【正文】 等；7．具備基本的禮儀服務(wù)技能、基本的文秘知識(shí)，了解基本的行政管理知識(shí)工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)來訪客人的接待，并引領(lǐng)至相關(guān)部門；2．合理安排各部門使用會(huì)議室、洽談室，負(fù)責(zé)通知各類會(huì)議的召開；3．負(fù)責(zé)定期查看辦公區(qū)域用電情況，并及時(shí)通報(bào)；4．配合綜合管理部文書起草、編輯、打印、復(fù)印分發(fā)及檔案整理等；5．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域飲用水訂購；6．每日例行檢查經(jīng)理室的辦公用品、通訊設(shè)備的使用情況；7．負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)工作；8．負(fù)責(zé)客戶資料的復(fù)印；9．協(xié)助市場部做好來電統(tǒng)計(jì)與表格匯總職責(zé)范圍權(quán) 力工作改進(jìn)建議權(quán)；要求有關(guān)人員配合工作的權(quán)力責(zé) 任對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督無指 導(dǎo)無合作者行政部同級(jí)職員外部關(guān)系協(xié)助行政主管處理各種社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受教高強(qiáng)度的工作；形象氣質(zhì)好；能適應(yīng)加班性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人；責(zé)任心強(qiáng)；做事果斷，條理性強(qiáng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神招聘專員職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱招聘專員職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)人力資源助理薪酬類型直接下級(jí)無工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷中專以上學(xué)歷專 業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、行政管理或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)從事人力資源管理工作1年以上技能和素質(zhì)1．有嫻熟的面試技巧，豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2．良好的溝通技巧，中英文流利；3．執(zhí)行操作能力強(qiáng)；4．熟悉各種招聘渠道，能夠針對不同崗位采用不同的招聘渠道；5．多次組織面試等招聘活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；6．熟練操作辦公軟件；7．熟練使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、交通及通訊設(shè)備等；8．具備一定的交往能力；9．具備一定的觀察能力和應(yīng)變能力工作內(nèi)容1．協(xié)助完成招聘的相關(guān)工作，進(jìn)行簡歷篩選，電話約訪，招聘渠道的日常維護(hù)；2．協(xié)助開展企業(yè)文化、員工關(guān)系類各項(xiàng)活動(dòng)以及培訓(xùn)的組織與實(shí)施；3．人才庫的管理與維護(hù)；4．負(fù)責(zé)經(jīng)理人招聘、面試、尋訪工作；5．為顧問作相關(guān)行政助理類工作；6．負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與管理，發(fā)布招聘廣告；7．負(fù)責(zé)應(yīng)聘簡歷的篩選和招聘初試的組織、篩選工作；8．負(fù)責(zé)崗位內(nèi)部競聘的籌劃、組織，對競聘評分的匯總工作；9．負(fù)責(zé)與招聘會(huì)、技校、中介的聯(lián)絡(luò)、組織及協(xié)調(diào)工作；10．各崗位評價(jià)中心的建立；11．崗位說明書的編制職責(zé)范圍權(quán) 力對違反人力資源管理制度的單位和個(gè)人，有處罰建議權(quán)；要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力責(zé) 任對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督無指 導(dǎo)無合作者人力資源內(nèi)部職員外部關(guān)系無與工作密切的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；忠誠守信；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)培訓(xùn)專員職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱培訓(xùn)專員職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)人力資源助理薪酬類型直接下級(jí)無工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷大專以上學(xué)歷專 業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、行政管理或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉員工培訓(xùn)管理技能和素質(zhì)1．有策劃、組織企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)及客戶培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字文案功底；3．有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受壓力，能適應(yīng)出差；4．熟悉企業(yè)管理理念，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；5．熟悉人力資源培訓(xùn)各個(gè)模塊、人事管理法規(guī)及政策工作內(nèi)容1．?dāng)M定公司產(chǎn)品培訓(xùn)工作的計(jì)劃及實(shí)施方案；2．結(jié)合公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)需求的調(diào)整，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織和監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施；3．負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并定期上報(bào)分析報(bào)告；4．建立行之有效的員工培訓(xùn)體系與標(biāo)準(zhǔn)；5．負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇；6．負(fù)責(zé)招聘信息的篩選；7．負(fù)責(zé)人員的面試；8．負(fù)責(zé)人員錄用手續(xù)；9．負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)；10．參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定；11．負(fù)責(zé)日常的內(nèi)訓(xùn)；12．