xx區(qū)“十三五”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2024-11-03 05:10本頁面
【導(dǎo)讀】展第十三個五年規(guī)劃剛要》，制定本規(guī)劃。協(xié)調(diào)，在突出經(jīng)濟建設(shè)中心的同時，更加注重社會事業(yè)發(fā)展。和諧，得到了區(qū)委區(qū)政府的高度重視。“十二五”期間，區(qū)財政。衛(wèi)生事業(yè)的這一屬性，也使衛(wèi)生事業(yè)的未來發(fā)展空間、政策環(huán)境更加廣闊。于勞動者健康素質(zhì)提高等要素瓶頸的突破?；镜臋?quán)利，是社會的最高價值。2020年，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率。人群主要健康指標處于全市前列。2020年，全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)190個（含診所、衛(wèi)。危害給公共衛(wèi)生帶來沉重壓力，衛(wèi)生管理體制有待進一步完善。從實際出發(fā)，與國民。在促進預(yù)防、醫(yī)療、這一主線，遵循公益性質(zhì)和社會效益原則，堅持以病人為中心，堅持政事分開、管辦分開的方向，加大政府投入，規(guī)范醫(yī)院管理，
【正文】 力、有優(yōu)勢的學(xué)科進行重點培育，與國內(nèi)外領(lǐng)先學(xué)科廣泛開展交流合作，加強核心團隊建設(shè)，推動學(xué)科內(nèi)涵發(fā)展。力爭用五年左右的時間，打造一批省內(nèi)領(lǐng)先、市內(nèi)一流的優(yōu)勢學(xué)科，培養(yǎng)一批有一定社會影響的學(xué)科帶頭人，努力構(gòu)筑區(qū)域性醫(yī)學(xué)中心，滿足周邊居民日益增長的醫(yī)療保健需求。圍繞國家、省市衛(wèi)生科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，積極爭取市級以上重大科研項目，提升衛(wèi)生科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平，使我區(qū)的醫(yī)學(xué)科技和重大疾病防治能力整體達到省內(nèi)領(lǐng)先水平?！?十三 五”期間，力爭市級以上科技計劃項 目數(shù)達到 5 項，局級以上科技項目達到 50 項。 （五）中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程 進一步健全中醫(yī)藥管理體系，實施中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項目管理，在基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大疾病防控中，注重運用中醫(yī)藥醫(yī)療保健技術(shù)和方法，居民健康檔案要體現(xiàn)中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容。加強中醫(yī)藥文化建設(shè)，推進中醫(yī)“治未病”工程。提高中醫(yī)藥服務(wù)項目在醫(yī)保和新農(nóng)合中的報銷比例。加強城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)科、中藥房標準化建設(shè)，積極推廣使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。創(chuàng)新中醫(yī)藥人才培養(yǎng)機制，開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位及規(guī)范化培訓(xùn)、鄉(xiāng)村中醫(yī)專 業(yè)中等學(xué)歷教育等活動。深入開展中醫(yī)藥知識科普宣傳，真正使廣大群眾了解中醫(yī)藥、喜愛中醫(yī)藥、享受中醫(yī)藥。 四、保障措施 （一）確立以滿足群眾多樣化的健康需求為服務(wù)宗旨的理念 滿足人民群眾多樣化、個性化的健康需求是制定“ 十三 五”規(guī)劃、做好衛(wèi)生工作的行動指南。發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)必須以人群的需求作為基本著眼點，以居民的健康需求為依據(jù)，把群眾滿意度作為衡量衛(wèi)生事業(yè)的重要標準，以人為本，按需服務(wù)，提供菜單式服務(wù)、多元化服務(wù)，增強服務(wù)意識，簡化就醫(yī)流程，改善衛(wèi)生服務(wù)能力，提高多層次供給能力，就近就地滿足人民群眾對 衛(wèi)生服務(wù)的需求。 （二）深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革 轉(zhuǎn)換機制是衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要突破口，本著?；?、強基層、建機制的改革方向，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)方式，全面推行全科團隊服務(wù)和責任醫(yī)生制度，逐步實現(xiàn)社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，衛(wèi)生行政部門主要承擔衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、資格準入、規(guī)范標準、服務(wù)監(jiān)管等職責。建立完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，逐步推行醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡機制。遵循公益性和社會效益原則，進一步深化城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事分配制度改革，推行人員 聘用制度和崗位設(shè)置管理制度，逐步建立按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的用人機制。完善分配激勵機制，有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。完善專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分開制度。加強公立醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管和運行監(jiān)督。 （三）完善和落實財政對衛(wèi)生事業(yè)的投入補償政策 進一步明確各級政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入責任，逐步提高政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重，政府衛(wèi)生投入增長幅度高于經(jīng)常性財政支出增長幅度。政府投入主要用于公立醫(yī)院的基本建設(shè)、設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、符合國家規(guī)定的離退休人員費用和政策性虧損補償?shù)?，對公立醫(yī)院承擔的公共 衛(wèi)生任務(wù)給予專項補助，保障政府指定的緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊等公共服務(wù)經(jīng)費。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的人員經(jīng)費、發(fā)展建設(shè)經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費由同級政府全額安排?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的運行成本通過服務(wù)收費和政府補助取得。醫(yī)務(wù)人員的工資水平，要與當?shù)厥聵I(yè)單位人員平均工資水平相銜接。 （四）加強衛(wèi)生行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 堅持衛(wèi)生為民惠民，發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神，著力提高群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。貫徹教育、制度、監(jiān)督并重和標本兼治、糾建并舉的工作方針，緊密結(jié)合文明創(chuàng)建活動和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，探索治本之策。強化職業(yè)道德教育，加強 社會群眾與出院病人對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評。樹立典型，表彰先進，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、精益求精、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚。探索和建立治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機制，規(guī)范醫(yī)療收費，抓好權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)，不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量與水平。加大衛(wèi)生宣傳力度，有計劃地宣傳衛(wèi)生政策和發(fā)展成就，正確引導(dǎo)社會輿論，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。 附件： “ 十三 五”期間我區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目一覽表 項目類型 項目名稱 規(guī)模 （公頃） 面積 （萬 m2） 床位 （張） 投資金額（億元） 建設(shè)周期 綜合醫(yī)院 XX 市 XX 醫(yī)院 （ XX 區(qū)人民醫(yī)院）二期 5 600 20202020 ?？漆t(yī)院 婦兒醫(yī)院北部院區(qū)一期 6 600 5 20202018 XX 眼病醫(yī)院 300 2 20202018 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 XX 街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 30 20202017 XX 地塊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 20202018 XX 地塊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 30 20182020 XX 鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)中心 3050 20182020
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