【正文】 2年 12月） 深度宣導(dǎo)： ? 2022年 1月－ 6月：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目組主導(dǎo)，選擇五家利潤(rùn)中心進(jìn)行深度宣導(dǎo)，范圍為利潤(rùn)中心區(qū)域總經(jīng)理、城市公司總經(jīng)理等以上的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。非試點(diǎn)單位要派員參與這五家單位的深度宣導(dǎo)，學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，為本單位的深度宣導(dǎo)做好準(zhǔn)備 ? 2022年 7月－ 12月：在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目組的指導(dǎo)下，未進(jìn)行深度宣導(dǎo)的利潤(rùn)中心要啟動(dòng)深度宣導(dǎo)項(xiàng)目 360度滾動(dòng)評(píng)價(jià)： ? 2022年，以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)對(duì)集團(tuán)管理的部分經(jīng)理人進(jìn)行360度評(píng)價(jià)，以指導(dǎo)經(jīng)理人的培養(yǎng)、發(fā)展和使用 a href= /a a href= /a 61 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型推廣及應(yīng)用計(jì)劃 第三階段： 深度宣導(dǎo)和試點(diǎn)應(yīng)用階段（ 2022年 12月－ 2022年 12月） PDMP試點(diǎn)： ? 2022年，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目組主導(dǎo)，重點(diǎn)選擇三家公司試點(diǎn)實(shí)施 PDMP流程 開(kāi)發(fā)將素質(zhì)模型用于招聘和薪酬管理的制度和流程： ? 2022年上半年，完成相關(guān)管理制度、流程和工具的開(kāi)發(fā) ? 2022年下半年，在利潤(rùn)中心試點(diǎn)應(yīng)用 a href= /a a href= /a 62 第 0周 第 2周 第 6周 第 8周 第 14周 第 20周 準(zhǔn)備階段主要是確定被測(cè)評(píng)人員和測(cè)評(píng)人員，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入測(cè)評(píng)系統(tǒng)，并通知參與參評(píng)的人員。 圓桌會(huì)議上被測(cè)評(píng)者同人力資源、直接上級(jí)確認(rèn)自己的素質(zhì)崗位本地化及發(fā)展計(jì)劃。 個(gè)人根據(jù)自己的發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃，采取行動(dòng)，提升個(gè)人的素質(zhì)。 分享每個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況和素質(zhì)提升的效果，總結(jié)組織總體的變化，啟動(dòng) PDMP流程。 準(zhǔn)備 啟動(dòng)會(huì) 測(cè)評(píng)反饋 實(shí)施發(fā)展計(jì)劃 中期總結(jié)匯報(bào) 項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào) 圓桌會(huì)議 第 7周 啟動(dòng)會(huì)主要是動(dòng)員被測(cè)評(píng)人員參加測(cè)評(píng)，介紹深度宣導(dǎo)流程及關(guān)鍵技術(shù)，被測(cè)評(píng)者實(shí)施自我測(cè)評(píng)。 測(cè)評(píng)反饋環(huán)節(jié)主要是引導(dǎo)被測(cè)評(píng)者解讀自己的報(bào)告，并通過(guò)崗位本地化設(shè)定個(gè)人的發(fā)展目標(biāo) ,制定發(fā)展計(jì)劃。 總結(jié)發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況和發(fā)展效果，并通過(guò)小組研討改進(jìn)發(fā)展計(jì)劃。 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型深度宣導(dǎo)流程 a href= /a a href= /a 63 目標(biāo) 設(shè)定 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 集團(tuán) 人才庫(kù) 本人 上級(jí) HR 上一年度業(yè)績(jī)及發(fā)展反饋與輔導(dǎo)并設(shè)定新一年度的業(yè)績(jī)及發(fā)展目標(biāo) 1 月 本人 完成崗位本地化 完成個(gè)人發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃 完成個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 反饋 輔導(dǎo) 本人 上級(jí) HR 上級(jí)對(duì)本人的崗位本地化、個(gè)人發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃及個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行反饋輔導(dǎo) 審核發(fā)展計(jì)劃 上級(jí) HR 上級(jí)及 HR審核發(fā)展計(jì)劃并確認(rèn) 1 月 ２月 ３月 人才 盤(pán)點(diǎn) ３月下旬 人才 發(fā)展 委員會(huì) 召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)人才盤(pán)點(diǎn)會(huì)議確認(rèn)公司人才調(diào)配及發(fā)展計(jì)劃 執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃 中期 反饋 業(yè)績(jī) /發(fā) 展評(píng)估 本人 HR 執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 本人 上級(jí) HR 上級(jí)對(duì)下級(jí)就業(yè)績(jī)及發(fā)展進(jìn)行情況進(jìn)行中期總結(jié)并調(diào)整完善計(jì)劃 本人 上級(jí) HR 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；基于素質(zhì)能力模型的 360度或180度測(cè)評(píng) ３～ 12月 ６～９月 12月 業(yè)績(jī)及發(fā)展管理流程（ PDMP） a href= /a a href= /a 64 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型推廣及應(yīng)用計(jì)劃 第四階段： 全面應(yīng)用階段（ 2022年 1月－ 12月） ? 