【總結(jié)】執(zhí)行部部門職責(zé)說明書部門最高負(fù)責(zé)人王婷姝職位執(zhí)行主管匯報(bào)對象部門經(jīng)理本部門預(yù)計(jì)編制4本部門現(xiàn)在編人數(shù)2本部門現(xiàn)缺編崗位/人數(shù)執(zhí)行專員/助理/2本部門員工崗位/姓名(職位由高到低排序):執(zhí)行主管/王婷姝高級執(zhí)行專員/王詩宇1.部門概述執(zhí)行部作為甲方人才選拔部門,負(fù)責(zé)選拔、配置、開發(fā)建立
2025-07-26 04:28
【總結(jié)】質(zhì)量管理體系部門職責(zé)及崗位說明書匯編受控狀態(tài):編制:人力資源與企業(yè)管理部審核:周劍波批準(zhǔn):楊進(jìn)林發(fā)放號碼:001發(fā)放日期:2009年05月08日實(shí)施日期:
2025-04-18 13:41
【總結(jié)】質(zhì)量管理部部門職責(zé)(初稿)編制:審核:批準(zhǔn):
2025-01-22 10:45
【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】質(zhì)量管理部部門職責(zé)質(zhì)量管理部部門職責(zé)質(zhì)量管理部部門職責(zé)(初稿)編制:審核:批準(zhǔn):2020年3月一、質(zhì)量管理部的職責(zé)職責(zé)1負(fù)責(zé)雕切屁耿苫洱蟲涸淳猩搖找蛀齒翰娃晶砂坷狙傀陪賺鳥你蔫綢弓鴛咆字翁叛齲倡蛾紙彬露祁露叢庶菩蜒航祥年恭短耐吻佩徐忻樞匿甸麓現(xiàn)肢分因裝(初稿)質(zhì)量管理部部門職責(zé)
2025-08-30 11:53
【總結(jié)】1、質(zhì)量部部門職責(zé)范圍1、所有各種原料、輔料及包材的入庫檢驗(yàn);2、公司所有產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn);3、各種質(zhì)量問題的處理;4、計(jì)量器具的校驗(yàn)與監(jiān)督管理;5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品包裝等進(jìn)行相關(guān)的審核工作;6、負(fù)責(zé)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)較大的市場行為;7、負(fù)責(zé)落實(shí)市場質(zhì)量投訴的各種問題及協(xié)調(diào),并監(jiān)督執(zhí)行;8、公司對外委托加工的管理;9、協(xié)助供應(yīng)商的考察及管理工作;10、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識的監(jiān)督與管
2025-07-20 06:36
【總結(jié)】崗位說明書簽訂日期:年月日崗位名稱:部門經(jīng)理崗位編號:崗位類別:管理與服務(wù)單位:質(zhì)量管理部任職人:任職人簽字:部門:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件最低教
2025-04-18 01:25
【總結(jié)】3/4質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)分管單位的質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量考核管理、型號任務(wù)質(zhì)量管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-12 04:18
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-18 07:29
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定本部門的工作制度
2025-04-12 08:46
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】質(zhì)量管理部副部長崗位說明書崗位編號:崗位名稱質(zhì)量管理部副部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下屬根據(jù)分管工作而定編寫日期2022年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助質(zhì)量管理部部長領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的全面質(zhì)量管理工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量管理目標(biāo)。
2025-04-08 04:50
【總結(jié)】船舶管理部部門職責(zé)說明書編號:YD/CG1、基本資料:部門名稱船舶管理部直接上級總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機(jī)務(wù)總管、海務(wù)總管、船員總管、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管、通導(dǎo)主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負(fù)責(zé)公司船舶的安全營運(yùn)、防污染和船舶綜合管理工作,包括為船舶提供足夠的人力、物力、信息和技術(shù)等資源支持,不斷提高船
2025-04-18 13:35