集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要-資料下載頁
2025-05-14 03:25本頁面
【正文】 設(shè)計咨詢水平，打造 “專業(yè)精深、追求卓越”的設(shè)計咨詢品牌。（四）社會責(zé)任履行——社會宣傳。充分利用地鐵媒體、社會新媒體等渠道，廣泛開展社會公益宣傳和企業(yè)文化宣傳，倡導(dǎo)社會文明，推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)，展示上海軌道交通良好形象，實現(xiàn)軌道交通引領(lǐng)城市文明的功能?！h(huán)境保護(hù)。增強環(huán)境保護(hù)意識，推進(jìn)綠色地鐵建設(shè)，推廣使用環(huán)保產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品。前移地鐵環(huán)保建設(shè)，把好設(shè)計研發(fā)第一關(guān)，不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與改造，加大技術(shù)節(jié)能科研試點應(yīng)用力度，提升上海地鐵環(huán)保建設(shè)等級?！?lián)建共建。與軌道交通周邊社區(qū)開展“黨建聯(lián)建”、“文明共建”活動，運用聯(lián)建共建平臺，與社區(qū)、單位組織共同開展地鐵區(qū)域的社會公共管理，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、責(zé)任共擔(dān)，形成地鐵、社區(qū)管理聯(lián)手聯(lián)抓的格局。——志愿服務(wù)。大力弘揚志愿者服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，不斷壯大志愿者服務(wù)隊伍，拓展志愿者服務(wù)內(nèi)容，培育志愿者服務(wù)先進(jìn)典型，為更多的志愿者提供開展志愿服務(wù)、實現(xiàn)人生價值的平臺，把上海地鐵打造成為奉獻(xiàn)社會的最佳實踐基地?！罔F安全。強化地鐵安全的社會責(zé)任意識，加強地鐵安全管理，杜絕各種安全隱患。倡導(dǎo)地鐵公共安全事關(guān)社會全員共同責(zé)任的理念，聯(lián)手社會媒體宣傳地鐵公共安全，引導(dǎo)乘客共同參與維護(hù)地鐵運營安全。（五）人才培養(yǎng)——大力實施“人才強企”戰(zhàn)略。按照“人才優(yōu)先、適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出重點、整體推進(jìn)，優(yōu)化環(huán)境、激發(fā)活力”的基本原則，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)軌道交通網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型、層次合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、覆蓋軌道交通全壽命周期、各專業(yè)領(lǐng)域的人才隊伍，人才綜合競爭力在國內(nèi)同行處于領(lǐng)先水平，成為軌道交通人才資源高地和人才培養(yǎng)集聚中心。——推進(jìn)人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。加強管理人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、技能人才隊伍和一般員工隊伍建設(shè)，實施高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程、高技能人才培養(yǎng)工程、后備干部隊伍建設(shè)工程，強化緊缺專業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，推進(jìn)“拜師學(xué)技”計劃、“高師帶徒”計劃，構(gòu)建完善管理人員、生產(chǎn)人員培訓(xùn)體系，加大培訓(xùn)力度，不斷提升員工的職稱、技能等級，逐步形成以中、高級為主體的結(jié)構(gòu)形態(tài)，促進(jìn)人才隊伍整體素質(zhì)的提高?！⑼晟迫瞬砰_發(fā)各項機制。通過建立健全選人用人、考核激勵、優(yōu)勝劣汰、柔性流動等人才開發(fā)機制，努力創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)和健康成長的良好環(huán)境。（六）文化建設(shè)——理念倡導(dǎo)。運用多種形式廣泛宣傳、層層倡導(dǎo)集團公司企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)和文化體系，逐步在全體員工中達(dá)成共識，并把企業(yè)的核心價值觀轉(zhuǎn)化為每個員工的自覺崗位行為，成為集團不竭的發(fā)展動力和創(chuàng)新源泉?！拿鲃?chuàng)建。通過開展軌道交通文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建活動，使精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)廉潔文化建設(shè)有機結(jié)合，提升企業(yè)文化建設(shè)的影響力和滲透力，運用文化的凝聚作用，激勵員工奮發(fā)斗志，努力建設(shè)一支“明禮誠信、團結(jié)友善，勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良、廉潔從業(yè)”的員工隊伍，確保城市軌道交通行業(yè)成為上海市文明行業(yè)，使上海地鐵成為引領(lǐng)城市文明新風(fēng)尚的重要窗口?！湫褪痉?。培育推出一批享有全國性榮譽稱號的勞動模范等新秀，運用企業(yè)明星、示范標(biāo)桿的典型人物和事例教育，培養(yǎng)、催生更多的團隊和個人加入先進(jìn)行列；通過挖掘、培育和宣傳各類具體、生動、形象而人格化的典型，來詮釋集團公司的價值觀和企業(yè)精神，用身邊事教育身邊人，使集團公司倡導(dǎo)的核心價值觀成為員工看得見、摸得著的行為榜樣。（詳盡的人才培養(yǎng)規(guī)劃和企業(yè)文化規(guī)劃另行編制）。
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