通信行業(yè)崗位說明書大全(編輯修改稿)
2024-09-06 10:34 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)助部門經理建立企業(yè)部門績效管理制度，組織和指導各部門實施并對運行過程進行跟蹤分析，提出優(yōu)化方案協(xié)助部門經理建立企業(yè)干部考核及員工績效管理制度，并組織實施協(xié)助部門經理為各地市公司和直屬單位的績效管理工作提供建議和支持協(xié)助部門經理參與制定地市公司及直屬單位經營者績效考核辦法并組織實施職責六職責表述：協(xié)助部門經理建立、完善企業(yè)職位管理制度工作時間百分比：15%工作任務協(xié)助部門經理制定企業(yè)員工招聘辦法，編制內外部人員招聘計劃，并組織實施協(xié)助部門經理建立技術業(yè)務等級評定制度并組織實施協(xié)助部門經理負責公司內部機構設置方案的擬定和輔助實施，并就省公司各部門職責的規(guī)范和調整提出建議協(xié)助部門經理負責組織職務說明書的編寫和修改，適時開展崗位評估工作，制定人員編制標準，核定人員編制，全面實行定員定編管理協(xié)助部門經理制定有關員工競聘、待崗、退出等勞動規(guī)章制度并組織實施，跟蹤監(jiān)控各地市執(zhí)行情況職責七職責表述：協(xié)助部門經理監(jiān)督、指導保險
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1