【總結(jié)】3/3市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬市場(chǎng)管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】3/3后勤服務(wù)中心綜合文秘兼出納職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合文秘兼出納崗位編號(hào)所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)中心各種文字材料處理及績(jī)效考核、人事管理工作及計(jì)帳、報(bào)帳、公司辦公用品費(fèi)用結(jié)算職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】/網(wǎng)管系統(tǒng)管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:網(wǎng)管系統(tǒng)管理所屬單位:部門:移動(dòng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)組織網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行與管理,保證網(wǎng)管系統(tǒng)的正常運(yùn)行。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)清收員工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃;組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)清收員對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;協(xié)助本部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理資
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】/文書崗崗位說(shuō)明書崗位名稱文書崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公文管理、辦公設(shè)備管理、印鑒管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公文和內(nèi)勤工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公文
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為酒店提
2025-06-16 08:44
【總結(jié)】/機(jī)械專業(yè)公司專責(zé)工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱專責(zé)工程師崗位編號(hào)所在部門機(jī)械專業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)專業(yè)公司的技術(shù)管理工作,決定施工現(xiàn)場(chǎng)重要技術(shù)問(wèn)題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)全面負(fù)責(zé)機(jī)械專
2025-04-09 01:08
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】/基站傳輸班線務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱基站傳輸班線務(wù)員崗位編號(hào)YW-32所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心傳輸室崗位定員3直接上級(jí)基站傳輸班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)完成傳輸設(shè)備及電路的巡視、維護(hù)作業(yè)計(jì)劃,排除設(shè)備障礙指責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-18 15:19
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)710-2-00-06所在部門研究室崗位定員1直接上級(jí)室主任工資等級(jí)直接下級(jí)分系統(tǒng)設(shè)計(jì)師薪酬類型所轄人員產(chǎn)品副師、質(zhì)量師、計(jì)量師、分系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)
2025-06-28 16:11
【總結(jié)】/倉(cāng)儲(chǔ)部原材料管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料管理員崗位編號(hào)QK-03-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)原材料的出入庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原材料的入庫(kù)管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)地板
2025-06-26 06:24
【總結(jié)】3/4財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員12人崗位分析日期2003-12-18本職:對(duì)公司相關(guān)的財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、投融資管理工作負(fù)責(zé),保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作所需資金,提高各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)作指標(biāo),并最終協(xié)助總經(jīng)
2025-05-14 02:26
【總結(jié)】/工作說(shuō)明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱牙輪檢驗(yàn)員崗位人數(shù)10工作班制二本職工作牙輪車間的巡檢,重點(diǎn)工序檢驗(yàn)及終檢職務(wù)職級(jí)3級(jí)3檔直接上級(jí)牙輪檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查牙輪加工過(guò)程中所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確復(fù)核各工序中所領(lǐng)用
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】3/3IT設(shè)備監(jiān)控職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱IT設(shè)備監(jiān)控崗位編號(hào)WG-34所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)7×24小時(shí)對(duì)短信系統(tǒng)、短信網(wǎng)關(guān)、CMNET、GPRS系統(tǒng)、WLAN、郵件系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)的集中監(jiān)控,并對(duì)常見
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常
2025-08-04 06:28