公司高管雇傭合同-資料下載頁
2025-01-22 10:45本頁面
【導(dǎo)讀】責(zé)任公司--新加坡注冊(cè)的有限責(zé)任公司,在日本注冊(cè)的ATTK株式會(huì)社的全資子公司。本協(xié)議下的雇用作為自200X年9月1日起雇用期的延續(xù)。本協(xié)議取代之前一切有關(guān)的協(xié)議。少于3個(gè)月書面通知的情況下解除。雇員應(yīng)向董事或公司及其關(guān)聯(lián)公司指定的任何人員報(bào)告?？偨?jīng)理職責(zé)及公司要求的其他職能;進(jìn)行服務(wù)履行職責(zé)。公司將于每日歷月月底支付雇員6585美元月薪,即79,020美元年薪;任一日歷年度的年休假可延期到下一日歷年度的7月1日前使用。雇員每工作一年可享有一星期病休假。第三方或向第三方公司泄露。及其供應(yīng)商有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、記錄和其他文件。公司將無責(zé)任因?qū)儆诠镜陌l(fā)明而考慮為雇員提成或分紅等。接或間接地進(jìn)行任何與公司在該終止期間在該領(lǐng)土從事的業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);解雇金最多不超過20周工資。本協(xié)議適用于香港或新加坡法律。任何雙方未解爭(zhēng)議可在香港、新加坡?；蛉我粐H仲裁庭仲裁。
【正文】 整工作年給 2 周工資的解雇金。解雇金最多不超過 20 周工資。 任何公司對(duì)雇員的書面通知或要求應(yīng)充分送達(dá) ,如使用掛號(hào)信郵件寄往雇員的最新知曉的郵寄地址 ,則應(yīng)視為在信件發(fā)出后 的第二天已接到此信。 任何雇員對(duì)公司的書面通知或要求應(yīng)充分送達(dá) ,如使用掛號(hào)信郵件寄往公司董事的最新知曉的郵寄地址 ,則應(yīng)視為在信件發(fā)出后的第二天已接到此信。 任何雇用期間引發(fā) 的納稅責(zé)任應(yīng)由雇員負(fù)責(zé) ,公司將不負(fù)責(zé)雇員的任何所得稅。 本協(xié)議適用于香港或新加坡法律。任何雙方未解爭(zhēng)議可在香港、新加坡或任一國際仲裁庭仲裁。 簽字 : 見證人簽字 : 趙 XX(簽名 ) 葛 (簽名 ) 簽字 : 見證人簽字 : Saint(簽名 ) Antony(簽名 ) TAK(香港 )公司和 TAK(亞洲 )公司 /P 文章 來 自地產(chǎn) E 網(wǎng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1