在集團(tuán)層面總結(jié)分享三家 PDMP試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流程進(jìn)行完善，并舉辦PDMP流程推廣的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)；在其他利潤(rùn)中心全面推廣 PDMP流程 ? 2022年，以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)對(duì)集團(tuán)管理的其他經(jīng)理人進(jìn)行 360度評(píng)價(jià)，以指導(dǎo)經(jīng)理人的培養(yǎng)、發(fā)展和使用 ? 將基于素質(zhì)模型的招聘和薪酬管理制度、流程推廣到其他利潤(rùn)中心 a href= /a a href= /a 65 討論與匯報(bào) 小組討論： ? 任務(wù)：討論如何在本單位廣泛且深入地推廣集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，并完成 《 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型推廣計(jì)劃表 》 ? 時(shí)間： 30分鐘 匯報(bào)與點(diǎn)評(píng)： ? 時(shí)間： 20分鐘（每組匯報(bào) 3分鐘，點(diǎn)評(píng) 2分鐘） a href= /a a href= /a 66 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型推廣計(jì)劃表 序號(hào) 事項(xiàng) 開(kāi)始日期 完成日期 負(fù)責(zé)人 監(jiān)督人 1 2 3 4 5 6 a href= /a a href= /a 博商管理科學(xué)研究院 簡(jiǎn)介 ? 博商管理科學(xué)研究院 (Bosum Institute of Management Science)成立于 2022年，是我國(guó)專門(mén)從事管理科學(xué)研究、理論轉(zhuǎn)化及咨詢輔導(dǎo)的綜合性研發(fā)教育機(jī)構(gòu)。研究院整合國(guó)內(nèi)外一流院校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、人才資源，為企業(yè)提供綜合性的總裁教育、管理層訓(xùn)練、企業(yè)咨詢和投融資服務(wù)，為企業(yè)尤其是成長(zhǎng)型企業(yè)提供綜合管理服務(wù)的平臺(tái)。 ? 博商管理科學(xué)研究院立足珠三角，服務(wù)于長(zhǎng)三角、西南、環(huán)渤海等中國(guó)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)區(qū)域乃至全國(guó)，通過(guò)專業(yè)的服務(wù)與客戶共同成長(zhǎng)，為中國(guó)人才培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。機(jī)構(gòu)已在中國(guó)十余個(gè)重點(diǎn)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、建立了中國(guó)商界極具影響力的博商同學(xué)會(huì)。 ? 博商管理科學(xué)研究院辦院宗旨： ? 我們將繼續(xù)集古今中西之智慧，追管理科學(xué)之前沿，探中外之文明，培育實(shí)業(yè)精英，興舉中華商道，致力于創(chuàng)造學(xué)術(shù)新知，崇尚知行合一精神，站在歷史高度，四海守望、植根中國(guó)、面向世界、面向未來(lái)、達(dá)而濟(jì)世，育一流人才、產(chǎn)一流成果、創(chuàng)一流品牌、出一流效益，建一流名院，成就世紀(jì)恢宏，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展 貢獻(xiàn)力量。 a href= /a a href= /a 特色課程 ? 博商管理科學(xué)研究院致力于為成長(zhǎng)型企業(yè)提供整體解決方案，課程覆蓋企業(yè)全員?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)的各類課程包括 3大系統(tǒng)分類，共計(jì) 160余門(mén)。擁有的特色課程項(xiàng)目包括： ? 針對(duì)公司總裁開(kāi)發(fā)的課程： 商界新銳高級(jí)研修班 \商界創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖高級(jí)研修班 ? 針對(duì)公司接班人和高層開(kāi)發(fā)的課程： 商界精英實(shí)戰(zhàn)班 ? 針對(duì)公司中層管理人員開(kāi)發(fā)的課程（共 4大類）： 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 \人力資源管理 \財(cái)務(wù)管理 \生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 ? 針對(duì)公司基層儲(chǔ)備人才開(kāi)展的課程： 團(tuán)隊(duì)責(zé)任、感恩、執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng) ? 針對(duì)公司總裁、核心領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展的在職教育學(xué)位班：與 赫斯萊茵大學(xué)合辦的管理學(xué)碩士學(xué)位班 \中國(guó)人民大學(xué) EMBA學(xué)位班 a href= /a a href= /a THANKS FOR WATCHING 公司地址：深圳市南山科技園南區(qū)科苑路 R3B棟 2樓 聯(lián)系電話： 4008765011 聯(lián)系傳真： 075526525911 官網(wǎng)： 溫馨提示： 掃一掃，加關(guān)注！更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布，盡在博商微信。