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小區(qū)物業(yè)管理招投標方案-資料下載頁

2025-05-15 00:07本頁面
  

【正文】 如有缺損,及時修補。 物業(yè)區(qū)域主出入口設有平面示意圖,主要路口設有路標。各組團、棟及單元(門)、戶和公共配套設施、場地有明顯標識。 物業(yè)區(qū)域內危險隱患部位設置安全防范警示標識,并在主要通道設置安全疏散指示標識,每月檢查 1 次,保證標識清晰完整。 3 共用設施設備維修養(yǎng)護 對共用設施設備進行日常管理和維修養(yǎng)護(依法應由專業(yè)部門負責的除外)。共用設施設備完好率 95%以上,急修及時率達 98%。 設施設備的運行、巡查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全,并按國家規(guī)定辦理年檢手續(xù),保證其性能符合國家相關標準。 設施設備標識齊全、規(guī)范,責任人明確;操作維護人員嚴格執(zhí)行設施設備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范;設施設備運行正常。 屬于小修范圍的共用設施設備,應及時組織修復;屬于大、中修范圍或者需要更新改造的共用設施設備,及時編制維修、更新改造計劃或專項維修資金使用計劃,根據(jù)委托方或業(yè)主委員會(業(yè)主大會)決定,組織維修或者更新改造。 每年保養(yǎng) 1 次水泵,泵房基本整潔,每年不少于 2 次清洗水箱、蓄水池,水箱、蓄水池蓋板應保持完好并加鎖,溢流管口必須安裝金屬防護網(wǎng)并完好,每年秋、冬季對暴露水管進行防凍保養(yǎng),水箱、蓄水池管理應具備一箱一卡,不定期對泵房、管道進行除銹、油漆。保證二次供水正常,二次供水水質符合國家生活用水標準。 按合同約定保證電梯正常運行。 定期進行安全檢測并持有有效的《安全使用許可證》。發(fā)生電梯困人或其它重大事件時,物業(yè)管理人員須立即到現(xiàn)場應急處理。 消防泵每季啟動 1 次并作記錄,每年保養(yǎng) 1 次,保證其運行正常;消防栓每季巡查 1 次,消防栓箱內各種配件完整;每年 1 次檢查消防龍帶、閥桿處加注潤滑油等,保持消防器材能隨時有效使用;按需配備滅火器,每季檢查 1 次滅火器,臨近失效立即更新或充壓;消防通道暢通。 設備房保持整潔、通風,無跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象。 不定期巡視路面、側石、圍墻、窨井等,要求路面不積水(因市政、管道結構因素除外),窨井不漫溢,圍墻不傾斜,窨井蓋無缺損;健身設施隨時檢查,使其能正常使用(需更換除外)。主要道路及停車場交通標識齊全、規(guī)范。 路燈、樓道燈完好率不低于 95%。損壞的應在 3 日內修復。 對容易危及人身安全的設施設備有明顯警示標識和防范措施;對可能發(fā)生的各種突發(fā)設備故障有應急預案。 4 協(xié)助維護公共秩序 公共秩序維護人員受過相關的安全護衛(wèi)知識與技能崗位培訓,持證上崗;身體健康,工作認真負責;每月定期參加安全保衛(wèi)知識與技能的崗位培訓,有較強的安全防范能力,能正確使用各類消防、物防、技防器械和設備;上崗時佩帶統(tǒng)一標志,穿戴統(tǒng)一制服,配備對講裝置或必要的安全服務器械。 物業(yè)區(qū)域主出入口 24 小時值班,并有交接班記錄和外來車輛的登記記錄;對可疑人員進行詢問;阻止未經許可的外來人員入內;對裝修等勞務人員實行登記;對進出車輛進行管理和疏導;保持出入口環(huán)境整潔、有序、道路暢通;對大型物件搬出實行記錄。 根據(jù)物業(yè)特點,制定詳細的巡邏方案,原則上每 3 小時巡邏一次,重點部位有明確的巡邏要求,并有巡邏記錄;在遇到異常情況、突發(fā)事件時,巡邏人員應采取應對措施,及時報告管理處和相關部門。 