【總結(jié)】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù):職責一職責表述:實施內(nèi)審計劃
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負責公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作工
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】3/3技改技措專責職務(wù)說明書位名稱技改技措專責崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長助理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)作部長、部長助理負責技改技措項目論證、計劃、調(diào)研、竣工驗收等工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與院技改技措中長期規(guī)劃工作工
2024-07-23 15:37
【總結(jié)】/再就業(yè)管理專責職務(wù)說明書崗位名稱再就業(yè)管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級勞資副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:在勞資副部長的領(lǐng)導下,落實再就業(yè)服務(wù)中心工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助主管副部長開展再就業(yè)服務(wù)中心管理工作工作
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】/青年專責職務(wù)說明書崗位名稱青年專責崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團委書記(工會副主席)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責具體組織開展共青團工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:承擔團內(nèi)的宣傳教育工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】3/4消防保衛(wèi)治安專責職務(wù)說明書崗位名稱消防保衛(wèi)治安專責崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負責全院消防管理的具體工作、科研生產(chǎn)安全的保衛(wèi)管理工作和治安工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責全院
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】3/3基建綜合專責職務(wù)說明書崗位名稱基建綜合專責崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級基建設(shè)備副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責基建項目實施計劃、預(yù)算、招標、監(jiān)理和驗收職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助副部長并參與制定院基本建設(shè)中長期規(guī)劃工作
2024-07-23 22:41
【總結(jié)】3/3綜合統(tǒng)計專責職務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計專責崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責生產(chǎn)開發(fā)統(tǒng)計、銷售統(tǒng)計分析,承擔部門內(nèi)文件、檔案、內(nèi)務(wù)管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責生產(chǎn)狀態(tài)統(tǒng)計工作工作時間
2025-06-25 18:30
【總結(jié)】/維權(quán)專責職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔女工工作、民主管理、勞動爭議、職工勞動保護、勞動競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責與工作任務(wù):職責一職
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】3/3綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級綜合管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負責協(xié)助院領(lǐng)導逐步提高院綜合管理水平職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責協(xié)助院領(lǐng)導提升院經(jīng)營管理水平工作
【總結(jié)】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源,落實公司對主要原
2025-04-08 13:43
【總結(jié)】3/3綜合計劃專責職務(wù)說明書崗位名稱綜合計劃專責崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責科研計劃管理、科研經(jīng)費管理和科研合同等管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責落實科研計劃執(zhí)行的具體工作工作時間百分比
【總結(jié)】/文體專責職務(wù)說明書崗位名稱文體專責崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團委書記(工會副主席)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:具體組織開展文藝體育工作,并負責管理文體設(shè)施及出納工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:具體負責院文工團的管理工作工作時間
2025-05-14 03:13
【總結(jié)】3/3培訓專責職務(wù)說明書崗位名稱培訓專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:落實院員工培訓工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定員工培訓工作計劃工作時間百分比:35%工作任務(wù)組織各單位申
【總結(jié)】3/3綜合計劃專責職務(wù)說明書崗位名稱綜合計劃專責崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長編制技改技措施中長期規(guī)劃,負責技改技措項目的統(tǒng)計工作,編制和下達技改技措年度計劃,并協(xié)助部長監(jiān)督技改技措計劃執(zhí)行和經(jīng)費的使用職責與工作任務(wù)
2025-05-14 03:22