溝通的藝術(shù)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 12:21本頁(yè)面
【正文】 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 29 如何與優(yōu)柔寡斷型領(lǐng)導(dǎo)相處 貼進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)，取得信任票。 說(shuō)服應(yīng)有耐心，不可急于求成。 爭(zhēng)取其明確的承諾。 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 30 如何與多疑型領(lǐng)導(dǎo)相處 做事小心謹(jǐn)慎。 常匯報(bào)，多請(qǐng)示。 善于給多疑型領(lǐng)導(dǎo)鼓氣 。 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 31 如何與武大郎開店型領(lǐng)導(dǎo)相處 表現(xiàn)才能有度。 表現(xiàn)才能有“方”。 適當(dāng)在某些方面表現(xiàn)“差”一些。 謙虛謹(jǐn)慎，把功勞歸于大家。 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 32 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 33 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)春風(fēng)得意時(shí) 真誠(chéng)地贊美與祝賀，不要冷處理。 A、贊美中表示羨慕。 B、贊美中表示欽佩和理解。 C、贊美中表決心。 抓住時(shí)機(jī)提要求和進(jìn)諫的最佳時(shí)機(jī)。 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 34 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)被孤立時(shí)或受處分時(shí) 弄清原因。 A、同上級(jí)關(guān)系未處理好。 B、在人事傾軋中失利，被同事排擠。 C、上下級(jí)關(guān)系緊張，同群眾關(guān)系惡化。 D、工作中出現(xiàn)重大失誤。 E、以權(quán)謀私行為受到查處。 F、因生活作風(fēng)不好而被處分。 G、被人誣陷。 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 35 獻(xiàn)忠誠(chéng)有方。 A、不冷落領(lǐng)導(dǎo)。 B、私下里多些鼓勵(lì)和問(wèn)候。 C、出謀劃策。 D、支持工作。 E、患難與共。 幫助領(lǐng)導(dǎo)擺脫困境。 員工素質(zhì)培訓(xùn) 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 3
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