配有樓宇對講、周界報警等控制設備的,應 24 小時開通。收到報警信號后,巡邏人員應及時趕到現(xiàn)場進行處理。 有火、水、警應急預案,應按計劃組織應急預案演習。 地面、墻面按車輛道路行駛要求設立指示牌,車輛停放在規(guī)定的范圍內;及時處理車輛停放不規(guī)范的現(xiàn)象。收取車輛看管費的車庫 24 小時有專人管理,車庫內地面、墻面有車輛行駛指示牌和地標,備有必需的消防器材,車輛停放有序;車庫場地每日清潔 1 次,有照明設施,無滲漏、無積水,通風良好;無易燃、易爆等物品存放。 5 保潔服務 路面、綠地每日清掃 1 次,目視清潔;明溝無雜物;宣傳欄、健身設施每周擦拭 1 次,表面無污跡;保持水體清潔。及時清除主要道路積雪。 根據(jù)物業(yè)情況設置垃圾桶,每天清理 1 次;保持垃圾桶及周圍基本整潔、無污漬、無積水、無明顯異味;定期對窨井、明溝、垃圾房噴灑藥水及投放滅鼠藥。 公共衛(wèi)生間設置衛(wèi)生桶,小區(qū)按規(guī)定設置果皮箱,每日清理 1 次,擦拭 1 次,箱(桶)無滿溢、無異味、無污跡。 雨、污水井每季度檢查 1 次,并視檢查情況及時清掏;化糞池每 2 個月檢查 1 次,發(fā)現(xiàn)異常及時做出清掏計劃。 樓道每周清掃 1 次,走道、門廳、樓梯地面潔凈,無垃圾、雜物、浮塵、污跡,無亂堆亂放,亂貼亂劃。 樓梯扶手、欄桿、窗臺每周擦試 2 次,保持基本無灰塵;消防栓、指示牌等公共設施保持外表基本無灰塵、無污漬; 天花板、公共燈具定期除塵,保持目視基本無灰塵,無蜘蛛網(wǎng)。 走廊、樓梯窗玻璃每月清潔 1 次,門廳玻璃每周清潔一次,目視明亮無污跡。 天臺、屋頂每 2 個月清掃 1 次,無垃圾堆積。 電梯轎廂保持目視干凈,無污跡。 大理石地面、墻面按合同規(guī)定定期保養(yǎng)。 6 綠化養(yǎng)護管理 綠化布局合理,綠地無雜物,無侵占現(xiàn)象。 以綠為主,植物造景。 綠地內植物覆蓋率 80%以上。 花草樹木定期修剪,目視外觀長勢良好,無明顯雜草,無嚴重病蟲害,每年打藥不少于 1 次。死亡樹木應在植樹季節(jié)及時補栽,無明顯黃土裸露。 綠地植物存活率 95%以上。 綠地設施基本完好。 世紀花園小區(qū)物業(yè)管理方案 一、物業(yè)概況 世紀花園住宅小區(qū)概況 世紀花園小區(qū)項目規(guī)劃用地北起王肅街,南至龍科大街,西為龍源路,東為龍濱路,緊鄰美麗的黑龍江公園,交通便利。,(,),高層住宅樓46749平方米,多層住宅樓為94518平方米??傆?9棟住宅樓,其中高層住宅4棟,多層住宅樓15棟,合計78個單元(其中高層住宅8個單元,多層70個單元)??偩幼魯?shù)984戶,商服56戶,車庫359個,地下停車場車位171個,商業(yè)建筑在規(guī)劃中,預計居住人口3150人 小區(qū)內主要設備設施:地下停車場1個,變電站3座,電梯8部,供水泵站,排污泵,供熱泵等 二、物業(yè)管理級別的確定 物業(yè)管理是有償?shù)姆蘸凸芾恚飿I(yè)類型、功能和物業(yè)級別將決定物業(yè)管理服務的項目和質量標準及收費標準。 世紀花園小區(qū)為8個單位開發(fā)建設的集資住宅小區(qū),業(yè)主對象為電力、鐵路、政府公務員等的工薪階層。由于黑河地處經濟欠發(fā)達地區(qū),工資水平不高。又由于黑河市地處高寒地區(qū),冬夏溫差大,物業(yè)管理成本遠遠高于南方,管理難度大。小區(qū)內還建有4棟高層住宅,高層住宅的設備運行成本較高,再加上電梯費,如果物業(yè)的服務標準定的過高,勢必增加管理成本,物業(yè)費業(yè)主可能難以承受。 綜合以上因素,結合《黑河市物業(yè)服務價格標準》將世紀花園小區(qū)的物業(yè)服務標準定為黑河市物業(yè)服務價格標準中的一級。 