服裝公司年終獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方案-資料下載頁(yè)
2025-05-06 00:57本頁(yè)面
【正文】 評(píng)選流程 單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)選（團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)、勞動(dòng)冠軍獎(jiǎng)）人事行政部下發(fā)通知；各部門篩選候選人員，并送交人事行政部，由財(cái)務(wù)進(jìn)行資格審查； 優(yōu)秀人員及部門評(píng)選（冠軍員工、冠軍職員、冠軍主管、冠軍經(jīng)理）人事行政部下發(fā)通知；1） 各部門報(bào)名，并填寫《呈報(bào)表》，（詳見附表），提交人事行政部；2） 人事行政部將符合條件的候選部門，按評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；十、 職責(zé) 人事行政部負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選實(shí)施方案，下發(fā)評(píng)選通知，組織執(zhí)行評(píng)選；員工自薦、部門推薦候選人，并整理先進(jìn)事跡材料填寫申請(qǐng)表；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的提供. 備注 各部門應(yīng)積極配合評(píng)選小組完成年終評(píng)選工作； 評(píng)選結(jié)果匯總，在公司元旦晚會(huì)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)； 本次評(píng)選工作最終解釋權(quán)歸人事行政部和評(píng)選小組所有。 年 月 日核準(zhǔn)： 審核： 擬定：日期： 日期： 日期：附表：冠軍員工/管理事跡呈報(bào)表姓名性別民族出生年月家庭住址級(jí)別入職時(shí)間所屬部門 崗位職稱聯(lián)系方式主 要 先 進(jìn) 事 跡 描 述（不夠?qū)懣闪砀郊垙埢驅(qū)懺诒颈砗竺妫?領(lǐng)導(dǎo)意見 部門經(jīng)理/主管（簽章）： 年 月 日 人事部門意見 人事行政經(jīng)理（簽章）： 年 月 日上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見 （副）總經(jīng)理（簽章）： 年 月 日單位（部門）： 日
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