公司人力資源計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施4．負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作5．妥善處理各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)6．負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)的處理工作職責(zé)三行政性資產(chǎn)管理工作任務(wù)1．組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資采購計(jì)劃及預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出2．組織企業(yè)辦公用品及其他行政性資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維修管理工作職責(zé)四后勤保障管理工作任務(wù)1．指導(dǎo)和監(jiān)督公司的安全、衛(wèi)生、后勤保障等工作的開展2．負(fù)責(zé)企業(yè)水電等設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理職責(zé)五分管部門管理工作任務(wù)1．監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況2．負(fù)責(zé)分管員工的培訓(xùn)、考核等項(xiàng)工作十、人力資源總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)職位編號(hào)所屬部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)任職資格學(xué) 歷大學(xué)本科以上學(xué)歷專 業(yè)人力資源管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)從事人力資源工作5年以上，至少3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵(lì)能力、分析判斷能力業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家及地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)工作關(guān)系內(nèi) 部各部門外 部工商局、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、大專院校、政府機(jī)構(gòu)等職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作任務(wù)1．組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施2．向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平職責(zé)二公司規(guī)章制度管理工作任務(wù)1．主持修訂公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行2．根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際，不斷完善人力資源管理制度職責(zé)三人力資源管理工作任務(wù)1．協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用2．及時(shí)解決公司管理過程中的重大人力資源問題職責(zé)四人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理工作任務(wù)1．進(jìn)行公司人才庫建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位2．制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證公司發(fā)展需要職責(zé)五分管部門管理工作任務(wù)1．監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況2．負(fù)責(zé)分管各部門的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作十一、總經(jīng)理助理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理助理職位編號(hào)所屬部門總經(jīng)辦直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、決策、計(jì)劃，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)任職資格學(xué) 歷大學(xué)本科以上專 業(yè)企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力業(yè)務(wù)了解范圍了解國家和地方相關(guān)法律事務(wù)知識(shí)；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)；掌握本公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)情況、生產(chǎn)流程工作關(guān)系內(nèi) 部總經(jīng)理及各部門外 部客戶、新聞媒體、政府相關(guān)職能部門職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營管理活動(dòng)工作任務(wù)1．協(xié)助公司管理層制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督相關(guān)戰(zhàn)略或計(jì)劃的實(shí)施2．協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行職責(zé)二行政事務(wù)管理工作任務(wù)1．協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作2．組織、安排、追蹤落實(shí)公司級(jí)管理會(huì)議，并做好相應(yīng)的記錄3．協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司年度費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出職責(zé)三日常接待工作任務(wù)1．協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作2．妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作職責(zé)四對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作任務(wù)1．根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)2．協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系職責(zé)五總經(jīng)理日常工作安排工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理安排日程計(jì)劃，必要時(shí)陪同出差根據(jù)總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行事宜十二、生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職位概述全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)和管理工作，對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量、工作進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)，保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)順利完成任職資格學(xué) 歷本科以上專 業(yè)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上能力素質(zhì)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力；良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；有很強(qiáng)的品質(zhì)、成本意識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家有關(guān)安全、質(zhì)量管理規(guī)定；了解現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理程序與管理方法工作關(guān)系內(nèi) 部公司各部門外 部外包廠、供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、安全管理部門等職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一規(guī)章制度管理工作任務(wù)1．組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施2．根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)二生產(chǎn)計(jì)劃管理工作任務(wù)1．根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理編制生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施2．在計(jì)劃執(zhí)行過程中，視客觀情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃指標(biāo)，協(xié)調(diào)好各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成3．根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料職責(zé)三生產(chǎn)控制管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用物料的采購計(jì)劃，保證生產(chǎn)物料的正常使用并杜絕浪費(fèi)2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，隨時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的全面控制，確保生產(chǎn)成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確，并控制在合理范圍內(nèi)職責(zé)四生產(chǎn)技術(shù)管理工作任務(wù)1．全面管理公司生產(chǎn)技術(shù)的開發(fā)工作2．嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝、崗位操作和設(shè)備操作規(guī)程生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題3．根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織技術(shù)開發(fā)部門對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)職責(zé)五生產(chǎn)設(shè)備管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保設(shè)備完好率保持在公司規(guī)定的水平2．組織建立生產(chǎn)設(shè)備檔案，妥善安排生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜職責(zé)六生產(chǎn)安全管理工作任務(wù)1．組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題2．做好生產(chǎn)部門員工的安全教育工作，及時(shí)妥善處理工作中的安全事故和隱患職責(zé)七本部門人員的日常管理工作任務(wù)1．監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況2．負(fù)責(zé)分管員工的培訓(xùn)、考核等項(xiàng)工作十三、車間主任職位說明書基本信息職位名稱車間主任職位編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理職位概述在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)任職資格學(xué) 歷大專以上專 業(yè)企業(yè)管理、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、溝通和表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程培訓(xùn)經(jīng)歷接受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)知 識(shí)具有一定的機(jī)械制造、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理等知識(shí)職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一生產(chǎn)進(jìn)度管理工作任務(wù)1．編制本車間各期生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行2．協(xié)調(diào)人員、物資、設(shè)備的使用，按照生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保本車間生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成職責(zé)二技術(shù)質(zhì)量管理工作任務(wù)1．對(duì)車間內(nèi)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量2．及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理或上報(bào)生產(chǎn)中存在的技術(shù)、質(zhì)量問題職責(zé)三現(xiàn)場(chǎng)管理工作任務(wù)1．在本車間現(xiàn)有條件下，科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)2．推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行管理職責(zé)四生產(chǎn)安全管理工作任務(wù)1．落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度2．對(duì)本車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患職責(zé)五生產(chǎn)設(shè)備管理工作任務(wù)1．組織車間內(nèi)部新設(shè)備的調(diào)試及安全運(yùn)營工作2．建立本車間設(shè)備檔案，定期對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行檢查職責(zé)六成本核算管理工作任務(wù)1．開展車間內(nèi)部的成本核算，審核各項(xiàng)生產(chǎn)資料的消耗狀況2．參照公司成本核算，合理安排車間的生產(chǎn)工作職責(zé)七車間員工管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)車間內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核等項(xiàng)工作2．監(jiān)督、檢查車間內(nèi)員工對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況十四、生產(chǎn)班組長職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)班組長職位編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)車間主任職位概述負(fù)責(zé)班組人員、物資、設(shè)備、安全等的綜合管理，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成任職資格學(xué) 歷中專以上專 業(yè)數(shù)控、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上能力素質(zhì)具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；良好的分析和判斷能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力業(yè)務(wù)了解范圍熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)特點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)管理、現(xiàn)場(chǎng)班組長的相關(guān)培訓(xùn)知 識(shí)掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)職 責(zé) 細(xì) 化 描 述崗位職責(zé)職責(zé)一生產(chǎn)計(jì)劃的組織執(zhí)行工作任務(wù)1．按照車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理安排班組的生產(chǎn)活動(dòng)，完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)2．根據(jù)生產(chǎn)需要，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行3．統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)中各類生產(chǎn)資料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取相應(yīng)