【總結(jié)】需求分析與實(shí)施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實(shí)施崗位編號JF-07所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)需求分析工作工作時間百分比：20%
2025-08-04 10:22
【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號JF-19所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對，SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日
2025-08-04 07:08
【總結(jié)】３/3報表會計崗位說明書崗位名稱報表會計崗位編號CW-06所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計核算副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)指導(dǎo)會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作，編制本部財務(wù)報表和全省的合并會計報表，編制財務(wù)決算報告，各種結(jié)算報表的設(shè)計和審核，辦理所得稅納稅申報職責(zé)與
2025-08-09 16:07
【總結(jié)】運(yùn)營商網(wǎng)間結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱運(yùn)營商網(wǎng)間結(jié)算崗位編號JF-20所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省與各電信運(yùn)營商的網(wǎng)間結(jié)算工作，負(fù)責(zé)各地市分公司與各專網(wǎng)的網(wǎng)間結(jié)算工作的支撐及考核，負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：
2025-08-04 06:36
【總結(jié)】軟件維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱軟件維護(hù)崗位編號JF-11所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級維護(hù)室主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè)；負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營分析、多媒體系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、維護(hù)
2025-08-04 06:01
【總結(jié)】/會計統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱會計統(tǒng)計崗位編號CX-02所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：全面完成存續(xù)企業(yè)管理部的日常財務(wù)管理及統(tǒng)計工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)集團(tuán)公司存續(xù)部的財務(wù)管
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)；指導(dǎo)各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略；參與公司重大決策；對公司企業(yè)管理存在問題提
2025-08-04 06:02
【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)
2025-06-27 02:42
【總結(jié)】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)公司下
2025-05-14 01:56
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)助理崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：訂單審核，下達(dá)并合理安排業(yè)務(wù)計劃，督促合同執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)合同及訂單手續(xù)審核工作工作時間百分比：工作
2025-05-17 12:28
【總結(jié)】研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設(shè)計，負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】計費(fèi)數(shù)據(jù)處理職務(wù)說明書崗位名稱計費(fèi)數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-14所在部門計費(fèi)業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)、智能網(wǎng)等新業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】３/3技改工程會計崗位說明書崗位名稱工程會計(交換、網(wǎng)絡(luò)、傳輸工程)崗位編號CW-08所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)技改工程核算，組織工程決算，參與工程管理，參與技改工程可研、預(yù)算會審職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職
2025-08-09 15:21
【總結(jié)】３/3制證會計崗位說明書崗位名稱制證會計崗位編號CW-04所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)審核憑證，制作記賬憑證并記賬，核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：審核省公司本
2025-08-09 15:42
【總結(jié)】/財務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務(wù)部副經(jīng)理崗位編號CW-02所在部門財務(wù)部崗位定員2直接上級財務(wù)部經(jīng)理職系直接下級財務(wù)部員工薪酬等級所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助主任開展財務(wù)部的會計核算和財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定公司財務(wù)會計管理
2025-08-04 06:10
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