護(hù)理中長期發(fā)展規(guī)劃保障措施-資料下載頁
2025-05-14 00:48本頁面
【正文】 動了全院護(hù)理質(zhì)量的提高。全面落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)，按照護(hù)士護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)士長、副主任護(hù)師、新畢業(yè)護(hù)士組織分層培訓(xùn)，共培訓(xùn)24次，參加人次約760人次。四、加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境嚴(yán)格貫徹《護(hù)士條例》，切實(shí)把好護(hù)士準(zhǔn)入制度，凡聘入我院的護(hù)士90%為大專以上學(xué)歷，基礎(chǔ)本科學(xué)歷人數(shù)已達(dá)到3人，護(hù)士的基本素質(zhì)有一定程度提高。.大力宣傳護(hù)理工作亮點(diǎn)，人文關(guān)懷、?？铺厣o(hù)理人才培養(yǎng)等。在《按摩與康復(fù)》、《中國營養(yǎng)與保健》共發(fā)表文章3篇，公司宣傳報發(fā)表文章16篇，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，弘揚(yáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，營造了尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍。探索實(shí)施護(hù)士分層級管理，修訂完善了各級各類護(hù)理人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及崗位技術(shù)能力要求，護(hù)理單元設(shè)N0N2崗，根據(jù)能級護(hù)理病人，保證護(hù)理質(zhì)量，依據(jù)崗位職責(zé)，工作量和專業(yè)技術(shù)要求實(shí)施護(hù)士人力彈性調(diào)配，今年共調(diào)配護(hù)士66人次。需要繼續(xù)開展的工作：，為患者提供滿意服務(wù)，把質(zhì)量、數(shù)量、滿意度相結(jié)合，每月進(jìn)行安全隱患排查，并做好分析，提高防范及改進(jìn)措施，由專科護(hù)士培訓(xùn)，按計劃進(jìn)行；2013年按計劃送一名護(hù)士進(jìn)行手術(shù)室?？谱o(hù)士培訓(xùn)，送兩名護(hù)士到四川省人民醫(yī)院進(jìn)修腦外及呼吸內(nèi)科。，提高患者滿意度10開展延伸服務(wù)在婦產(chǎn)科試點(diǎn)附：1我院護(hù)士概況我院,臨床一線護(hù)士58人，其中基礎(chǔ)學(xué)歷為本科護(hù)士有3人，床護(hù)比為1:，近兩年我院新增護(hù)士人次 護(hù)士學(xué)歷分布 ，增長幅度分別為11%%。近兩年護(hù)士工資增漲幅度 護(hù)理部 2013年2月25日13
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