企業(yè)成長理論二ppt課件-資料下載頁
2025-05-12 05:47本頁面
【正文】 認(rèn)為具有的一些特征：無力與大企業(yè)競爭，沒有能力進(jìn)入那些特別適合大企業(yè)經(jīng)營的領(lǐng)域。如果這就是小企業(yè)的特征，那么有關(guān)小企業(yè)持續(xù)成長的討論就沒有意義。這些討論與小企業(yè)的企業(yè)家服務(wù)和他們所能獲得的資源的性質(zhì)有關(guān)。來自大企業(yè)的競爭將決定小企業(yè)的機(jī)遇，可能會(huì)使他們局限于某些大企業(yè)不能有效經(jīng)營的領(lǐng)域里的成長過程突然中斷。換言之，無論小企業(yè)能獲得哪些資源或企業(yè)家服務(wù)如何，環(huán)境條件將限制他們的成長。 34 大企業(yè)與小企業(yè) ? 對(duì)于那些特別企業(yè)，即當(dāng)經(jīng)濟(jì)中存在著明顯的擴(kuò)張機(jī)會(huì)，但它卻無法擁有必要的生產(chǎn)性服務(wù)以充分利用這一機(jī)會(huì)的企業(yè)對(duì)我們的分析并不重要。但如果僅僅出于規(guī)模的原因，所有類型的企業(yè)都存在上述這種情況時(shí)，那么問題就具有普遍的意義，對(duì)企業(yè)成長理論的重要性就相當(dāng)大了。 35 彭羅斯的總結(jié) ? 盡管還不能說 “ 規(guī)模不經(jīng)濟(jì) ” 會(huì)在企業(yè)成長的某個(gè)點(diǎn)上上升，而且大企業(yè)最終會(huì)變得無效率。但他們可能會(huì)到達(dá)一個(gè)階段，即它的結(jié)構(gòu)和行為更像是金融控股公司而不像是產(chǎn)業(yè)性企業(yè)。 ? 沒有證據(jù)顯示由大企業(yè)來進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)和分銷對(duì)經(jīng)濟(jì)就有好處，而如果換作是管理結(jié)構(gòu)小一點(diǎn)的公司就不行，規(guī)模經(jīng)濟(jì)在一定范圍內(nèi)很重要。一個(gè)想要在特別經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)的企業(yè)其最小規(guī)模也要很大。 36 彭羅斯的總結(jié) ? 另一方面，無論企業(yè)本身規(guī)模有多大，成長經(jīng)濟(jì)都對(duì)它起作用，當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長到一定程度時(shí)，大企業(yè)就有一定的優(yōu)勢(shì)來并購小企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)張，規(guī)模經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響與經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生的影響是一樣的。但從傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)和經(jīng)營的角度來說兩者是截然不同的。它們可以使大企業(yè)的擴(kuò)張比小企業(yè)的擴(kuò)張更有效率，但由于它們本身的特性，一旦以此為基礎(chǔ)的擴(kuò)張得以完成，特別的經(jīng)濟(jì)增長就會(huì)消失。它們有利于擴(kuò)張但并不能保證以后的經(jīng)營。大企業(yè)在以后的經(jīng)營中所獲得的任何優(yōu)勢(shì)并不是由于最初的經(jīng)濟(jì)增長，而僅僅是因?yàn)樗麄兯加械膬?yōu)勢(shì)，除非有其它規(guī)模經(jīng)濟(jì)。大企業(yè)的聲望來自于他的開拓能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力。正是這些能力與市場(chǎng)地位一起才成就了他們自身的聲望和產(chǎn)品的聲望，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的上升。然而，并不是說最大的企業(yè)就一定具有較高的成長經(jīng)濟(jì)。 37 彭羅斯的總結(jié) ? 任何規(guī)模的企業(yè)都存在著成長經(jīng)濟(jì)，因此，任何規(guī)模企業(yè)的成長都是充分利用企業(yè)資源與經(jīng)濟(jì)資源的結(jié)果。 ? 只要大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模能夠根本滿足成長經(jīng)濟(jì)的要求，即便從母公司分離出來的子公司各自獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，也不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)整體無效性的產(chǎn)生。