【導(dǎo)讀】質(zhì)量管理部部門職責(zé)。職責(zé)5組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗證。建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理以及質(zhì)量體。職責(zé)8客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。職責(zé)2制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗,以及對產(chǎn)品工序、成品的。檢驗,出具檢測報告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。統(tǒng)計報表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。權(quán)力3對質(zhì)量事故、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題依程序和制度提請?zhí)幜P的權(quán)力。權(quán)力9部門內(nèi)部員工聘任、解聘、考核、處罰的建議權(quán)。部門內(nèi)部開展工作的自主權(quán)。重大、緊急質(zhì)量事故中越權(quán)指揮的權(quán)力。職責(zé)13召開現(xiàn)場質(zhì)量工作會議。避免不合格現(xiàn)象再次發(fā)生的措施。協(xié)助部門經(jīng)理制定、編制各種質(zhì)量管理制度和質(zhì)量文件,并負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》的實(shí)施