律師崗前培訓(xùn)---勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)務(wù)詳細(xì)-資料下載頁(yè)
2025-01-15 12:08本頁(yè)面
【正文】 恤金：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒增加 10%。撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的舉證責(zé)任 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的期間 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍 ? 因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； ? 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； ? 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； ? 因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； ? 因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； ? 法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效 ? 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 ? 仲裁時(shí)效使用中止中斷的規(guī)定。 ? 對(duì)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的仲裁時(shí)效的特殊規(guī)定。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) ? 仲裁申請(qǐng)書(shū)載明的事項(xiàng)： ? 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； ? 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； ? 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的舉證責(zé)任 ? 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的期間 ? 收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)受理； ? 受理后五日內(nèi)送達(dá)被申請(qǐng)人 ? 被申請(qǐng)人十日提交答辯書(shū)。 ? 五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。 ? 自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束 。 ? 除終局裁決外，收到仲裁裁決書(shū)十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決 ? 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決 ? 仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決 ? 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決： ? （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； ? （二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì) ? 網(wǎng)址： ? ： 20235213
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