【總結(jié)】5/7某重工科技發(fā)展股份有限公司高層管理人員年薪實(shí)施方案目錄第一章 總則 2 2 2 3第二章 高層管理人員薪酬管理機(jī)構(gòu) 3 3 3第三章 高層管理人員年薪的核定和考核 4 4 4 4第四章 高層管理人員年薪的支付 5 5 5第五章 其它事項(xiàng) 6 6 6第六章 附錄 7第一章 總則
2025-05-02 00:15
【總結(jié)】11/13某重工科技發(fā)展股份有限公司高層管理人員年薪實(shí)施方案目錄第一章 總則 2 2 2 3第二章 高層管理人員薪酬管理機(jī)構(gòu) 3 3 3第三章 高層管理人員年薪的核定和考核 4 4 4 4第四章 高層管理人員年薪的支付 5 5 5第五章 其它事項(xiàng) 6 6 6第六章 附錄 7第一章 總
2025-05-15 01:56
【總結(jié)】高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義公式資料來(lái)源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額財(cái)務(wù)部3主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率年度(考核期末當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/考核期前一年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)*
2025-05-13 22:21
【總結(jié)】,是指經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核合格,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專(zhuān)職人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理人員。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員是施工生產(chǎn)的主要參與者,對(duì)安全工作負(fù)有重要責(zé)任。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)的狀況,預(yù)測(cè)安全風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防安全事故。本篇共兩章,第一章主要闡述了施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范
2025-01-18 11:20
【總結(jié)】銷(xiāo)售管理人員季度考核方案方案名稱(chēng)銷(xiāo)售管理人員季度考核方案受控狀態(tài)編號(hào)一、目的1.提高銷(xiāo)售管理人員的管理水平,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)地完成。2.為銷(xiāo)售管理人員的薪酬級(jí)別的調(diào)整及季度獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù)。二、考核范圍本方案適用于所有的銷(xiāo)售管理人員,但不包括銷(xiāo)售主管與上任未滿(mǎn)一個(gè)季度的銷(xiāo)售管理人員。三、考核時(shí)間銷(xiāo)售管理人員的考核時(shí)間一般在每年的1月2
2025-08-08 04:15
【總結(jié)】公司管理人員末位淘汰制KPI績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則為了鼓勵(lì)先進(jìn),懲治落后,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,根據(jù)《關(guān)于對(duì)公司管理人員實(shí)行末位淘汰制的規(guī)定》的文件精神,特制定《公司員工末位淘汰制考核實(shí)施細(xì)則》。1、末位淘汰原則及目的,實(shí)行優(yōu)勝劣汰原則。體現(xiàn)優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀(jì)者罰。形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出的良性循環(huán)機(jī)制。、公開(kāi)、公正,實(shí)行全員考核原則。確??己?/span>
2025-08-07 18:14
【總結(jié)】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧(采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案方案名稱(chēng)采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案受控狀態(tài)編號(hào)一、目的為貫徹企業(yè)績(jī)效考核管理制度,全面評(píng)價(jià)采購(gòu)人員的工作績(jī)效,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù),特制定采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案。二、遵循原則(一)明
2025-10-10 13:17
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案方案名稱(chēng)采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施方案受控狀態(tài)編號(hào)一、目的為貫徹企業(yè)績(jī)效考核管理制度,全面評(píng)價(jià)采購(gòu)人員的工作績(jī)效,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù),特制定采購(gòu)人員績(jī)效考核實(shí)施
2025-05-12 05:57
【總結(jié)】董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1年度利潤(rùn)總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)利潤(rùn)總額(如果是集團(tuán)公司指合并報(bào)表利潤(rùn)總額)財(cái)務(wù)部2主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額(如果集團(tuán)企業(yè)指合并報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入額
2025-01-22 10:47
2025-05-02 03:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632普通管理人員考核業(yè)績(jī)、能力、品質(zhì)、學(xué)識(shí)各占25%考核內(nèi)容考核項(xiàng)目說(shuō)明評(píng)定業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到程度計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。工作品質(zhì)1、所管理轄區(qū)域的辦公秩序是否良好;2、處理公務(wù)是否安規(guī)章制度、程序進(jìn)行;3、要求歸檔的文件、表單、資料的管理是否安全、起源、有序。
2025-08-23 03:49
【總結(jié)】 村衛(wèi)生室建設(shè)實(shí)施方案 村衛(wèi)生室建設(shè)實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè),健全村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu),完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)基本消除空白村衛(wèi)生室的目標(biāo),根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)...
2025-09-21 23:04
【總結(jié)】第一篇:村衛(wèi)生室建設(shè)實(shí)施方案 村衛(wèi)生室建設(shè)實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè),健全村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu),完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)基本消除空白村衛(wèi)生室的目標(biāo),根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室...
2025-10-06 11:16
【總結(jié)】如何對(duì)管理人員實(shí)施績(jī)效考核?第一、要知道考核中的用人理念 首先賽馬又相馬: 馬是好馬還是劣馬,并不在于用嘴去理論,而是在于讓所有的馬都到賽場(chǎng)上去比賽,在比賽中去識(shí)別。員工的好與不好,也不是領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人說(shuō)了算,主要在于工作中的表現(xiàn)。工作的表現(xiàn)主要以行為導(dǎo)向。知識(shí)和能力是核心,思維模式是外圍,態(tài)度是第三層,三者疊加依次為行為。一個(gè)人的知識(shí)、能力和思維模式不太容易很快提高
2025-08-18 19:26
【總結(jié)】全有文檔———文檔資源庫(kù)全有文檔———文檔資源庫(kù)大型全有文庫(kù)資料集更多資源下載加入全有文檔大家庭可免費(fèi)下載所有你想要的文檔……DOC/PPT/PDF/……你想要的,應(yīng)有盡有。全有文檔———文檔資源庫(kù)全有文檔———文檔資源庫(kù)大型全有文庫(kù)資料集
2025-05-13 21:39