和君創(chuàng)業(yè)-巨盈人力資源綜合管理部職位說明書-資料下載頁
2025-10-24 08:38本頁面
【導(dǎo)讀】營和管理提供行政后勤保障。監(jiān)督上述各項(xiàng)制度的落實(shí)情況；計(jì)劃被批準(zhǔn)時(shí)間；其他1.完成上級交辦的其他工作。行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等；如果分管兩個(gè)以上崗位，則對。所分管模塊承擔(dān)管理責(zé)任；承擔(dān)公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。報(bào)警或通知部門總經(jīng)理、賓館安保部；
【正文】 作； 客戶投訴次數(shù) 4. 公司生活日用品的購置、保管和發(fā)放； 員工滿意度 5. 協(xié)助營銷部人員走訪市場； 相關(guān)人員滿意度 6. 協(xié)助做好食堂工作 的管理； 員工滿意度 7. 協(xié)助做好車輛管理工作； 車輛管理員滿意度 8. 協(xié)助做好基建、裝修工作； 總經(jīng)理滿意度 總裁 綜合管理部總經(jīng)理 副總經(jīng)理（兼） 值班員 行政文員 車輛管理員 司機(jī) 前臺(tái) 后勤文員 清潔工 18 9. 負(fù)責(zé)員工寢室的日常管理 。 員工滿意度 其他 1. 部門總經(jīng)理交辦的其他工作 。 總經(jīng)理滿意度 職位權(quán)限 1. 節(jié)假日公司各種車輛使用情況的監(jiān)督、檢查和處理權(quán)； 2. 對部門清潔工的工作落實(shí)、檢查和處罰權(quán)； 3. 對公司員工遵守綜合部制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)； 4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利 。 任職資格 年齡要求 25 歲以上 性別要求 不限 學(xué)歷及專業(yè)要求 行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)要求 三年以 上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求 1. 熟悉行政管理的理論知識(shí)； 2. 熟悉公司管理制度、組織機(jī)構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運(yùn)作流程； 3. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)及基本知識(shí)。 能力要求 1. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項(xiàng)部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題； 2. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等； 素質(zhì)要求 1. 較強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2. 原則性較強(qiáng)，處事客觀公正，誠實(shí)可靠； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。 編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2020 年 7 月 18 日 19 綜合管理部車輛管理員職位說明書 職位標(biāo)識(shí) 職位名稱： 車輛管理員 職位人數(shù)： 1 所屬職類職種： 服務(wù)類 所屬部門： 綜合管理部 下屬人數(shù)： 無 職位編碼： 版本號(hào)： 第二版 職位目的 承擔(dān)總裁車輛駕駛以及公司車輛管理等工作，保證總裁駕駛工作安全以及車輛管理工作正常。 工作 關(guān)系 職位職責(zé) 職責(zé) 模塊 具體職責(zé) 衡量標(biāo)準(zhǔn) 總裁駕 駛 1. 負(fù)責(zé)總裁的接送工作，確保安全和及時(shí)性； 總裁滿意度 2. 重要客戶的接送工作；確保安全和及時(shí)性。 客戶滿意度 日常管理 1. 負(fù)責(zé)全公司車輛的購置、辦證、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、年檢、外協(xié)及稅費(fèi)的交納工作； 出錯(cuò)次數(shù) 2. 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配工作； 出錯(cuò)次數(shù)；投訴次數(shù) 3. 負(fù)責(zé)組織召開公司駕駛員的安全教育和總結(jié)會(huì)議； 相關(guān)人員滿意度 4. 負(fù)責(zé)對公司總部的車輛事故處理和理賠工作； 差錯(cuò)次數(shù) 5. 負(fù)責(zé)對公司員工車輛費(fèi)用報(bào)銷的審核工作； 差錯(cuò)次數(shù) 6. 負(fù)責(zé)擬定、修改公司車輛管理制度和辦法； 合理性、完備性 7. 負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及事故的通報(bào)； 差錯(cuò)次數(shù) 8. 負(fù)責(zé)節(jié)假日員工和協(xié)助單 位借車的審核、記錄、備案工作； 差錯(cuò)次數(shù) 9. 協(xié)助做好公司的基建、裝修工作； 總經(jīng)理滿意度 其他 1. 部門總經(jīng)理交辦的其他工作； 總經(jīng)理滿意度 職位權(quán)限 總裁 綜合管理部總經(jīng)理 副總經(jīng)理（兼） 值班員 行政文員 車輛管理員 司機(jī) 前臺(tái) 后勤文員 清潔工 20 1. 節(jié)假日公司各種車輛使用情況的監(jiān)督、檢查和處理權(quán)； 2. 對違反公司車輛管理辦法駕駛員的處罰權(quán)； 3. 對公司員工車輛費(fèi)用報(bào)銷的審核權(quán)； 4. 部門總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。 任職資格 年齡要求 30 歲以上 性別要求 男 學(xué)歷及專業(yè)要求 行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)要求 五年以上駕齡且一直在開機(jī)動(dòng)車，三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求 1. 熟悉行政管理的 理論知識(shí)； 2. 熟練掌握汽車維護(hù)及保養(yǎng)的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和交通法規(guī)； 3. 熟悉上海市、杭州市技周邊地區(qū)的道路交通情況； 4. 非常熟悉公司管理制度、組織機(jī)構(gòu)、各部門職能和相關(guān)工作的運(yùn)作流程； 5. 熟悉鋼鐵貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)及基本知識(shí)。 能力要求 1. 較強(qiáng)的汽車常見故障維修技能，能解決車輛的一般故障； 2. 較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項(xiàng)部門管理工作，并處理日常管理工作中出現(xiàn)的問題； 3. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。 素質(zhì)要求 1. 較強(qiáng)的全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ； 2. 原則性較強(qiáng)，處事客觀公正，誠實(shí)可靠； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，正直。 編制 編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2020 年 7 月 18 日
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