招聘部部門職責說明書-資料下載頁

【總結(jié)】執(zhí)行部部門職責說明書部門最高負責人王婷姝職位執(zhí)行主管匯報對象部門經(jīng)理本部門預計編制4本部門現(xiàn)在編人數(shù)2本部門現(xiàn)缺編崗位/人數(shù)執(zhí)行專員/助理/2本部門員工崗位/姓名（職位由高到低排序）：執(zhí)行主管/王婷姝高級執(zhí)行專員/王詩宇1．部門概述執(zhí)行部作為甲方人才選拔部門，負責選拔、配置、開發(fā)建立

2025-07-26 04:28

某貿(mào)易公司部門職位說明書匯編9-資料下載頁

【總結(jié)】3/4人事行政部人事行政專員職位說明書崗位名稱人事行政專員所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：協(xié)助人事行政總監(jiān)完成公司人事行政制度各項監(jiān)督實施職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、解聘、培訓等人事工作工作任務根據(jù)人員需求任職資

2025-04-12 22:09

建設(shè)集團部門崗位職務說明書9-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)營材料副部長職務說明書崗位名稱經(jīng)營材料副部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部長職系管理職系直接下級所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計劃，通知供應商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長匯報職責與工作任務：職責一

2025-05-13 23:17

研究開發(fā)部工作說明書大全9-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱研發(fā)副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。同時，分管研發(fā)策劃中心，完成集團下達的經(jīng)營目標并監(jiān)督

2025-06-23 07:15

某公司預算管理崗位說明書9-資料下載頁

【總結(jié)】預算、財務分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責表述：協(xié)助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比：25%收集相關(guān)部門的資金需求計劃，了解集團公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財務主管聯(lián)系銀行金融機構(gòu)，了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展

2025-04-12 13:36

績效薪酬管理崗位說明書大全9-資料下載頁

【總結(jié)】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效

2025-04-09 06:25

某公司船舶管理部部門職責說明書-資料下載頁

【總結(jié)】船舶管理部部門職責說明書編號：YD/CG1、基本資料：部門名稱船舶管理部直接上級總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機務總管、海務總管、船員總管、海務主管、機務主管、通導主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負責公司船舶的安全營運、防污染和船舶綜合管理工作，包括為船舶提供足夠的人力、物力、信息和技術(shù)等資源支持，不斷提高船

2025-04-18 13:35

船運公司船舶管理部部門職責說明書-資料下載頁

【總結(jié)】船舶管理部部門職責說明書編號：YD/CG1、基本資料：部門名稱船舶管理部直接上級總經(jīng)理主要崗位經(jīng)理、副經(jīng)理、機務總管、海務總管、船員總管、海務主管、機務主管、通導主管、備件主管、物料主管、行政主管管理權(quán)限行使公司船舶管理權(quán)限部門職能全面負責公司船舶的安全營運、防污染和

2025-05-14 03:27

管理類崗位說明書大全9-資料下載頁

【總結(jié)】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：傳輸規(guī)劃管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理，以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系

2025-04-07 22:05

建材行業(yè)部門崗位說明書匯編9-資料下載頁

【總結(jié)】/薪酬考評管理崗位說明書崗位名稱薪酬考評管理崗位編號QK-12-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司與

2025-04-12 12:37

assistantmanager崗位說明書大全9-資料下載頁

【總結(jié)】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Ma

2025-05-13 18:56

會計崗位說明書匯編9-資料下載頁

【總結(jié)】3/3崗位名稱：會計核算（包括固定資產(chǎn)會計、稅務會計、報表編制、對外統(tǒng)計報表、檔案管理以及會計核算組負責人）崗位所在流程：任務項目工作步驟任務結(jié)果任務完成標準專用工具使用注意事項意外處理一、北體固定資產(chǎn)核算1)將有關(guān)固定資產(chǎn)申請資料及時交于系統(tǒng)管理員，進行主數(shù)據(jù)創(chuàng)建；2)主數(shù)據(jù)創(chuàng)建后，進行購置的帳務處理；3)及時打號，將系統(tǒng)內(nèi)編號

2025-04-08 12:05

通信行業(yè)崗位說明書9-資料下載頁

【總結(jié)】/基站費用管理職務說明書崗位名稱基站費用崗位編號HQ-12所在部門后勤服務中心基站管理室崗位定員直接上級基站管理室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責核對基站物業(yè)費用，完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責核對基站物業(yè)費用

2025-08-04 06:33

主任崗位說明書匯總9-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗室直接上級處長直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗班長、爐前化驗班長、中心化驗班長職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗室的各項工作。保質(zhì)保量完成公司下達任務工作職責和工作內(nèi)容1、負責化驗室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導交辦的工作任務，作到保質(zhì)保量3、負責

2025-06-29 00:07

安全保衛(wèi)部部門職責說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632安全保衛(wèi)部部門職責說明書 基本情況部門名稱安全保衛(wèi)部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制下設(shè)分管崗位職責1.負責安全生產(chǎn)，降低事故發(fā)生率，制定實施年度安全環(huán)保計劃，開展安全和環(huán)保教育；2.負責對企業(yè)安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場調(diào)查，分析責任，擬定整改措施，防止重復性

2025-03-23 13:52

資金管理部部門職責說明書9-wenkub

資金管理部部門職責說明書9(已修改)

資金管理部部門職責說明書9(編輯修改稿)

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資金管理部部門職責說明書9(已改無錯字)