【總結(jié)】第一篇:北京勞動爭議案件會議紀(jì)要 北京市關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要北京市勞動和社會保障局北京市高級人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要 為了及時解決勞動爭議案件執(zhí)法中...
2024-11-15 23:54
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議案件民事代理詞 民事代理詞 審判長: 我受原告XX的委托,參加原告與北京恒潤世嘉科技有限公司未續(xù)簽勞動合同一案訴訟,通過庭審調(diào)查,結(jié)合本案事實,本案的焦點在于《培訓(xùn)協(xié)議》能不能規(guī)...
2024-11-02 05:07
【總結(jié)】 第1頁共7頁 審理勞動爭議案件的幾點思考 范愛金 內(nèi)容提要。勞動爭議是勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動權(quán) 利和義務(wù)而發(fā)生的糾紛,由此糾紛引發(fā)的訴訟案件,隨著我國市 場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整加快和勞...
2024-09-07 01:39
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于勞動爭議案件審理流程管理規(guī)程 深圳市中級人民法院 關(guān)于勞動爭議案件審理流程管理規(guī)程 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市兩級法院勞動爭議審判規(guī)范化、制度化建設(shè),提高勞動爭...
2024-11-15 02:12
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議案件的一些總結(jié) 1、經(jīng)濟(jì)賠償金(違法解除勞動合同): 1、《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議案件中的舉證責(zé)任 勞動爭議案件中的舉證責(zé)任 引言 近年來,隨著勞動者法律意識的提高,用工成本的增大,加之《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的出臺,...
2024-11-14 18:12
【總結(jié)】第一篇:用工單位勞動爭議案件代理詞 原告某某訴某某公司勞動爭議案代理詞 尊敬的審判長、審判員: 本人依法接受本案被告二的委托,擔(dān)任其委托代理人出庭履行代理職責(zé),經(jīng)過法庭調(diào)查,根據(jù)本案調(diào)查事實與相...
2024-11-14 21:57
【總結(jié)】2022年度律師崗前培訓(xùn)勞動爭議案件律師實務(wù)勞動關(guān)系和社會保障專業(yè)委員會潘悅黑龍江省律師協(xié)會勞動關(guān)系與社會保障專業(yè)委員會?勞動關(guān)系與社會保障專業(yè)委員會是黑龍江省律師協(xié)會下設(shè)的律師專業(yè)委員會之一,委員由專業(yè)從事勞動與社會保障法律實務(wù)的專兼職律師組成,職責(zé)是加強(qiáng)律師的理論研究和業(yè)務(wù)交流,提升律師的業(yè)務(wù)素質(zhì),拓展律師的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域,發(fā)
2025-01-15 12:08
【總結(jié)】 第1頁共3頁 勞動爭議案件的特點及審理對策 陳繼蘭 勞動爭議案件數(shù)量急劇上升。1994年我市法院共受理一審 勞動爭議案件6件,1995年1月勞動法實施以來的6個月里, 就受理了此類19件...
2025-08-12 08:06
【總結(jié)】免費法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題文章來源:中顧法律網(wǎng)勞動合同爭議案中的熱點與難點透視勞動者在職期間的競業(yè)禁止義務(wù)「案例介紹」某勞動者杜某是某大學(xué)正式在編的事業(yè)編制人員,自2021年5月起,杜某與另外兩人共同租賃經(jīng)營該大學(xué)下屬的某汽車技術(shù)服務(wù)站,該服務(wù)站是具有
2025-05-12 20:01
【總結(jié)】第一篇:我國勞動爭議案件仲裁時效制度變遷小結(jié) 我國勞動爭議案件仲裁時效制度變遷小結(jié) 所謂時效是指一定事實狀態(tài)在法定期間持續(xù)存在,從而產(chǎn)生與該事實狀態(tài)相適應(yīng)的法律效力的法律制度。設(shè)置時效制度有三方面...
2024-11-15 04:31
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議案件舉證指引需要提交的證據(jù) 勞動爭議案件舉證指引需要提交的證據(jù) 2008-06-06來源:互聯(lián)網(wǎng)作者:免費法律咨詢 一、原告向人民法院提起勞動爭議訴訟時應(yīng)當(dāng)提交下列證據(jù)材料 (...
【總結(jié)】第一篇:勞動爭議案件代理詞 代理詞 尊敬的審判長、審判員: ******律師事務(wù)所接受***的委托,指派***律師代理其與原告********一案一審訴訟代理人。在開庭前代理人對本案情況做了詳細(xì)...
【總結(jié)】 第1頁共6頁 勞動爭議案件的一些總結(jié) 對勞動爭議案件的分析 陳連合 近年來,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整加快和勞動用工制度 改革的進(jìn)一步深化,勞動爭議案件呈日趨上升之勢。為此,XX 縣區(qū)...
2025-08-18 04:10
【總結(jié)】 【勞動合同】是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?! 緞趧雍贤喠⒃瓌t】訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。 【無效勞動合同】違反法律、行政法規(guī)的勞動合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同屬無效的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
2025-05-30 01:48