三、管理指標承諾和實施措施 物業(yè)管理的目標和服務承諾,達到《黑河市物業(yè)服務價格標準》中規(guī)定一級服務的標準。將世紀花園建設成為安全、文明、祥和、整潔的小區(qū)。 四、小區(qū)整體規(guī)劃的建議 由于世紀花園小區(qū)為多家單位開發(fā)的集資住宅小區(qū),在小區(qū)建設過程中存在整體協(xié)調的問題。 經調研除電業(yè)名苑的住宅樓和21樓、20樓18樓之外,其于住宅樓的一樓均為車庫,使小區(qū)道路都需與每棟的樓前后相通,與原有的道路和車流規(guī)劃不同。 鑒于以上原因,對小區(qū)的整體的規(guī)劃提出如下建議:(詳見規(guī)劃圖) 小區(qū)出入口的設置建議: 設立一個主出入口,三個次出入口,龍科大街方向一個,龍濱路方向一個,在龍源路方向設一個主出入口和一個次出入口。 小區(qū)公共廣場的用地建議: 小區(qū)的公共廣場的開發(fā),根據(jù)小區(qū)的建設規(guī)模和原規(guī)劃方案,達不到小區(qū)綠化活動場所標準,建議建設體育活動場地(網(wǎng)球場、羽毛球)、會所等,用于小區(qū)居民的休閑和健身娛樂活動。 小區(qū)物業(yè)管理用房的建議: 需提供物業(yè)管理用房用于小區(qū)物業(yè)管理站的辦公用房,每個站需建設物業(yè)管理辦公用房30平方米,或租用住宅樓用于辦公用房。 小區(qū)的公共秩序管理建議 方案一:建議小區(qū)進行封閉式管理,除出入口外與街道連接的通道用鐵藝圍欄隔離,這樣有助于小區(qū)公共秩序的管理,因為小區(qū)內沒有建設小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng),如果不予隔離,公共秩序的管理將很困難。(物業(yè)管理方案中物業(yè)管理費用測算按方案測算的) 方案二:小區(qū)進行開放式管理,則需要建設小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng),電子尋更系統(tǒng),還需要增加綜合管理員的數(shù)量,這樣將加大物業(yè)管理的成本,增加業(yè)主的負擔。 五、物業(yè)公司的組織構架及人員配置 物業(yè)管理服務,要求有一個高效率及科學的組織架構,使人力、物力、財力得到合理的配置,以求達到降低管理成本,提供效率的目的。 組織構架 公司設置綜合管理部、物業(yè)管理部、工程管理部三個部門。將世紀花園小區(qū)分為三個組團,下設三個物業(yè)管理站,負責組團內公共區(qū)域的保潔和維護工作,及日常的維修維護工作。 公司的崗位編制 物業(yè)公司人員配置 部門 崗位 人數(shù) 工作職責 綜合部 總經理 1 負責公司的全面工作 會計 1 負責公司的財務管理 出納員 1   資料員兼打字員 1 負責工程資料及人員檔案資料,物管資料的收集、整理工作 庫管員 1 負責物品入庫保存、發(fā)放、領用工作。 客服接待員 1 負責物業(yè)管理的咨詢及業(yè)主的報修接待和投訴接待,商務、票務的有償服務。 物業(yè)管理部 小區(qū)管理副經理 1 負責小區(qū)公共區(qū)域的保潔、公共區(qū)域的秩序維護、停車場、消防等項目的物業(yè)管理工作 監(jiān)控室值班 3 負責監(jiān)控中心值班工作 巡邏值班 11 負責巡邏值班工作 電業(yè)名苑物業(yè)管理站 站長 1 負責管理站的全面工作 供水值班 3 負責二次供水的運行值班 保潔員 4 負責所轄物業(yè)內外的公共場所 綠化工 1 負責小區(qū)內草坪和樹木的養(yǎng)護和修整 地下停車場   負責地下停車場出入口的值班工作 門衛(wèi)值班 3 負責維護院區(qū)內的公共秩序 樓管員 1 負責物業(yè)費的收繳以及為水、電、暖、有線電視代繳收費 財政名苑物業(yè)管理站 站長 1 負責管理站的全面工作 保潔員 3 負責所轄物業(yè)內外的公共場所的保潔工作 