某木業(yè)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長(zhǎng)助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-18 04:10

某木業(yè)公司倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-08-01所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總工資等級(jí)直接下級(jí)成品庫(kù)管員、輔料庫(kù)管員、原材料庫(kù)管員、叉車司機(jī)薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常工作的組織和管理；保證物資供應(yīng)的及時(shí)，降低庫(kù)存成本

2025-04-12 13:51

某木業(yè)公司行政部電工崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電工崗位說(shuō)明書崗位名稱電工崗位編號(hào)QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作

2025-04-09 01:08

某木業(yè)公司倉(cāng)儲(chǔ)部輔料庫(kù)管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/輔料庫(kù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱輔料庫(kù)管理崗位編號(hào)QK-08-04所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)輔料出、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：輔料的出、入庫(kù)管理

2025-04-09 01:07

經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理主管職位編號(hào)所屬部門經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)審核權(quán)屬公司

2025-04-09 05:50

某木業(yè)公司行政部接待崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/接待崗位說(shuō)明書崗位名稱接待崗位編號(hào)QK-13-05所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司電話接聽、記錄；來(lái)訪接待職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司電話、傳真的收接、記錄工作任務(wù)負(fù)責(zé)

2025-04-09 01:08

某木業(yè)公司研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師，工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新

2025-04-09 01:07

某木業(yè)公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)

2025-04-09 01:07

某木業(yè)公司營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-01-01所在部門營(yíng)銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷員、渠道管理員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：組織收集整理各種市場(chǎng)信息；做好市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃；布置實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃；負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃

2025-07-21 02:03

某木業(yè)公司銷售部部長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3銷售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、導(dǎo)購(gòu)、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)青島市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作；做好青島

2025-04-09 01:08

質(zhì)量管理部崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理部職責(zé)編制部門：質(zhì)量管理部編號(hào)：BR/SMP-RZ002-00復(fù)制數(shù)：1起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期頒發(fā)部門GMP管理辦公室分發(fā)部門質(zhì)量管理部1．目的建立質(zhì)量管理部職責(zé)，使質(zhì)量管理部人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。2．依據(jù)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)

2025-04-08 05:15

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任

2025-04-09 00:44

某木業(yè)公司采購(gòu)部輔料采購(gòu)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/輔料采購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱輔料采購(gòu)崗位編號(hào)QK-06-03所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)設(shè)備和輔料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)輔料的采購(gòu)工作根據(jù)價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則，建

2025-04-09 01:08

質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé) (TQM)及質(zhì)量體系的落實(shí)、維護(hù)和升級(jí); ;健全生產(chǎn)過(guò)程的統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有效鑒別產(chǎn)品質(zhì)量; 、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作。 質(zhì)量管理體系主管崗位職責(zé)2 ...

2024-11-22 23:54

某木業(yè)公司銷售部銷售導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售導(dǎo)購(gòu)崗位編號(hào)QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-04-09 01:08

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)(文件)

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)-全文預(yù)覽

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)