協(xié)助相關(guān)人事工作職責(zé)范圍權(quán) 力對違反人力資源管理制度的單位和個(gè)人，有處罰建議權(quán)；要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力責(zé) 任對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督無指 導(dǎo)無合作者人力資源內(nèi)部職員外部關(guān)系協(xié)助處理與培訓(xùn)有關(guān)的社會(huì)關(guān)系工作環(huán)境辦公室；環(huán)境舒適；培訓(xùn)現(xiàn)場；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力。性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神生產(chǎn)主管職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱生產(chǎn)主管職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)部門職員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷本科以上學(xué)歷專 業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、制造及其相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．電腦操作熟練，掌握運(yùn)用Office等辦公軟件；2．具備較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；3．熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；4．熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；5．系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；6．具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；7．具有較強(qiáng)的管理能力和影響力工作內(nèi)容1．參與制定、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成；2．改善生產(chǎn)流程、作業(yè)現(xiàn)場，提高生產(chǎn)效率，落實(shí)質(zhì)量措施；3．負(fù)責(zé)工廠維修工作；4．負(fù)責(zé)車間管理；5．負(fù)責(zé)和客戶聯(lián)系；6．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量；7．對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行有效的控制，保證生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量；8．評估人力需求及合理分配資源；9．匯編和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)；10．管理及培訓(xùn)生產(chǎn)工人職責(zé)范圍權(quán) 力督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)力；要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力；其他權(quán)力責(zé) 任對生產(chǎn)計(jì)劃完成負(fù)組織責(zé)任；對產(chǎn)品供應(yīng)進(jìn)度負(fù)組織責(zé)任；對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)組織責(zé)任；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督部門職員、車間人員指 導(dǎo)部門職員、車間人員合作者生產(chǎn)計(jì)劃部及車間人員外部關(guān)系與生產(chǎn)相關(guān)的社會(huì)關(guān)系工作環(huán)境辦公室；生產(chǎn)現(xiàn)場；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度工作；能承受較大的精神壓力性格特點(diǎn)性格穩(wěn)重；細(xì)致、認(rèn)真；工作嚴(yán)謹(jǐn)；有奉獻(xiàn)精神；有堅(jiān)強(qiáng)意志力廣告專員職務(wù)說明書職務(wù)名廣告專員職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)市場策劃主管薪酬類型直接下級(jí)廣告實(shí)施者工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷?？埔陨蠈W(xué)歷專 業(yè)中文、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過公共關(guān)系、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、市場營銷、廣告制作等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．良好的文字功底和職業(yè)素養(yǎng)，能撰寫新聞稿件、推廣方案；2．熟練操作計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)推廣工具；3．善于溝通和協(xié)調(diào)，媒體關(guān)系廣泛；4．熟練使用Coreldraw、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；5．具有平面媒體、廣告或公關(guān)公司等經(jīng)驗(yàn)；6．熟悉品牌及廣告推廣的作業(yè)流程，負(fù)責(zé)方案撰寫工作內(nèi)容1．配合企劃部經(jīng)理組織大型會(huì)議與品牌促銷活動(dòng)；2．負(fù)責(zé)公司媒體公關(guān)與品牌廣告投放，配合公關(guān)部整理渠道公關(guān)資料；3．負(fù)責(zé)本地資源開拓和渠道開發(fā)；4．負(fù)責(zé)媒體洽談合作事宜；5．負(fù)責(zé)資料整理及維護(hù)工作；6．樹立良好的形象及信譽(yù)，發(fā)展長期客戶；7．監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況；8．協(xié)助簽訂廣告合同；9．監(jiān)督廣告機(jī)構(gòu)對公司業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況；10．