木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務(wù)

2025-04-18 08:32

木業(yè)公司審核主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】木業(yè)公司審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號000-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：擬定產(chǎn)并

2025-07-20 19:42

質(zhì)量管理部主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標準崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在院長的領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：組織制定本部門的工作制度

2025-04-12 08:46

質(zhì)量管理部崗位工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號ZG--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》，確保

2025-04-08 04:46

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標準化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4.組織制定并實

2025-04-08 04:24

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標識、發(fā)放、回收和更換工作負責發(fā)放和回收

2025-04-08 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實施年度質(zhì)量工作計劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質(zhì)量責任制，對各部門落實質(zhì)量職責情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-15 22:32

綜合部質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國某通訊分公司部門：綜合部所屬職類職種：工作地點：省市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系：直接上級：綜合部經(jīng)理同僚：秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-04-08 02:09

質(zhì)量管理部審核主管崗位職責-資料下載頁

【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任

2025-04-08 05:15

審核主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：實施內(nèi)審計劃工作任務(wù)細化內(nèi)審

2025-07-20 22:46

某公司船管部機務(wù)主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】船管部機務(wù)主管崗位任務(wù)說明書編號：___YD/CG/007擬　　制：_____________核準：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱機務(wù)主管直接上級機務(wù)總管所轄人員/二、工作說明1、主要職責1、協(xié)助機務(wù)總管開展船舶和設(shè)備的維護、技術(shù)指導工作。2、負責船舶維護、修理的具體

2025-08-01 22:04

乾坤木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負責公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與

2025-04-15 22:21

某木業(yè)公司質(zhì)量管理部審核主管崗位職責-資料下載頁

【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：擬定

2025-04-09 01:08

某公司質(zhì)量管理不職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】****有限公司職務(wù)說明書目錄第一章部門責任范圍 11、 辦公室 12、 財務(wù)部 33、 人力資源部 54、 運營部 75、 技術(shù)工藝部 86、 設(shè)備動力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應(yīng)部 129、 銷售部 1310、 項目部 14第二章 職務(wù)說明書 161．高級管理層職務(wù)說明書 16

2025-04-18 06:05

某公司資產(chǎn)管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團的資產(chǎn)管理工作，強化集團的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團資產(chǎn)的保值增值。同時，管理集團既有的非房地產(chǎn)投

2025-04-09 00:45

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書-wenkub

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書(已修改)

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書(編輯修改稿)

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某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書(已改無錯字)