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正文內(nèi)容

注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)ppt課件-資料下載頁

2025-05-12 12:23本頁面
  

【正文】 性原則 因事?lián)袢?、 視能授權(quán)原則 適度授權(quán)原則 逐級授權(quán)原則 公開授權(quán)原則 可控原則 (三)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù) 授權(quán)技巧 : 確保領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo) 了解熟悉下級 明確授權(quán)責(zé)任 靈活掌握授權(quán)方式 堅持指導(dǎo)控制 (四)抓中心帶動其他的藝術(shù) 遵循例外原理 打通瓶頸 “彈鋼琴”藝術(shù) (五)領(lǐng)導(dǎo)者的表揚與批評藝術(shù) 表揚的藝術(shù) 第一,表揚的內(nèi)容要實事求是,恰如其分。 第二,表揚的態(tài)度要誠懇熱情、發(fā)自內(nèi)心,體現(xiàn)共享 快樂。 第三,表揚的時機(jī)要注重時效性。 第四,表揚的手段要堅持物質(zhì)與精神的結(jié)合。 第五,表揚的對象要突出針對性。 第六,表揚的過程要注意整體效果,不要挫傷多數(shù)人的積極 性。 第七,表揚的形式要多種多樣 (五)領(lǐng)導(dǎo)者的表揚與批評藝術(shù) 批評的藝術(shù) 第一,弄清真相,實事求是。 第二,分析情節(jié),理解動機(jī)。 第三,把握時機(jī),注重效果。 第四,因人而異,區(qū)別對待。 第五,就事論事,不翻舊帳。 第六,掌握火候,適可而止。 第七,分析性質(zhì),確定范圍。 第八,先行表揚,后再批評。 第九,批評不對,允許申辯。 第十,批評之后,關(guān)心勉勵。 三、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的途徑 恪盡職守,保持領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的先進(jìn)性。 運用現(xiàn)代技術(shù),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的科學(xué)性。 加強素質(zhì)修養(yǎng),增強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的創(chuàng)造性。 總結(jié)實踐經(jīng)驗,把握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的規(guī)律性。 謝謝!
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