我們完全有理由相信分出來的新企業(yè)將會(huì)利用本身的成長經(jīng)濟(jì)繼續(xù)成長，同時(shí)既不會(huì)影響原來企業(yè)也不會(huì)影響新企業(yè)的生產(chǎn)與分銷效率。這種組織分散化越來越成為大企業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)，它有利于把一個(gè)業(yè)務(wù)從其它業(yè)務(wù)中分離出來，因此，大企業(yè)買進(jìn)或賣出此種業(yè)務(wù)的數(shù)量越來越多了。 38 彭羅斯的總結(jié) ? 企業(yè)多元化本身是對(duì)經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)變化的一個(gè)回應(yīng)，管理組織的深入變革使多元化成為可能，在這兩方面的嘗試中大企業(yè)都走在了前頭。 ? 公司成長率受自身存在的管理能力的限制，盡管大企業(yè)還可以繼續(xù)擴(kuò)張，但他們的成長率在到達(dá)一個(gè)頂點(diǎn)之后開始下降，特別是在受到大業(yè)務(wù)競爭影響之后。在擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)下，如果小企業(yè)進(jìn)入一個(gè)沒有人為壁壘的產(chǎn)業(yè)，那么大企業(yè)成長率的下滑會(huì)妨礙產(chǎn)業(yè)集中化進(jìn)程，并且有可能最終導(dǎo)致集中化的降低。 ? 如果小企業(yè)被人為地限制了利用成長經(jīng)濟(jì)的機(jī)會(huì)，使他們不能利用那些大企業(yè)不用的機(jī)會(huì)進(jìn)行擴(kuò)張，那么經(jīng)濟(jì)中的資源就沒有得到有效利用。 39 彭羅斯的總結(jié) ? 因?yàn)樵谝欢A段內(nèi)，任何企業(yè)的擴(kuò)張都是有限的，因此大企業(yè)并不能有效地利用它們?cè)诮?jīng)濟(jì)中創(chuàng)造的所有有利可圖的機(jī)會(huì)。他們可能要繼續(xù)維持他們的實(shí)力以便在競爭中保護(hù)自己，但當(dāng)他們得到了這種保護(hù)而不是得到生產(chǎn)、革新、吸引消費(fèi)者的能力時(shí)，經(jīng)濟(jì)中的間隙地帶被人為地減少了，這樣不僅他們的地位保住了，而且經(jīng)濟(jì)本身也會(huì)繼續(xù)增長。 40 對(duì)彭羅斯理論的評(píng)價(jià) ? 西方學(xué)術(shù)界一般把彭羅斯教授 )譽(yù)為企業(yè)資源理論 （ Resource based Theory）之母，她的一個(gè)創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)在于建立了一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的、系統(tǒng)化的企業(yè)成長理論的研究成果，她的理論認(rèn)為資源在促進(jìn)企業(yè)成長方面起了重要作用（ render ），企業(yè)的目的在于通過它的管理去有效地利用資源而贏利。她強(qiáng)調(diào)，為了增長和繁榮，相對(duì)于國內(nèi)國際的現(xiàn)實(shí)和潛在的競爭者而言，企業(yè)需要擁有那些稀有的、獨(dú)特的和持續(xù)的競爭優(yōu)勢(shì)；升級(jí)這些優(yōu)勢(shì)，通過這些優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造的成長更被看作是一種進(jìn)化過程。 41 對(duì)彭羅斯理論的評(píng)價(jià) ?彭羅斯的理論假設(shè)包括以下含義： ，企業(yè)必須建立企業(yè)的資源基礎(chǔ) 長（擴(kuò)張） 變企業(yè)成長的模式 42 對(duì)彭羅斯理論的評(píng)價(jià) ? 彭羅斯理論存在局限性，表現(xiàn)在： 1. 該理論不是一個(gè)演進(jìn)的一般理論。作為一般理論，要既能解釋企業(yè)的成長，也能解釋企業(yè)的衰敗。 2. 對(duì)機(jī)會(huì)和資源可得性的假設(shè)沒有進(jìn)一步分析。 3. 對(duì)管理能力的假設(shè)也沒有進(jìn)一步的分析。 4. 該理論較少關(guān)注新企業(yè)成長過程的創(chuàng)立階段。 43 思考題 ? 理解企業(yè)家服務(wù)與慣例服務(wù)對(duì)企業(yè)成長的不同作用。 ? 企業(yè)成長方式在什么情況下從內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部成長？ ? 企業(yè)成長的限制因素有哪些？ ? 分析并購與多元化成長的條件。 ? 描繪出不同規(guī)模企業(yè)的成長曲線
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