綠化工 1 負責小區(qū)內草坪和樹木的養(yǎng)護和修整 門衛(wèi)值班 3 負責維護院區(qū)內的公共秩序 樓管員 1 負責物業(yè)費的收繳以及為水、電、暖、有線電視代繳收費 信合名苑物業(yè)管理站 站長 1 負責管理站的全面工作 保潔員 3 負責所轄物業(yè)內外的公共場所的保潔工作 綠化工 1 負責小區(qū)內草坪和樹木的養(yǎng)護和修整 門衛(wèi)值班 3 負責維護院區(qū)內的公共秩序 樓管員 1 負責物業(yè)費的收繳以及為水、電、暖、有線電視代繳收費 工程管理部 維護副經理 1 負責物業(yè)的日常維修維護的管理工作 電梯維修工 2 負責電梯保養(yǎng)和維護 水暖維修工 1 負責小區(qū)強電設備的使用與維護,確保小區(qū)用電系統(tǒng)正常工作,協(xié)助電梯工維護電梯設備 土建維修工 1 負責物業(yè)土建的維護工作 水暖維修工(物業(yè)管理站) 3 負責物業(yè)給排水、供暖系統(tǒng)、消防設備的正常運作與管理、維護,負責土建部分的維護工 電氣維修工(物業(yè)管理站) 3 專職負責防盜門和弱電系統(tǒng)設備的正常運作與管理、維護,協(xié)助電梯工維護電梯設備。     人員崗位匯總表 序號 崗位匯總 人員匯總 備注 1 總經理 1   2 物業(yè)副經理 1   3 工程副經理 1   4 會計 1   5 出納員 1   6 資料員兼打字員 1   7 庫管員 1   8 客服接待員 1   9 管理站站長 3   10 監(jiān)控室值班 3   11 供水工 3   12 綜合管理員 20   13 保潔員 10   14 綠化工 3   15 樓管員 3   16 維修工 8   17 電梯維修工 2   合計   63   六、物業(yè)管理費用的預測: 物業(yè)管理費用主要包含物業(yè)的前期投入和物業(yè)管理運行的費用 物業(yè)接管期間的前期投入 前期投入費用測算匯總表 序 號 項 目 費用 備 注 1 辦公用品   2 工具及設備   3 綜合管理員服裝及裝備   4 保潔工具及設備   合計     員工工資及物業(yè)管理運行支出費用 年運行費用測算匯總表 序 號 項 目  取費的比例 費用 備 注 1 人員工資     2 福利費 3%   3 職工工會經費 2%   4 職工培訓費 %   5 辦公費(管理人員工資) %   6 公用部分維護費   7 設備運行費及其他費用     8 固定資產折舊費 %   小計       8 稅金 %   9 利潤 %   合計       費用測算結果:。世紀花園小區(qū)物業(yè)管理運行費用年為支出為1875031元。 高層住宅物業(yè)費的測算: 高層住宅物業(yè)管理人員工資測算表: 高層住宅物業(yè)管理人員工資測算表 序號 崗位名稱 人數(shù) 元/ 元/ 金額(元) 1 總經理 1 3000 36000 36000 2 副總經理 2 2800 33600 67200 3 資料員兼打字員 1 1200 14400 14400 4 庫管員 1 700 8400 8400 5 客服接待員 1 800 9600 9600 6 會 計 1 1000 12000 12000 7 出納員 1 900 10800 10800 8 監(jiān)控室值班員 3 600 7200 21600         54000 180000 9 管理站站長 1 1200 14400 14400 10 供水工 3 600 7200 21600 11 綜合管理員 3 800 9600 28800 12 樓管員 1 900 10800 10800 13 綠化工 1 700 8400 8400 14 保潔員 4 70
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