【總結(jié)】51/52海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副本控制編
2025-04-12 03:51
【總結(jié)】漢語(yǔ)編程企業(yè)管理應(yīng)用軟件可行性研究報(bào)告編著阮春芬、張桂玲、周進(jìn)軍、俞靈芝、奚靈芝 1引言 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的日益成熟、普及,現(xiàn)代的企業(yè)管理的實(shí)際運(yùn)作在很多方面、很大程度上都必須借助計(jì)算機(jī)來(lái)完成,相應(yīng)軟件的開(kāi)發(fā)顯得尤為重要。漢語(yǔ)編程企業(yè)管理應(yīng)用軟件以漢語(yǔ)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言為基礎(chǔ),采用漢語(yǔ)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言的程序設(shè)計(jì)與漢語(yǔ)編程數(shù)據(jù)庫(kù)相結(jié)合的手段進(jìn)行開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu)緊湊、運(yùn)行速度快、操作簡(jiǎn)單,
2025-05-14 06:49
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)外集團(tuán)式企業(yè)管理模式研究報(bào)告北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司2023年1月北京1前言??????????????????????????????????
2025-02-06 21:06
【總結(jié)】企業(yè)管理培訓(xùn)第一章現(xiàn)代企業(yè)管理常識(shí)1-1現(xiàn)代管理原理現(xiàn)代文明社會(huì)的三大支柱是:管理、科學(xué)、技術(shù)。生產(chǎn)越現(xiàn)代化,管理越為重要,甚至可以說(shuō):一個(gè)企業(yè)的成敗,三分在技術(shù),七分在管理?,F(xiàn)代管理的目標(biāo),是要實(shí)現(xiàn)管理的民主化、高效化、科學(xué)化、自動(dòng)化、專業(yè)化,花費(fèi)最少的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間,以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。管理,就是在一定生產(chǎn)條件下,人們遵照某些原則、程序和方法,對(duì)管理
2025-04-18 08:23
【總結(jié)】51/52企業(yè)管理講義§1管理與管理學(xué)一、管理的內(nèi)涵“管”,中國(guó)古代指鎖匙?!蹲髠鳌罚骸班嵢耸刮艺破浔遍T(mén)之管?!笨梢鞛楣茌?、管制,體現(xiàn)著權(quán)力的歸屬?!袄怼?,本意是治玉?!俄n非子·和氏》:“王乃使人理其璞,而得玉焉?!币鞛檎砘蛱幚怼6诌B用,表示在權(quán)力范圍內(nèi),對(duì)事物的管束和處理過(guò)程。在西方,管理的涵義稍有不同。它一般與人
2025-04-19 02:30
【總結(jié)】目錄1企業(yè)概況·······························
2025-04-12 11:49
【總結(jié)】 第一章:對(duì)企業(yè)的基本認(rèn)識(shí) 第一節(jié):企業(yè)的概念和類型 一、企業(yè)的概念 企業(yè)是指適應(yīng)市場(chǎng)需要,以獲取盈利,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)單位。三個(gè)要點(diǎn): A、企業(yè)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以盈利為目的、從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)組織; B、企業(yè)是實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位; C、企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營(yíng)
2025-06-28 12:06
【總結(jié)】47/48企業(yè)管理實(shí)踐-XX公司-從企業(yè)日常問(wèn)題(案例)吸取教訓(xùn)序企劃部的同志將這本《薔薇集》送到我的案頭,請(qǐng)我寫(xiě)序??吹郊拥拿?,問(wèn)其意,答曰:精選匯編的案例,大多是揭露企業(yè)內(nèi)部“丑陋”的現(xiàn)象,猶如一枝帶刺的薔薇。我忽然間想起一則寓言:一只青蛙放在沸水后,它會(huì)立即做出反應(yīng),從沸水中跳出,如把青蛙放入涼水,它會(huì)悠哉游哉,從容不迫,給容器慢慢加溫,青蛙仍會(huì)感到若無(wú)
2025-04-18 08:24
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告團(tuán)體業(yè)務(wù)管理部二00二年十二月前言企業(yè)年金在中國(guó)是一個(gè)全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國(guó)計(jì)劃在“十五”期間要建立有中國(guó)特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會(huì)保障,
2025-04-14 01:52
【總結(jié)】1透過(guò)海爾看海爾天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322思考與討論1、參觀海爾,您看到了什么?聽(tīng)到了什么?2、印象最深的是什么?3、您認(rèn)為自己企業(yè)與
2024-10-17 01:03
【總結(jié)】第一篇:海爾集團(tuán)分析報(bào)告 企業(yè)報(bào)告 研究主題:海爾白色家電 研究人:上海RPS四組(高涵)---朱婷婷 研究時(shí)間:2016年6月14日 目錄 一、企業(yè)介紹·················...
2024-10-17 23:42
【總結(jié)】企業(yè)制度建設(shè)研究一、企業(yè)制度概述做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗K自捳f(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。一個(gè)企業(yè)的制度是生命,文化是靈魂。制度可以稱之為企業(yè)的內(nèi)部法律,制度本身應(yīng)具備全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范以執(zhí)行制度為最低標(biāo)準(zhǔn),做到在制度面前“人人平等”。對(duì)社會(huì)而言:制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分對(duì)企業(yè)而言:制度好可以增強(qiáng)凝聚力、競(jìng)
2025-04-30 18:56
【總結(jié)】亞太博宇財(cái)經(jīng)顧問(wèn)決策咨詢系統(tǒng)之APPTDC——管理戰(zhàn)略研究報(bào)告2005年02月23日●鏈接版★研討理論★指引操作★解讀案例★傳授密笈★〖重要知會(huì)〗尊敬的客戶:您好!春節(jié)后的第一期《管理決策》和您見(jiàn)面了!我代表亞太博宇公司全體員
2025-05-14 13:40
【總結(jié)】17/17我國(guó)企業(yè)集團(tuán)管理體制的探討一、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理體制的類型 企業(yè)集團(tuán)一般都是以核心企業(yè)為中心,擁有緊密層、半緊密層、松散層等多層次結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。集團(tuán)內(nèi)部的聯(lián)結(jié)依靠資金(股權(quán))和契約或協(xié)議兩大紐帶。目前,我國(guó)企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部管理多數(shù)采用“一套班子,兩塊牌子”的形式,核心企業(yè)-集團(tuán)公司職能機(jī)構(gòu)既行使作為母公司的職能,又行使企業(yè)集團(tuán)的職能,但企業(yè)集團(tuán)
2025-04-30 22:26
【總結(jié)】目錄第一章 自管理與約束 2第一節(jié) 自我管理的概論 2第二節(jié) 有效管理與效能 2第三節(jié) 效率管理的要素 3第四節(jié) 授權(quán) 4第二章 管理員工 5第五節(jié) 員工管理的指導(dǎo)原則、目的與方法 5第六節(jié) 管理成效 9第三章 與上司相處 10第七節(jié) 概論 10第四章 管理績(jī)效 11第八節(jié) 績(jī)效管理的定義 11第九節(jié) 個(gè)人績(jī)效的種類方式 11第十節(jié) 計(jì)劃績(jī)