尋求最佳外部廣告機(jī)構(gòu)為公司服務(wù)職責(zé)范圍權(quán) 力市場開發(fā)、策劃推廣建議權(quán)；策劃主管授予的其他權(quán)力；要求相關(guān)部門或人員配合的權(quán)力責(zé) 任對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督廣告實(shí)施者指 導(dǎo)廣告實(shí)施者合作者市場部工作人員外部關(guān)系與策劃相關(guān)的社會(huì)關(guān)系工作環(huán)境辦公室；各市場區(qū)域；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受較高強(qiáng)度的工作；能長時(shí)間出差性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人；具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；具有激情商務(wù)助理職務(wù)說明書范本 職務(wù)名稱商務(wù)助理職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)銷售部經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)銷售人員工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷專科以上學(xué)歷專 業(yè)市場營銷或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過市場營銷、管理學(xué)、決策學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；1年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有獨(dú)立談判的經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．熟悉商務(wù)運(yùn)用流程；2．擅長溝通與時(shí)間管理；3．熟悉標(biāo)書制作流程，具有良好的標(biāo)書解讀和制作能力；4．熟悉商務(wù)談判流程，具有良好的談判技巧和較強(qiáng)的溝通能力；5．熟悉合同執(zhí)行及供應(yīng)商和庫房管理；6．具備誠實(shí)可靠、團(tuán)隊(duì)合作、積極靈活的素質(zhì)和良好的工作素養(yǎng)；7．熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備；8．較強(qiáng)的語言表達(dá)和與人溝通能力、良好的策劃及文字能力；9．熟悉市場管理、銷售管理、客戶管理知識(shí)工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)公司企業(yè)通的管理；2．負(fù)責(zé)處理公司郵箱內(nèi)容；3．對公司OA客戶資料的管理，開發(fā)權(quán)限給相關(guān)人員；4．支持分公司事務(wù)，重點(diǎn)是銷售財(cái)務(wù)的核對和統(tǒng)計(jì)；5．負(fù)責(zé)營銷中心熱線電話的咨詢；6．負(fù)責(zé)公司合同管理，包括合同簽訂、執(zhí)行、記錄、開票、收款情況的跟蹤等；7．負(fù)責(zé)公司合作伙伴管理；8．公司內(nèi)部各部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)職責(zé)范圍權(quán) 力營銷工作建議權(quán)；有要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；銷售部經(jīng)理授予的其他權(quán)力責(zé) 任對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督一線銷售人員指 導(dǎo)一線銷售人員合作者銷售部工作人員外部關(guān)系銷售部工作人員工作環(huán)境各市場區(qū)域出差為主；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受教高強(qiáng)度的工作；能適應(yīng)較長時(shí)間的出差性格特點(diǎn)性格外向；樂觀、積極主動(dòng)；為人親和，有耐心；樂于助人，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神會(huì)計(jì)員職務(wù)說明書范本職務(wù)名稱會(huì)計(jì)員職務(wù)編號(hào)所在部門工資等級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪酬類型直接下級(jí)出納工作時(shí)間任職資格學(xué) 歷專科以上學(xué)歷專 業(yè)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)接受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)；具有會(huì)計(jì)上崗證工作經(jīng)驗(yàn)有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有用友等財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1．熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；2．熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；3．良好的口頭及書面表達(dá)能力；4．熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；5．熟練的英文讀寫能力；6．敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；7．有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；8．具備良好的職業(yè)道德，細(xì)心、勤奮、刻苦；9．具有一定獨(dú)立思考的能力；10．具有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作內(nèi)容1．編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；2．登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；3．定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜；4．管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；5．審核銷售定單、相關(guān)單據(jù)與各項(xiàng)記賬憑證；6．登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目；7．處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；8．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)；9．管理和監(jiān)督出納人員的工作職責(zé)范圍權(quán) 力1．對涉及財(cái)務(wù)開支的人員有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)；2．對財(cái)務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；3．要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；4．財(cái)務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力責(zé) 任對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān) 督費(fèi)用開支人員、出納指 導(dǎo)出納、收銀員合作者財(cái)務(wù)部門內(nèi)部職員外部關(guān)系與工作相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室為主；工作環(huán)境舒適；無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受高強(qiáng)度的工作；節(jié)假日能因工作需要而加班性格特點(diǎn)性格穩(wěn)重；做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；原則性強(qiáng)；思維敏捷；有奉獻(xiàn)精神出納職務(wù)