護理中長期發(fā)展規(guī)劃保障措施-資料下載頁
2025-05-14 00:48本頁面
【正文】 動了全院護理質(zhì)量的提高。全面落實護士分層培訓，按照護士護師、主管護師、護士長、副主任護師、新畢業(yè)護士組織分層培訓，共培訓24次，參加人次約760人次。四、加強文化建設，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境嚴格貫徹《護士條例》，切實把好護士準入制度，凡聘入我院的護士90%為大專以上學歷，基礎本科學歷人數(shù)已達到3人，護士的基本素質(zhì)有一定程度提高。.大力宣傳護理工作亮點，人文關懷、?？铺厣o理人才培養(yǎng)等。在《按摩與康復》、《中國營養(yǎng)與保健》共發(fā)表文章3篇，公司宣傳報發(fā)表文章16篇，展現(xiàn)護士風采，弘揚優(yōu)質(zhì)護理服務，營造了尊重護士，關愛護士的良好氛圍。探索實施護士分層級管理，修訂完善了各級各類護理人員資質(zhì)標準及崗位技術能力要求，護理單元設N0N2崗，根據(jù)能級護理病人，保證護理質(zhì)量，依據(jù)崗位職責，工作量和專業(yè)技術要求實施護士人力彈性調(diào)配，今年共調(diào)配護士66人次。需要繼續(xù)開展的工作：，為患者提供滿意服務，把質(zhì)量、數(shù)量、滿意度相結(jié)合，每月進行安全隱患排查，并做好分析，提高防范及改進措施，由專科護士培訓，按計劃進行；2013年按計劃送一名護士進行手術室?？谱o士培訓，送兩名護士到四川省人民醫(yī)院進修腦外及呼吸內(nèi)科。，提高患者滿意度10開展延伸服務在婦產(chǎn)科試點附：1我院護士概況我院,臨床一線護士58人，其中基礎學歷為本科護士有3人，床護比為1:，近兩年我院新增護士人次 護士學歷分布 ，增長幅度分別為11%%。近兩年護士工資增漲幅度 護理部 2013年2月25日13
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