【總結(jié)】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】3/3后勤服務(wù)中心綜合文秘兼出納職務(wù)說明書崗位名稱綜合文秘兼出納崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)中心各種文字材料處理及績效考核、人事管理工作及計帳、報帳、公司辦公用品費用結(jié)算職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】/網(wǎng)管系統(tǒng)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:網(wǎng)管系統(tǒng)管理所屬單位:部門:移動部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。)組織網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)、運行與管理,保證網(wǎng)管系統(tǒng)的正常運行。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部經(jīng)理職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)清收員對每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】/文書崗崗位說明書崗位名稱文書崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公文管理、辦公設(shè)備管理、印鑒管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公文和內(nèi)勤工作工作時間百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公文
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)備正常運轉(zhuǎn),為酒店提
2025-06-16 08:44
【總結(jié)】/機(jī)械專業(yè)公司專責(zé)工程師崗位說明書崗位名稱專責(zé)工程師崗位編號所在部門機(jī)械專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)專業(yè)公司的技術(shù)管理工作,決定施工現(xiàn)場重要技術(shù)問題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)全面負(fù)責(zé)機(jī)械專
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】/基站傳輸班線務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱基站傳輸班線務(wù)員崗位編號YW-32所在部門省會運行維護(hù)中心傳輸室崗位定員3直接上級基站傳輸班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)完成傳輸設(shè)備及電路的巡視、維護(hù)作業(yè)計劃,排除設(shè)備障礙指責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-18 15:19
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品設(shè)計師崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計師崗位編號710-2-00-06所在部門研究室崗位定員1直接上級室主任工資等級直接下級分系統(tǒng)設(shè)計師薪酬類型所轄人員產(chǎn)品副師、質(zhì)量師、計量師、分系統(tǒng)主任設(shè)計師崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)
2025-06-28 16:11
【總結(jié)】/倉儲部原材料管理員崗位說明書崗位名稱原材料管理員崗位編號QK-03-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)地板
2025-06-26 06:24
【總結(jié)】3/4財務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級財務(wù)審計部經(jīng)理工資等級所轄人員12人崗位分析日期2003-12-18本職:對公司相關(guān)的財務(wù)分析、會計核算、內(nèi)部審計、投融資管理工作負(fù)責(zé),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作所需資金,提高各項財務(wù)運作指標(biāo),并最終協(xié)助總經(jīng)
2025-05-14 02:26
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱牙輪檢驗員崗位人數(shù)10工作班制二本職工作牙輪車間的巡檢,重點工序檢驗及終檢職務(wù)職級3級3檔直接上級牙輪檢驗班班長直接下級工作責(zé)任檢查牙輪加工過程中所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確復(fù)核各工序中所領(lǐng)用
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】3/3IT設(shè)備監(jiān)控職務(wù)說明書崗位名稱IT設(shè)備監(jiān)控崗位編號WG-34所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級IT室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)7×24小時對短信系統(tǒng)、短信網(wǎng)關(guān)、CMNET、GPRS系統(tǒng)、WLAN、郵件系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)的集中監(jiān)控,并對常見
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負(fù)責(zé)計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28