【總結(jié)】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級綜合管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營管理水平工作
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標(biāo)化責(zé)任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源,落實(shí)公司對主要原
2025-04-08 13:43
【總結(jié)】3/3綜合計劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計劃專責(zé)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)科研計劃管理、科研經(jīng)費(fèi)管理和科研合同等管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)科研計劃執(zhí)行的具體工作工作時間百分比
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】/文體專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱文體專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團(tuán)委書記(工會副主席)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:具體組織開展文藝體育工作,并負(fù)責(zé)管理文體設(shè)施及出納工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)院文工團(tuán)的管理工作工作時間
2025-05-14 03:13
【總結(jié)】3/3培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)院員工培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定員工培訓(xùn)工作計劃工作時間百分比:35%工作任務(wù)組織各單位申
【總結(jié)】3/3綜合計劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計劃專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長編制技改技措施中長期規(guī)劃,負(fù)責(zé)技改技措項目的統(tǒng)計工作,編制和下達(dá)技改技措年度計劃,并協(xié)助部長監(jiān)督技改技措計劃執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)的使用職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】/教育專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱教育專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部教育培訓(xùn)副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實(shí)研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究生的招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予等工作工作時間
【總結(jié)】3/3管理副院長職務(wù)說明書崗位名稱管理副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級質(zhì)量管理部部長、技術(shù)改造部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,組織、領(lǐng)導(dǎo)全院科研、生產(chǎn)過程及其支持過程中質(zhì)量、技術(shù)改造的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】3/4人事專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)管理和優(yōu)秀人才的推薦工作工作時間
【總結(jié)】/組宣專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱組宣專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:具體承擔(dān)工會的宣傳、組織、行政和會計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合宣傳文化部,承擔(dān)工會的具體宣傳工作工作時間百分比:20%
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】某材料研究院質(zhì)量管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級管理副院長職系直接下級質(zhì)量管理部副部長、質(zhì)量審核專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行,并承擔(dān)計量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-26 16:25
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)掌握國家和上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】某化纖企業(yè)總部質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程質(zhì)
2025-04-08 22:03
【總結(jié)】3/3秘書職務(wù)說明書崗位名稱科技委秘書崗位編號所在部門科技委崗位定員直接上級科技委主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)科技委文秘工作、內(nèi)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助籌辦各類學(xué)術(shù)活動工作時間百分比:15%工作任務(wù)參與制定院學(xué)
2025-05-14 02:57