117部門職責說明書-資料下載頁
2025-05-17 12:01本頁面
【正文】 1. 審核公司的各類經濟合同，并簽署《合同審批單》；2. 參與公司較大合同的談判，并負責起草合同文本；3. 負責統一制作、管理、發(fā)放各類合同文本；4. 負責監(jiān)督合同的履行情況；5. 負責合同的存檔，制作臺帳，定期將合同檔案移交給檔案室；6. 參與公司的重要經濟活動，提出法律方面的意見和建議，處理法律方面的事務；7. 負責為公司的其它部門提供法律服務，解答法律咨詢問題； 8. 負責有關法律、法規(guī)的宣傳，包括“四五”普法活動及對員工進行法制教育工作；9. 負責公司各類檔案的收集、分類、整理、上架工作；10. 負責ISO9002質量體系的完善與推進工作；11. 負責記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ；12. 完成領導交辦的其它工作。部門權限 部門內人員聘用的建議權； 對部門人員具體工作分工的決定權； 對部門工作制度、內容、流程制訂和調整的建議權； 對部門預算內資金使用的建議權； 對重大經濟合同的擬訂權 對公司經濟合同的審核權和審批權； 對合同執(zhí)行情況的監(jiān)督權；關鍵流程合同審批流程。 十、 外事宣傳部職責說明書部門名稱外事宣傳部職責分析時間直接上級主管副總經理崗位設置部門目的負責公司對外接待和宣傳活動的策劃、組織工作，提升開發(fā)區(qū)知名度，塑造“天竺空港”成功的品牌形象。部門職責負責制訂對內對外宣傳報道計劃，主持重要宣傳題材的方案擬定和落實。負責與各種媒體建立廣泛的聯系并做好公司在各類報刊上的對外宣傳報 道的歸口管理和具體實施工作，負責與有關新聞媒體和新聞記者的聯系 工作，做好對外招商引資和招商成果及工業(yè)區(qū)整體的對外宣傳工作。負責建立公司的企業(yè)形象識別系統CIS，對外傳播公司的企業(yè)文化。 負責公司大型活動的宣傳報道和氛圍營造工作。負責公司品牌形象的策劃及相關宣傳品的制作工作；負責公司廣告業(yè)務的制作與發(fā)布，對廣告有關手續(xù)、證件、內容進行審 查，對可予發(fā)布的廣告進行策劃、設計、制作并發(fā)布； 負責對工業(yè)區(qū)重大活動影像資料的制作、整理、及存檔工作。負責協調、安排各有關團體的參觀及來訪的接待工作； 負責《空港家園》的編印及發(fā)放工作； 配合相關部門完成入區(qū)企業(yè)開工慶典的宣傳報道工作；1 負責記錄本部門大事記，每月上交辦公室 ；1 完成領導交辦的其它工作。部門權限 部門內人員聘用的建議權； 對部門人員具體工作分工的決定權； 對部門工作制度、內容、流程制訂和調整的建議權； 對部門預算內資金使用的建議權； 對接待工作的具體安排權； 對與公司企業(yè)文化不一致的制度、行為、標識的監(jiān)督權；關鍵流程對外宣傳流程。 十一、 機關管理服務部職責說明書部門名稱機關管理服務部職責分析時間直接上級主管副總經理崗位設置部門目的對機關的資產進行管理，做好機關的各項服務工作，以提高公司機關的運行效率，使公司機關更好地發(fā)揮作用。部門職責 負責食堂、餐廳的管理工作，實現財務上的收支平衡，保證優(yōu)質的服務質量，使其成為空港對外展示品牌形象的一個窗口； 負責機關的各類資產管理工作，包括藍天大廈內各類的物品、拆遷用的房屋等資產的管理工作； 協助派出所做好入區(qū)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作； 負責工業(yè)區(qū)的交通安全工作； 完成領導交辦的其它工作。部門權限 部門內人員聘用的建議權； 對部門人員具體工作分工的決定權； 對部門工作制度、內容、流程制訂和調整的建議權； 對部門預算內資金使用的建議權； 對機關各類資產的驗收權； 食堂餐廳人員的任免權和正常的財務支出權。關鍵流程
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