湖北新豐化纖公司財(cái)務(wù)審計(jì)部資金管理職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5管理會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱管理會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行成本管理，監(jiān)督檢查價(jià)格管理制度的執(zhí)行，并復(fù)核其他會(huì)計(jì)崗位的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-12 22:48

信息管理部部門職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 部門職責(zé)說(shuō)明書 基本情況部門名稱信息管理部部門編號(hào)所屬上級(jí)部門技術(shù)開(kāi)發(fā)中心人員編制下設(shè)分管崗位職責(zé)1.實(shí)施企業(yè)信息化工程，使企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)自動(dòng)化、管理信息化、辦公自動(dòng)化、商務(wù)電子化；2.根據(jù)企業(yè)年度計(jì)劃和實(shí)際需求，制定年度實(shí)施的計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)或項(xiàng)目；3.負(fù)責(zé)引進(jìn)和實(shí)施計(jì)算機(jī)及信息方面的新技術(shù)、新項(xiàng)目

2025-04-07 23:02

質(zhì)量管理部部門職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/ 部門職責(zé)說(shuō)明書 基本情況部門名稱質(zhì)量管理部部門編號(hào)所屬上級(jí)部門工程中心人員編制10人下設(shè)分管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。組織建立公司質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、審核，并進(jìn)行質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量索賠爭(zhēng)議的裁定、落實(shí)；2.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織產(chǎn)品采標(biāo)貫標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化審核，并組織編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料管理3.負(fù)責(zé)情

2025-04-08 04:47

行政管理部門崗位職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/宣傳助理崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的宣傳工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部

2025-04-07 22:10

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱：直銷部助理文件編號(hào)：直屬上級(jí)：直銷部經(jīng)理版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：2職務(wù)編號(hào)：所屬部門：直銷部崗位目的：文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)務(wù)直接管理人數(shù)：職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員

2025-04-08 03:24

銷售分公司銷售管理部崗位說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】姓名:ABC上級(jí)姓名:XYZ職位名稱:銷售經(jīng)理上級(jí)職位名稱:銷售副總裁部門:銷售部上級(jí)批準(zhǔn):用1、2句話簡(jiǎn)單描述您崗位的總體目標(biāo)。即回答這樣一個(gè)問(wèn)題“為什么需要這個(gè)崗位的存在”？在其負(fù)責(zé)的銷售地區(qū)內(nèi)，執(zhí)行公司的銷售策略，領(lǐng)導(dǎo)其下

2025-04-08 06:08

招聘部部門職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】執(zhí)行部部門職責(zé)說(shuō)明書部門最高負(fù)責(zé)人王婷姝職位執(zhí)行主管匯報(bào)對(duì)象部門經(jīng)理本部門預(yù)計(jì)編制4本部門現(xiàn)在編人數(shù)2本部門現(xiàn)缺編崗位/人數(shù)執(zhí)行專員/助理/2本部門員工崗位/姓名（職位由高到低排序）：執(zhí)行主管/王婷姝高級(jí)執(zhí)行專員/王詩(shī)宇1．部門概述執(zhí)行部作為甲方人才選拔部門，負(fù)責(zé)選拔、配置、開(kāi)發(fā)建立

2025-07-26 04:28

某貿(mào)易公司部門職位說(shuō)明書匯編9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4人事行政部人事行政專員職位說(shuō)明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓(xùn)等人事工作工作任務(wù)根據(jù)人員需求任職資

2025-04-12 22:09

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)材料副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長(zhǎng)考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計(jì)劃，通知供應(yīng)商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長(zhǎng)匯報(bào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-05-13 23:17

研究開(kāi)發(fā)部工作說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書文件編號(hào)：部門―職位名稱研發(fā)副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，分管研發(fā)策劃中心，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并監(jiān)督

2025-06-23 07:15

某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說(shuō)明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)主管開(kāi)展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃，了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu)，了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展

2025-04-12 13:36

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無(wú)□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效

2025-04-09 06:25

某公司船舶管理部部門職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】船舶管理部部門職責(zé)說(shuō)明書編號(hào)：YD/CG1、基本資料：部門名稱船舶管理部直接上級(jí)總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機(jī)務(wù)總管、海務(wù)總管、船員總管、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管、通導(dǎo)主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負(fù)責(zé)公司船舶的安全營(yíng)運(yùn)、防污染和船舶綜合管理工作，包括為船舶提供足夠的人力、物力、信息和技術(shù)等資源支持，不斷提高船

2025-04-18 13:35

船運(yùn)公司船舶管理部部門職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】船舶管理部部門職責(zé)說(shuō)明書編號(hào)：YD/CG1、基本資料：部門名稱船舶管理部直接上級(jí)總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機(jī)務(wù)總管、海務(wù)總管、船員總管、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管、通導(dǎo)主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負(fù)責(zé)公司船舶的安全營(yíng)運(yùn)、防污染和

2025-05-14 03:27

管理類崗位說(shuō)明書大全9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/傳輸規(guī)劃管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：傳輸規(guī)劃管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理，以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對(duì)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系

2025-04-07 22:05

資金管理部部門職責(zé)說(shuō)明書9-文庫(kù)吧

資金管理部部門職責(zé)說(shuō)明書9-wenkub

資金管理部部門職責(zé)說(shuō)明書9(已修改)

資金管理部部門職責(zé)說(shuō)明書9(編輯修改稿)