資產(chǎn)管理部融資管理主管職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部

2025-04-12 08:48

航材院質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)、質(zhì)量審核專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行，并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-07 22:08

質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量部職務(wù)說(shuō)明書目錄質(zhì)量部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 1化驗(yàn)中心主任職務(wù)說(shuō)明書 4化產(chǎn)分析員職務(wù)說(shuō)明書 6煤焦分析員職務(wù)說(shuō)明書 8快速浮沉分析員職務(wù)說(shuō)明書 10原煤浮沉、制樣分析員職務(wù)說(shuō)明書 12磁性物含量檢測(cè)、檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書 14入爐精煤、出爐焦炭采樣工職務(wù)說(shuō)明書 16入爐精煤、出爐焦炭制樣工職務(wù)說(shuō)明書 18生產(chǎn)快灰采樣工職務(wù)說(shuō)明書 20生產(chǎn)快

2025-07-20 06:09

建材行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作

2025-04-08 22:56

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)全院質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證質(zhì)量檢驗(yàn)體系運(yùn)行符合質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-04-12 04:18

某公司質(zhì)量管理不職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】****有限公司職務(wù)說(shuō)明書目錄第一章部門責(zé)任范圍 11、 辦公室 12、 財(cái)務(wù)部 33、 人力資源部 54、 運(yùn)營(yíng)部 75、 技術(shù)工藝部 86、 設(shè)備動(dòng)力部 107、 質(zhì)量管理部 118、 供應(yīng)部 129、 銷售部 1310、 項(xiàng)目部 14第二章 職務(wù)說(shuō)明書 161．高級(jí)管理層職務(wù)說(shuō)明書 16

2025-04-18 06:05

質(zhì)量管理員的職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理員崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職：建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系；建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管

2025-04-08 05:06

質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)掌握國(guó)家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，

2025-04-08 04:46

湖北新豐化纖公司質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定，領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)

2025-04-09 03:38

航材院質(zhì)量管理部副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)專責(zé)、質(zhì)量管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長(zhǎng)建立并完善航材院質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的日常組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)建立并

2025-04-07 22:08

計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】________________職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃統(tǒng)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職：主要負(fù)責(zé)公司的基建計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)等工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：基建計(jì)劃工作時(shí)間百分比：30%工作

2025-05-14 04:03

交易運(yùn)作部主管職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5交易運(yùn)作部主管職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易運(yùn)作部主管2、直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理3、所屬部門：交易運(yùn)作部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-05-13 22:19

職務(wù)說(shuō)明書：培訓(xùn)部主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)名稱：培訓(xùn)部主管　　直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理　　直接下級(jí)：培訓(xùn)師、培訓(xùn)員　　本職工作：主管培訓(xùn)部的管理工作　　工作責(zé)任：　　1.主持培訓(xùn)部例會(huì)及臨時(shí)性會(huì)議?！　?.按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作?！　?.及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)指示，并貫徹執(zhí)行。　　4.制訂公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施?！　?.向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作?！　?.

2025-07-20 05:25

藥業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部質(zhì)量管理主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)

2025-07-13 18:34

技術(shù)審核職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/技術(shù)審核職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工

2025-07-14 14:50

質(zhì)量管理部審核主管職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

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