【總結(jié)】2024/11/20,1,2024/11/20,,1,第九講公共部門(mén)目標(biāo)管理,2024/11/20,2,基本內(nèi)容,目標(biāo)管理的基本涵義目標(biāo)管理在公共部門(mén)的實(shí)施情況公共部門(mén)管理的實(shí)施策略和方法公共部門(mén)的標(biāo)...
2024-11-22 00:48
【總結(jié)】1公共部門(mén)的經(jīng)濟(jì)職能2第一節(jié):公共部門(mén)經(jīng)濟(jì)職能歷史演進(jìn)?重商主義?古典自由主義?新自由主義思潮第二節(jié):資源配置職能?公共部門(mén)履行資源配置職能的原因?公共部門(mén)參與資源配置方式3第三節(jié):調(diào)節(jié)收入分配職能?初次分配?再分配?第三次分配?洛倫茲曲線(xiàn)
2025-05-13 12:01
【總結(jié)】公共部門(mén)會(huì)計(jì)童光輝課程簡(jiǎn)介?一、課程的內(nèi)容:?(一)理論篇:學(xué)習(xí)、掌握公共部門(mén)會(huì)計(jì)(預(yù)算會(huì)計(jì))的基本原理;?(二)實(shí)務(wù)篇:學(xué)習(xí)、掌握財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、行政單位會(huì)計(jì)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)的規(guī)章制度和具體操作辦法;?(三)改革篇:學(xué)習(xí)、了解和思考中國(guó)公共部門(mén)會(huì)計(jì)既有制度所存在的某些問(wèn)題,進(jìn)
2025-01-07 01:59
【總結(jié)】1,第三講公共部門(mén)的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻(xiàn):,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2001,第四章“公共部門(mén)戰(zhàn)略管理”;黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【總結(jié)】1公共部門(mén)的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件,讓招聘省時(shí)10倍!2主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2022,第四章“公共部門(mén)戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2022,第11章“公共部門(mén)戰(zhàn)略管理”;?歐文.休
2025-01-11 07:19
【總結(jié)】第十一章公共部門(mén)戰(zhàn)略管理一.公共部門(mén)戰(zhàn)略管理途徑的興起預(yù)算與財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)階段(20世紀(jì)50年代以前);長(zhǎng)期計(jì)劃階段(20世紀(jì)50年代初—60年代初);戰(zhàn)略規(guī)劃階段(20世紀(jì)60年代初—70年代);戰(zhàn)略管理階段(20世紀(jì)70年代初至今)。戰(zhàn)略管理原本在私人部門(mén)的管理中
2025-01-10 06:00
【總結(jié)】1第四章公共部門(mén)戰(zhàn)略管理第二節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理過(guò)程第一節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理的性質(zhì)第三節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理的問(wèn)題與改進(jìn)2第一節(jié)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理概述?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?(一)戰(zhàn)略與策略??戰(zhàn)略指贏得戰(zhàn)爭(zhēng)全局勝利的目標(biāo);策略指贏得局部或某一戰(zhàn)役勝利的低層目標(biāo)。??戰(zhàn)略
2025-01-10 06:46
【總結(jié)】第五講公共部門(mén)戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)(一)什么是戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門(mén)戰(zhàn)略管理(一)什么是戰(zhàn)略管理(二)現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征(三)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃(四)公共部門(mén)戰(zhàn)略管理的價(jià)值和特點(diǎn)三、戰(zhàn)略管理過(guò)程四、
2025-01-10 06:42
【總結(jié)】公共部門(mén)職能?【基礎(chǔ)知識(shí)】?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府是有限的政府。?凡是市場(chǎng)機(jī)制失靈的領(lǐng)域,政府才能介入。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府有三大職能政府職能參與資源配置協(xié)調(diào)收入分配調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?一、參與資源配置?1、資源配置的目標(biāo):效率?效率有生產(chǎn)效率
2025-08-11 21:52
【總結(jié)】第七章公共部門(mén)的人員分類(lèi)管理通過(guò)本章的學(xué)習(xí),您應(yīng)該掌握以下要點(diǎn):●公共部門(mén)人員分類(lèi)管理的概念●品位分類(lèi)的概念、特征及優(yōu)劣●職位分類(lèi)的概念、特征及優(yōu)劣●我國(guó)公務(wù)員分類(lèi)管理的內(nèi)容和特征公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理21世紀(jì)公共事業(yè)管理系列教材第一節(jié)人員分類(lèi)管理概述?一、公共部門(mén)人員分類(lèi)的概念?
2025-01-10 06:47
2025-01-11 06:45
【總結(jié)】第六章公共部門(mén)人員的培訓(xùn)公共部門(mén)人員培訓(xùn)概述公共部門(mén)人員培訓(xùn)的需求分析公共部門(mén)人員培訓(xùn)的內(nèi)容公共部門(mén)人員培訓(xùn)的方法公共部門(mén)人員培訓(xùn)的實(shí)施與評(píng)估第一節(jié)公共部門(mén)人員培訓(xùn)概述一、概念?培訓(xùn):?jiǎn)T工培訓(xùn)是指組織在將組織發(fā)展目標(biāo)和員工發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,為了使員工獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識(shí)、技能、態(tài)度和動(dòng)機(jī),有
2025-01-18 10:34
【總結(jié)】績(jī)效評(píng)估1第三章公共部門(mén)績(jī)效管理的基礎(chǔ)第一節(jié)公共部門(mén)績(jī)效管理的角色第二節(jié)公共部門(mén)績(jī)效管理的目標(biāo)第三節(jié)績(jī)效管理工作分析績(jī)效評(píng)估2第一節(jié)公共部門(mén)績(jī)效管理的角色采用何種機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)績(jī)效管理角色,反映了不同公共部門(mén)績(jī)效管理實(shí)施的程度、幅度和有效性。本節(jié)主要針對(duì)公共部門(mén)績(jī)效管理的不同主體進(jìn)行分析
【總結(jié)】公共部門(mén)戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析?2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法:PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法:五力模型分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-01-18 23:31
【總結(jié)】2022/2/41第一節(jié)政府的經(jīng)濟(jì)作用第二節(jié)稅收與收入再分配第三節(jié)洛倫茨曲線(xiàn)與基尼系數(shù)第二章公共部門(mén)與收入再分配2022/2/42第一節(jié)政府的經(jīng)濟(jì)作用一、民間部門(mén)和政府部門(mén)民間部門(mén):家庭、廠(chǎng)商和非營(yíng)利組織構(gòu)成。非營(yíng)利組織:社會(huì)公益性組織、教會(huì)、私立大學(xué)等。政府:
2025-01-08 18:32