【總結(jié)】威理德品牌管理咨詢新聞媒體業(yè)的品牌化經(jīng)營策略主講:廖立新主辦:羊城晚報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)威理德品牌管理咨詢講師介紹廖立新著名營銷企劃,品牌策略及管理咨詢專家,高級級培訓(xùn)導(dǎo)師,中國職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院客座教授,中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會秘書長,中國品牌營銷學(xué)會秘書長,中國市場學(xué)會理事,廣州威理德品牌管理咨詢
2025-02-18 02:01
【總結(jié)】海爾中國造1正大光明公正無私海爾簡史?1984年成立。?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個(gè)工業(yè)園,46家工廠,15個(gè)設(shè)計(jì)中心.?營業(yè)額從虧損147萬人民幣,成長至2023年,營業(yè)額為1030億人民幣.?產(chǎn)品已出口至世界一百
2025-02-18 01:54
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化2003年7月6日,作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議爲(wèi)淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會的發(fā)起和成立奠定了良好的群衆(zhòng)基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以
2025-06-28 00:37
【總結(jié)】37/38海爾企業(yè)文化作者:ztelmq(2001年11月3—4日,淄博市委經(jīng)貿(mào)工委、市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)政研會召開了“學(xué)海爾,促發(fā)展”企業(yè)文化建設(shè)高級研討會,全市有50多家企業(yè)參加了會議,十幾家企業(yè)提交了專題論文,此次會議為淄博市企業(yè)文化研究促進(jìn)會的發(fā)起和成立奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。會上,海爾企業(yè)文化中心謝經(jīng)昌同志做了專題報(bào)告。本文是根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人校正,若有不妥之處,以正
2025-06-28 00:47
【總結(jié)】海爾管理之劍——OEC管理模式面面觀編者的話“OEC”管理模式是海爾人在長期探索中形成的獨(dú)具特色的企業(yè)管理模式,它經(jīng)歷了由無序到有序,由有序到形成體系,并且這管理模式仍在不斷地優(yōu)化、上升和提煉。本冊中收進(jìn)的幾篇文章是通過新聞界的眼光對OEC的透視,希望對您了解海爾OEC管理能有所借鑒和啟迪。海海爾集團(tuán)目錄1.國家領(lǐng)
2025-04-17 22:56
【總結(jié)】海爾的人力資源管理與開發(fā)為中國的企業(yè)打開了一扇天窗,在這里我們可以看到海爾與其它企業(yè)完全不同的方法和機(jī)制。海爾獨(dú)創(chuàng)的人力資源開發(fā)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng),主要是接受并融合日本和美國的體制,并結(jié)合中國人的特點(diǎn)開創(chuàng)的。海爾人力資源管理的特點(diǎn)是公正,公平、公開、合理的。第二講、人力資源管理及海爾的培訓(xùn)體系一、海爾人力資源開發(fā)與管理的基本形式二、動(dòng)態(tài)
2025-01-09 05:27
【總結(jié)】海爾集團(tuán)——全面質(zhì)量管理將要過去的20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),將要到來的21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?!焯m博士20世紀(jì):著眼于產(chǎn)量和生產(chǎn)效率,是粗放型
2025-01-09 10:17
【總結(jié)】2022/10/23專業(yè)研究海管理模式下一頁2022/4/173上一頁道道可可道道管管理理培培訓(xùn)訓(xùn)聯(lián)聯(lián)盟盟2022/10/23專業(yè)研究海管理模式GuangYingjing2022/10/23為什么要學(xué)習(xí)海爾?學(xué)習(xí)海爾哪些內(nèi)容?如何學(xué)習(xí)海爾?如何超越海爾?研討內(nèi)容規(guī)劃退出主菜
2024-10-04 17:29
【總結(jié)】海爾現(xiàn)代物流海爾現(xiàn)代物流海爾現(xiàn)代物流流程再造:市場鏈SST模式保證已有定單實(shí)施的基礎(chǔ)支持流程(3T)TCMTPMTQM保證創(chuàng)新定單實(shí)施的開發(fā)支持流程(3R)R&DHRCR產(chǎn)品本部國內(nèi)外商流創(chuàng)造定單執(zhí)行定單產(chǎn)
2025-08-04 09:40
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化13 海爾企業(yè)文化1 3 第二點(diǎn)體會,在管理上要反復(fù)抓、抓反復(fù),抓重點(diǎn)、抓提高。反復(fù)抓是說,包括基礎(chǔ)管理在內(nèi),你不能一勞永逸,在管理上稍一放松,你已經(jīng)取得的成果有可能走回頭路...
2024-10-17 17:52
【總結(jié)】第一篇:海爾企業(yè)文化分析 1緒論 海爾是讓我們很多人羨慕的企業(yè),他的“激活休克魚”成為哈佛商學(xué)院的經(jīng)典案例。這種觀念其實(shí)就是企業(yè)文化,張瑞敏堅(jiān)信“觀念一變天地寬”,因此,海爾對其他公司的兼并就是將...
2024-10-17 18:00
【總結(jié)】第一篇:淺析海爾集團(tuán)企業(yè)文化 淺析海爾集團(tuán)的企業(yè)文化 摘要:在激烈的市場競爭中立足、壯大,成為競爭中的強(qiáng)者,對于一個(gè)企業(yè)來講,制勝的法寶就是企業(yè)核心競爭力。海爾集團(tuán)成功的秘訣,也正是海爾獨(dú)特的核心...
2024-10-17 23:39
【總結(jié)】海爾文化的核心是創(chuàng)新海爾文化是企業(yè)的靈魂?海爾用文化盤活兼并的紅星、黃山兩個(gè)企業(yè)的案例被收進(jìn)哈佛大學(xué)MBA案例庫。?“海爾建立市場鏈”被收進(jìn)歐盟MBA案例庫。?海爾上述三個(gè)案例已在全球眾多商學(xué)院使用。?海爾“來自員工的畫與話”被日本神戶大學(xué)收進(jìn)案例庫。IMD案例海爾建立內(nèi)部市場鏈哈佛案例海爾文化激活休克魚價(jià)值觀精
2025-02-18 01:39
【總結(jié)】從企業(yè)文化角度看海爾發(fā)展成員:胡丹王振紅李東麗吳海云“海爾”企業(yè)介紹?海爾是世界白色家電第一品牌,1984年創(chuàng)立于中國青島。截至2023年,海爾在全球建立了29個(gè)制造基地,8個(gè)綜合研發(fā)中心,19個(gè)海外貿(mào)易公司,全球員工超過6萬人。2023年,海爾全球營業(yè)額實(shí)現(xiàn)1243億元,2023年品牌價(jià)值已達(dá)元。海爾
2025-01-12 18:14
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化手冊海爾企業(yè)文化中心目錄海爾集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、海爾戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、海爾發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、海爾管理發(fā)展的四個(gè)階段2、海爾管理理念3、海爾管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6
2025-06-27 00:48