【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定,做好質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】/技術(shù)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)專責(zé)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管部長/副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實承擔(dān)相關(guān)專業(yè)科研管理,協(xié)調(diào)理順相關(guān)研究室的課題工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與分管專業(yè)或業(yè)務(wù)年度計劃的制定工作時間
2025-06-27 01:17
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級分管副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長、副部長承擔(dān)分管單位產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售狀態(tài)的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分管單位范圍內(nèi)的生產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作時
2025-06-27 06:43
【總結(jié)】3/3薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實、執(zhí)行全院的工資管理工作時間百分比
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】/法律事務(wù)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專責(zé)崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級法律顧問室主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在法律顧問室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參與航材院法律事務(wù)、航材院合同審定及航材院內(nèi)“普法”工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與代表航材院進
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級院長工資等級直接下級調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定本部門的工作制度
2025-04-12 08:46
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施內(nèi)審計劃
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作工
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】3/3技改技措專責(zé)職務(wù)說明書位名稱技改技措專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長助理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)作部長、部長助理負(fù)責(zé)技改技措項目論證、計劃、調(diào)研、竣工驗收等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與院技改技措中長期規(guī)劃工作工
2025-07-14 15:37
【總結(jié)】/再就業(yè)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱再就業(yè)管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在勞資副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,落實再就業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主管副部長開展再就業(yè)服務(wù)中心管理工作工作
【總結(jié)】/青年專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱青年專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團委書記(工會副主席)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)具體組織開展共青團工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)團內(nèi)的宣傳教育工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】3/4消防保衛(wèi)治安專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱消防保衛(wèi)治安專責(zé)崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)全院消防管理的具體工作、科研生產(chǎn)安全的保衛(wèi)管理工作和治安工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院
【總結(jié)】3/3基建綜合專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱基建綜合專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級基建設(shè)備副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)基建項目實施計劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗收職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副部長并參與制定院基本建設(shè)中長期規(guī)劃工作
2025-07-14 22:41
【總結(jié)】3/3綜合統(tǒng)計專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計、銷售統(tǒng)計分析,承擔(dān)部門內(nèi)文件、檔案、內(nèi)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)狀態(tài)統(tǒng)計工作工作時間
2025-06-25 18:30
【總結(jié)】/維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動爭議、職工勞動保護、勞動競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-05-14 02:29