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房地產(chǎn)公司組織設(shè)計(jì)與崗位說明書-資料下載頁

2025-05-07 17:39本頁面
  

【正文】 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé) 公司的銀行往來帳戶的管理工作 依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法,核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜 按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),以確保公司的資產(chǎn),并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合 督導(dǎo)所屬人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本單位目標(biāo)的達(dá)成 職責(zé)四 職責(zé)表述: 依據(jù)稅法規(guī)定,處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)稅法的熟悉了解,做到依法辦事 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜,做到合理避稅 職責(zé)五 職責(zé)表述:部門內(nèi)行政管理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃 負(fù)責(zé)落實(shí)本部 門的綜合計(jì)劃 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作 權(quán)力: 本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán) 公司資金使用方案的建議權(quán) 公司融資工作的執(zhí)行權(quán) 內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu) 任職資格: 教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷 專業(yè) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他 經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷,具備會(huì)計(jì)任職資格 知識(shí) 具備相應(yīng)的財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營(yíng)銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí) 技能技巧 熟練使用 Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其他: 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班 所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等 備注: 1. 受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督,并向其直接報(bào)告。 2. 以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其所提有 關(guān)本單位 3. 工作的詢問、質(zhì)疑,予以解答。 4. 經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理,督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。 5. 視業(yè)務(wù)需要,對(duì)各部門等資金作有效調(diào)度。 6. 與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。 7. 為達(dá)成本單位的任務(wù),與其他有關(guān)方面,建立并保持必要的聯(lián)系。 (十) 總經(jīng)理辦 崗位名稱 總經(jīng)理辦主任 崗位編號(hào) 030701 所在部門 總經(jīng)理辦 崗位定員 1 人 直接上級(jí) 總經(jīng)理 所轄人員 直接下級(jí) 總經(jīng)理秘書、法律顧問、報(bào)建員 本職: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)管理事宜;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的報(bào)建方面的工作;負(fù)責(zé)公司對(duì)外法律方面的工 作;辦理處理文書、布置辦公場(chǎng)所、保管辦公用品,協(xié)調(diào)其他部門的工作,促使公司業(yè)務(wù)有效而經(jīng)濟(jì)地實(shí)施 職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一 職責(zé)表述: 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃 工作 任務(wù) 根據(jù)本單位工作計(jì)劃,估計(jì)所需的款項(xiàng)支出,編制本單位年度預(yù)算 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并加以控制 職責(zé)二 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外接待合作,監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用接待標(biāo)準(zhǔn) 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)來賓的接待工作,安排住宿與餐飲 負(fù)責(zé)來賓的訪問行程安排 負(fù)責(zé)制訂公司來賓接待制度 負(fù)責(zé) 監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)每月接待工作情況的總結(jié)工作 職責(zé)三 職責(zé)表述: 分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作并隨時(shí)督察其工作效率 工作 任務(wù) 將本單位工作、按所屬人員的能力,予以合理分派,促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合 運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)所屬人員的士氣,提高工作效率 督導(dǎo)所屬人員,依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保本單位目標(biāo)的達(dá)成 職責(zé)四 職責(zé)表述: 研究設(shè)計(jì)及改進(jìn)公司文書、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程,以求達(dá)到作業(yè)簡(jiǎn)化、責(zé)權(quán)分明、處理方便的功效 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制訂公 司 文書、事務(wù)等管理辦法與其作業(yè)流程 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求,定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化 有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員,并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育以提高其工作能力與素質(zhì) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究 職責(zé)五 職責(zé)表述: 制訂公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核,提供處理意見 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定公司員工考核、獎(jiǎng)懲辦法 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工作績(jī)效考核工作 按期公布公司對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的處理意見 職責(zé)六 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)保管公司歷史文件、資料檔案 負(fù)責(zé)將歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,為預(yù)算工作提供參照標(biāo)準(zhǔn) 負(fù)責(zé)審核公司各部門提交的預(yù)算報(bào)告 職責(zé)七 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)會(huì)議秘書性作業(yè)及有關(guān)公司整體策劃事宜;編訂經(jīng)營(yíng)會(huì)議的議程并促進(jìn)議定案件的有效的推行 權(quán)力: 本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán) 公司員工考核制度的制訂權(quán)和執(zhí)行權(quán) 公司來賓接待規(guī)格的建議權(quán) 對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有建議權(quán) 內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、區(qū)建委、經(jīng)貿(mào)委、統(tǒng)計(jì)局及其他業(yè)務(wù)往來單位等 任職資格: 教育水平 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 辦公室管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他 經(jīng)驗(yàn) 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 知識(shí) 具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí) 其他: 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦公場(chǎng)所 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班 所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
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